縣領(lǐng)導在黨政干部培訓班的發(fā)言-wenkub
2024-12-07 03 本頁面
【正文】 政干部培訓班的發(fā)言同志們： 為期兩天的全縣黨政負責干部學習班已經(jīng)完成了各項既定議程，馬上就要結(jié)束了。為鞏固學習班成果，進一步把思想統(tǒng)一到這次學習班的精神上來，統(tǒng)一到先政書記的報告要求上來，把作風建設落到實處，抓出成效，推動發(fā)展，我再講三點意見。增強理解力，一是要明確意義。加強作風建設，主職干部是主體，但作風建設又不能只停留在主職干部這個層面，必須全面動員，全體參與。三是要明確方法。這些問題都是帶共性的問題，普遍存在的問題。其次是要虛心整改。 二、要提高執(zhí)行力。干部隊伍的精神狀態(tài)如何，對一個地方、一個部門的工作具有決定性的影響。要堅決破除這種思想，破除“怨、等、要、靠”的思想，“怨”只會使人心渙散，“等”只會喪失發(fā)展機遇，“靠”只會助長依賴思想，“要”只能解決暫時問題，不是長久之計。強化責任，要敢于自加壓力?，F(xiàn)在我們有些同志，講成績就是自己的，講問題就與己無關(guān)。要積極營造不為失敗找理由，只為工作想辦法的良好氛圍。要大力倡導“一線工作法”，發(fā)揚深入一線的工作作風。 三、要發(fā)揮創(chuàng)造力?，F(xiàn)在，我們正處于社會的轉(zhuǎn)型階段，新問題、新矛盾層出不窮，普遍存在著一個“老辦法不頂用、蠻辦法不能用”的局面，墨守成規(guī)就只有死路一條。要積極創(chuàng)條件讓干部走出去學習，不是學人家的表面繁榮，而是帶著任務、帶著思考去向人家學，創(chuàng)造性地學，學人家是如何變得繁榮的。當前，要大力創(chuàng)新管理社會的辦法，要切實按照依法行政和以人為本的要求，加強危機管理、應急管理，不斷提高政府管理社會、管理公共事務的能力。大家都知道，聯(lián)合國自成立以來，幾十年沒有出現(xiàn)過一例腐敗問題，他們最成功的經(jīng)驗就是加強制度建設，加強監(jiān)督，“把全世界優(yōu)秀的人選進聯(lián)合國，把每一個優(yōu)秀的人當作最壞的人來監(jiān)督。比如招商引資的考核，今后就是要“四看”：資金到位看銀行、開工建設看現(xiàn)場、設備水平看臺帳、投產(chǎn)見效
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