兩例雇傭合同糾紛案例-wenkub
2024-12-13 22 本頁(yè)面
【正文】 上訴于遼寧省大連市中級(jí)人民法院，如在遞交上訴狀之日起7日內(nèi)未交納上訴案件受理費(fèi)，按自動(dòng)撤回上訴處理。被告作為勞務(wù)接受人在協(xié)議到期后，理應(yīng)及時(shí)支付人工費(fèi)，不履行支付義務(wù)，違背公平、誠(chéng)信原則，屬違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，故對(duì)原告的訴訟請(qǐng)求要求被告支付人工費(fèi)及違約責(zé)任予以支持。 被告辯稱，原告的人工費(fèi)不應(yīng)由我公司支付，應(yīng)由掛靠我公司的韓某承擔(dān)，原告要求滯納金不符合法律規(guī)定，協(xié)議里約定的有關(guān)事項(xiàng)不明確。 民 事 判 決 書 (20xx)甘民初字第3769號(hào) 原告：吳某 男 ⅹⅹⅹⅹ年ⅹ月ⅹ日出生 漢族 無(wú)職業(yè) 住址：大連市甘井子區(qū)ⅹⅹ街 委托代理人：XX 大連乾均律師事務(wù)所律師 被告：大連某建筑工程有限公司 法定代表人：張某 委托代理人：李某 系該公司工作人員 原告吳某與被告大連某建筑工程有限公司勞務(wù)(雇傭)合同糾紛一案，本院受理后，依法由審判員馮某獨(dú)任審判，與20xx年11月17日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告吳某、委托代理人XX、被告委托代理人李某到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。兩例雇傭合同糾紛案例勞務(wù)雇傭合同糾紛案例 20xx年11月份XX律師接受原告的委托后,認(rèn)真聽(tīng)取當(dāng)事人對(duì)事實(shí)的描述，認(rèn)真準(zhǔn)備了相關(guān)證據(jù)，向被告住所地法院提起訴訟，立案十余天法院采用速裁程序開(kāi)庭審理了此案，因?yàn)樽C據(jù)確實(shí)充分，事實(shí)清楚，法院全額支持了原告方的訴訟請(qǐng)求。 原告訴稱，20xx年原告為被告承建的工程模板部分負(fù)責(zé)施工，模板工程完工后，被告沒(méi)有及時(shí)給付人工費(fèi)。 經(jīng)審理查明，20xx年原告為被告承建的工程模板部分施工提供勞務(wù)，該工程量為20xx0余平方米，被告承諾20xx年8月底前一次性付清，如違約按每月3%給付滯納金。綜上所述，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第八條、第二百六十九條、最高人民
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