縣領(lǐng)導(dǎo)在黨政干部培訓(xùn)班的發(fā)言(已改無錯字)
2024-12-07 03 本頁面
【正文】 能發(fā)現(xiàn)問題，也只有堅持深入一線，才能解決問題。要有一抓到底的韌勁，問題不解決不收兵，工作不見成效不收兵。事實上，縣、鄉(xiāng)兩級做的都是基層工作，再沒有往下推的余地，這就要求我們必須把每一項工作都責任到崗，分解到人，不能留有死角和余地，都必須做到一桿插到底。 三、要發(fā)揮創(chuàng)造力。抓作風建設(shè)，創(chuàng)造力是靈魂。只有創(chuàng)造性地去開展工作，發(fā)展才有活力，才有動力。一是要強化創(chuàng)新的意識?，F(xiàn)在，我們正處于社會的轉(zhuǎn)型階段，新問題、新矛盾層出不窮，普遍存在著一個“老辦法不頂用、蠻辦法不能用”的局面，墨守成規(guī)就只有死路一條。要大膽克服因循守舊不想創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀不求創(chuàng)新、畏難發(fā)愁不敢創(chuàng)新的思想顧慮，敢于嘗試，敢于創(chuàng)新，敢為天下先。要敢于承認自己的不足和落后，善于學(xué)習別人的長處和新辦法，不搞固步自封。事實上，許多時候，許多事情，比如政務(wù)公開服務(wù)中心建設(shè)、非稅收入管理、土地壟斷等方面，我們正是在承認差距，并且向別人借鑒學(xué)習中才取得創(chuàng)新和突破的。要積極創(chuàng)條件讓干部走出去學(xué)習，不是學(xué)人家的表面繁榮，而是帶著任務(wù)、帶著思考去向人家學(xué)，創(chuàng)造性地學(xué)，學(xué)人家是如何變得繁榮的。二是要突出創(chuàng)新的重點。研究新情況，解決新問題，實現(xiàn)新發(fā)展，是創(chuàng)新的根本目的。工作創(chuàng)新就要根據(jù)我們工作中遇到的困難、碰到的問題，有重點、有針對性地研究新的措施和方法，來切實加強規(guī)范和管理。當前，要大力創(chuàng)新管理社會的辦法，要切實按照依法行政和以人為本的要求，加強危機管理、應(yīng)急管理，不斷提高政府管理社會、管理公共事務(wù)的能力。要大力提倡制度創(chuàng)新，特別是對傳統(tǒng)文化中一些貌似合理的制度，要從規(guī)范管理、提高效率、節(jié)約成本等方面來改進。舉個簡單的例子，過去我們總是說“疑人不用，用人不疑”，結(jié)果導(dǎo)致監(jiān)督文化的缺失和畸型，一些人覺得不好意思去監(jiān)督別人，也不愿意接受別人監(jiān)督。而科學(xué)的管理辦法不是這樣。大家都知道，聯(lián)合國自成立以來，幾十年沒有出
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