【正文】 服務(wù)工作。十五、由于國家政策上的變化或不可抗拒的外力（如戰(zhàn)爭、地震、洪澇等）方面導(dǎo)致的本合同終止的，雙方概不負責(zé)。十二、特殊情況下，乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請，經(jīng)公司批準后工資照常發(fā)放，但不享受公司的各種福利待遇，否則按違約論處，應(yīng)扣違約金30%。九、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：培訓(xùn)期（甲方不再支付報酬）見習(xí)期甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬。在規(guī)定時間內(nèi)，不能完成任務(wù)（既不能勝任者。五、甲方按月累計計時、計件支付給乙方勞動報酬，每月20號（節(jié)假日除外）以貨幣形式發(fā)放勞動報酬。一、合同期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到____元，不得拖欠克扣。向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。第九條 乙方的工作報酬：(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。第五條 乙方的`正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。(二)甲方在全資公司或參股的合資公司。正文：家政服務(wù)勞動合同家政服務(wù)勞動合同家政服務(wù)勞動合同1甲方：乙方：甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)。第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等。第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。甲方：簽約代表人：簽約日期：乙方(姓名)：簽約日期：家政服務(wù)勞動合同2一、經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。服務(wù)期半年內(nèi)負擔(dān)乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔(dān)醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔(dān)60%。四、合同簽訂與解除：簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費一律不退。合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。二、甲方安排乙方在_________崗位上從事_________工作。六、甲方為乙方辦理意外傷害險，年度費用為壹佰元，由乙方工資中扣除。）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的。十三、乙方在規(guī)定的時間內(nèi)完成公司下達的39。十六、本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，涂改無效。乙方的工作方式：。(可填寫多項)。第六條 【勞動條件】甲方應(yīng)與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時間和人身安全的勞動條件，并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴及勞動。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。第十三條 【雙方約定的其他內(nèi)容】甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容____________________________。第十六條 【合同份數(shù)】本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。社會保險費的數(shù)額以當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù)；（2）若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除； 日支付乙方上述費用；（1） 依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟補償金；（2） 工會經(jīng)費及殘疾人保障金；（3）《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費用。第七條 甲方義務(wù)：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證；，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇； 日將上月派遣人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交乙方；派遣人員的39。第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系；，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；；，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的；，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；，致使本合同無法履行的；、吸毒、賭博、自殘等行為的；、6項解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。第十五條 其它事項本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。一、合同期限 年 月 日至 年 月 日。五、甲方按月累計計