20xx中學(xué)下學(xué)期德育工作參考計劃范文1)-wenkub
2025-01-17 03 本頁面
【正文】 步提高。面對區(qū)里良好的大環(huán)境和優(yōu)良的政策，對我們的德育工作班主任隊伍無疑是一個宏大的鼓舞。另外，區(qū)教育局爭取的每年200萬的政府教育特別獎勵資金?！ ^(qū)政府和教育局注重學(xué)校德育工作，不斷提升班主任的地位。另外我們參加市教育局組織的修學(xué)旅行也和一些學(xué)校的學(xué)生素養(yǎng)、涵養(yǎng)有比擬，我們的小孩在養(yǎng)成教育方面遭到領(lǐng)隊和組辦單位的好評。圍繞讓每個小孩都得到充分開展的辦學(xué)主旨，堅持育人為本，德育為先的原則，強化細胞化德育治理方式，倡導(dǎo)體驗式、生活化德育，不斷提高我校德育工作的針對性和實效性?！ 《?、學(xué)校德育工作現(xiàn)狀分析： (一)我校德育工作的優(yōu)勢： 在日常教育治理中，一直關(guān)注對學(xué)生進展良好行為適應(yīng)的養(yǎng)成教育。 我校的老師隊伍，特別是班主任隊伍，在社會上由于敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強、踏實肯干而有著良好的口碑。在開學(xué)初南崗區(qū)行政會議第一次在文件中明確指出：提高班主任老師地位，評優(yōu)、晉級、提職向無違紀的一線班主任傾斜。涉及到德育的工程有十大優(yōu)秀班主任及提名獎、德育骨干老師、德育百花獎、市區(qū)優(yōu)秀班主任(標兵)、還有藝體科技獎勵，在市級以上各類學(xué)生競賽中獲個人、團體優(yōu)良成績的指導(dǎo)老師獎。 (二)我校德育工作面臨的主要咨詢題： 為了學(xué)校的快速開展校舍拆遷建新教學(xué)樓，本學(xué)期我校面臨四個校部辦學(xué)的困難。部分老師仍然只重對知識的傳授，輕思想品德教育。由于本身的責(zé)任感及使命感，面對升學(xué)壓力、家長的關(guān)注、挑剔及對小孩教養(yǎng)方式的不同，我校老師尤其是班主任的工作壓力日益增大，班主任的主觀幸福感有所降低，如何使老師體驗成功，體驗職場幸福對我校德育工作提出了新的挑戰(zhàn)。) 在《中國教育最需要的新理念》一書中，指出教育的根本目的是培養(yǎng)人。什么時候開場如此的教育呢?我們的答復(fù)是在人出生起就要進展如此的教育，由于人一出生就具有無限潛能。再放入加有透明蓋的瓶中，它起初也不停地向上跳，但遭到瓶蓋的阻止，無法跳出后，這只跳瘙漸漸地越跳越低，最后，即便去掉瓶蓋，它都跳不出去了。全體老師要結(jié)實樹立高分低能是次品，身體不健康是廢品，道德不良是危險品?！ 娀n程德育功能，發(fā)揮課堂德育主渠道作用，要將德育有機融入學(xué)科教學(xué)和學(xué)校治理中，將社會
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