家政服務(wù)勞動(dòng)合同范本-wenkub
2024-12-16 22 本頁面
【正文】 如雙方?jīng)]有終止合同的書面請(qǐng)求，在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認(rèn)書》簽署后自動(dòng)按整年度延續(xù)，依此類推。家政服務(wù)勞動(dòng)合同范本 對(duì)于合同范本的準(zhǔn)備應(yīng)該要提前進(jìn)行，這樣的話才能夠滿足大家的需求，我為大家準(zhǔn)備了《家政服務(wù)勞動(dòng)合同范本》，感謝大家前來進(jìn)行閱讀，希望能夠幫助到大家。 ，并由雙方共同核定增減變動(dòng)。 (2)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除。 (3)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。 ，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書： (1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求。 (5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。 、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性。若有變動(dòng)，應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。派遣人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納。 、服務(wù)的場(chǎng)所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對(duì)象中是否有傳染病人或精神病人。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)理賠工作。 第八條 乙方權(quán)利 ，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除。 ：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證。由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任。 ，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的。 ，致使本合同無法履行的。 、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的。
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