【總結】----項目經(jīng)理崗位責任制一、認真學習和貫徹執(zhí)行國家安全生產、質量管理方針、政策、法規(guī)及公司規(guī)定的規(guī)章制度。二、工程項目辦理開工手續(xù)前。必須向所屬施工隊和公司勞動安全部門逐級上報具體的,適合本工程項目特點的可行的《安全施工設計方案》,時常開展安全項目教育培訓活動。三、如實做好本項目的《施工日志》和《安全管理臺帳》能隨時接受有
2025-07-13 16:28
【總結】某建筑工程公司內部管理制度二OO九年一月一日目錄1、安全管理制度……………………………………1頁2、日常行政辦公管理制度…………………………18頁3、出入庫制度…………………
2025-12-06 17:33
【總結】公司管理部室工作職責和崗位職責目錄1各管理部室通用工作職責2各管理部室中層以上管理崗位通用崗位職責
2025-12-06 12:10
【總結】、管理制度工程質量及工程進度管理制度一、質量管理標準及檢查范圍1、質量評定挄GBJ0300-2021標準及XXX質量評定實施觃定檢驗評定。2、公司對所承包癿所有工程進行質量及進度檢查,會同有關部門進行圖紙繪実、定位放線、地基驗槽、基礎主體評定
2025-05-13 21:36
【總結】1某建筑工程公司內部管理制度二OO九年一月一日2目錄1、安全管理制度……………………………………1頁2、日常行政辦公管理制度…………………………18頁3、出入庫制度……………
2025-08-31 09:11
【總結】行政管理制度修改記錄表文件名稱序號文件編號狀態(tài)改變頁碼修改內容修改人審批人日期備注
2025-04-16 02:37
【總結】第一編日常管理第一章行為守則第二章辦公管理第一節(jié)工作人員守則第二節(jié)辦公用品審批制度第三節(jié)辦公用品管理制度第四節(jié)文印管理制度第五節(jié)公文處理管理辦法第六節(jié)印章管理制度第七節(jié)工程安全制度第三章車輛、電話及招待費管理第一節(jié)車輛管理規(guī)定第二節(jié)電話使用規(guī)定第四節(jié)招待費用的規(guī)定第五節(jié)費用報
2025-04-12 13:46
【總結】、管理制度工程質量及工程進度管理制度一、質量管理標準及檢查范圍1、質量評定按GBJ0300-2001標準及XXX質量評定實施規(guī)定檢驗評定。2、公司對所承包的所有工程進行質量及進度檢查,會同有關部門進行圖紙繪審、定位放線、地基驗槽、基礎主體評定、分部工程評定、初驗、驗收。3、分項工程由項目部進行隨時檢查,做好自
2025-04-12 12:39
【總結】1南通一建長春分公司內部管理制度二O一二年三月一日2目錄1、安全管理制度……………………………………1頁2、日常行政辦公管理制度…………………………18頁3、出入庫制度
【總結】、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度。貫徹“安全第一、預防為主”的方針,搞好安全防范措施,把安全工作落到實處,在各種經(jīng)濟承包中必須包括安全生產,做到講效益必須講安全,抓生產首先必須抓安全。二、全面負責本工程的一切事務,認真熟悉施工圖紙、編制施工組織設計方案和施工安全技術措施,建立統(tǒng)一規(guī)格的“八牌一圖”。
2025-05-14 03:53
【總結】----南通一建長春分公司內部管理制度二O一二年三月一日----目錄1、安全管理制度……………………………………1頁2、日常行政辦公管理制度……………………
2025-08-04 20:00
2025-09-13 03:57
【總結】----人力資源管理制度第一章總則第一條為保證公司人力資源工作順利開展,為公司業(yè)務的發(fā)展提供人力支持,制定本制度。第二條本制度各個章節(jié)分別適用于所有公司正式員工、試用期員工和臨時用工。第二章招聘.招聘目的與范圍第三條為完善規(guī)范員工招聘錄用程序,充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則,不拘一
2025-05-08 11:22
【總結】45/50上海新置建筑工程有限公司財務管理制度 上海新置建筑工程有限公司二零零六年八月目錄一、總則1.新置公司財務管理制度總則………………………………………………………………...32.新置公司財務部門工作職責……………………………………………
2025-04-17 02:53
【總結】29/29培訓制度第一章總則第一節(jié)培訓制度的適用范圍與培訓的重要性第一條為提高員工素質,滿足公司發(fā)展和員工發(fā)展需求,創(chuàng)建優(yōu)秀員工隊伍,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。第二節(jié)培訓的目標與戰(zhàn)略第一條培訓的目標是通過培訓不斷提高員工的知識水平、工作能力和能動性,把因員工知識、能力不足和態(tài)度不積極而產生的人力成本的浪費控制在最小限
2025-04-15 08:40