20xx年服務(wù)勞動合同范本-wenkub
2025-03-09 22 本頁面
【正文】 續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。下面提供服務(wù)勞動合同范本，歡迎閱覽!
服務(wù)勞動合同范本一 甲方(聘用單位)
乙方(受聘人)
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
第一條 合同期限
合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(4)乙方不履行聘用合同的。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十
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