【正文】 　　教導(dǎo)處的日常工作確實很多，學(xué)年初，從課務(wù)、班務(wù)安排到制定本學(xué)期的教研活動、學(xué)生活動。搜集、整理、研究學(xué)情?！　　　”緦W(xué)年我校重點抓課堂教學(xué)管理，擬通過嚴格的教學(xué)管理求得良好的教學(xué)質(zhì)量。教導(dǎo)處繼續(xù)加強教學(xué)六認真工作的監(jiān)督與檢查，對教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、后進生的輔導(dǎo)、學(xué)生成績的檢測等都提出了更為細致的要求?！　　　W(xué)校對教師教學(xué)常規(guī)的檢查方式比較靈活，注重日常的業(yè)務(wù)檢查與指導(dǎo)，原則上每月進行一次業(yè)務(wù)抽查，期中期末各一次普查，并能做及時反饋。并且達到了人人參與，人人快樂，人人有收獲的效果，每一位學(xué)生有了這些經(jīng)歷，不僅沒有影響學(xué)習(xí)，反而促進學(xué)習(xí)，知識拓展、視野開闊、思維活躍，文明素養(yǎng)得到提升。今年，我們還與東岸小學(xué)進行了結(jié)對幫扶活動，多次、多學(xué)科送教到東岸小學(xué)，進行了備課指導(dǎo)、理論學(xué)習(xí)、上課、評課，陳校長進行了中層干部的管理培訓(xùn)，還多次邀請東岸小學(xué)的老師到我校參加校本教研活動，他校的陳強興教導(dǎo)主任到我校參加一周的蹲點培訓(xùn)。上課的老師都能以嚴肅認真的態(tài)度對待每一節(jié)課，注重反思。我們向各教研組提出了關(guān)注課堂，有效學(xué)習(xí)課堂改革的要求，使各教研組活動規(guī)范有序。　　，我校堅持每兩周一次校內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與有計劃地組織部分教師外出學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。制定和組織實施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結(jié)。下面是小編為您精心整理的學(xué)校教導(dǎo)處年度工作總結(jié)范本。本學(xué)年安排全體教師參加了《新理念、新課程、新教法》的校本培訓(xùn)，各教研組開展了年級組聽課活動，中青年精品課課堂教學(xué)展示活動，教師參與率100%。各教研組能以課堂教學(xué)為主要內(nèi)容，加強共同協(xié)作與探討，認真落實好每一次的教研活動。本學(xué)年度，全校共有教師73人次執(zhí)教了校內(nèi)的公開課，張虎女上了市地方課程《中國工農(nóng)紅軍第十三軍》研討課，胡碧碧還對這節(jié)課進行了精彩的點評，夏愛五上了市級公開課，課題是〈比和比例的復(fù)習(xí)〉?！　《㈤_展豐富多彩的活動，搭建學(xué)生成長平臺　　為了豐富廣大學(xué)生的課余文化生活，展示小學(xué)生的風(fēng)采，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，進一步營造校園的藝術(shù)氛圍，推動校園文化建設(shè)再上新臺階。同時取得了很好的成績，王紫晴、金子棋被評為縣第二屆十佳小文學(xué)家，谷宏洋被評為縣第二屆小數(shù)學(xué)家，楊昌榮、鄭拓被評為數(shù)學(xué)提名獎，楊昌榮被評為小科學(xué)家，數(shù)學(xué)小論文縣里獲獎18篇，童心寫作有20人參加比賽，獲獎率100%，其中7人獲一等獎，而且朱淑嫻、厲麗筱等5位語文老師被評為優(yōu)秀指導(dǎo)師，五年級的英語書寫比賽有四個班級獲得學(xué)區(qū)一等獎，現(xiàn)在已參加縣里、市里的聯(lián)評。按照檢查反饋改進復(fù)查四步走的方式，使得教師的各項教學(xué)業(yè)務(wù)工作在平時就落到實處，步步為營，一步一個腳印，不走形式，不走過場，求實創(chuàng)新，為教學(xué)服務(wù)。尤其是針對教學(xué)常規(guī)最薄弱的幾個環(huán)節(jié)：如教學(xué)計劃中的學(xué)情分析、優(yōu)差生輔導(dǎo)措施，教學(xué)反思等。一是學(xué)校教導(dǎo)處加強日常教學(xué)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析研究解決辦法。四是加強作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測管理力度，避免大量重復(fù)性作業(yè)，向課堂40分鐘要質(zhì)量。從統(tǒng)一安排本學(xué)期的校本培訓(xùn)內(nèi)容到制定各類教育教學(xué)計劃。我們教導(dǎo)處的同志都有這樣的共識，盡管工作是瑣碎而又繁重的，但是我們感受到的不僅僅是工作的辛苦，更多的是充實與快慰，所以直到年終歲尾或假期過半，我們也絲毫沒有放松自己的工作，而是周到細致地做好了期末的收尾和假期臨時工作。在教學(xué)管理中，還有因為雜事多導(dǎo)致的落實不夠的地方，這也是應(yīng)該避免的。不能不引起我們的反思，如何提高教學(xué)成績，是擺在我們面前，亟待解決的問題　　成績的取得令人鼓舞，但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。做到早準備、多溝通、細檢查，切實保證教學(xué)正常穩(wěn)定進行?！　?，嚴肅考試紀律，認真監(jiān)考，進行統(tǒng)一閱卷。對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與班主任、任課老師聯(lián)系，保證教學(xué)秩序的穩(wěn)定與正常?！　”緦W(xué)期，教導(dǎo)處在備課常規(guī)要求中二次備課(批注板塊)提出了明確的量化細則，要求語數(shù)英及專職備課每課時二次備課不少于4處，篇幅達1/3以上，其他副課不少于3處?！　。袟l不紊地抓好基礎(chǔ)知識、基本技能的落實與掌握。　　，提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性?！　∑谥匈|(zhì)量調(diào)研后，學(xué)校對教師的教學(xué)情況進行了問卷調(diào)查，了解教師的教學(xué)情況。以小課題研究推動學(xué)校英語教學(xué)質(zhì)量的提升?！　∧壳?，教研組活動已經(jīng)成為慣例，每個教師每學(xué)期都開展了公開課、說課、評課活動，老師們精心開課備，努力提高說課水平，聽課老師認真評課，圍繞一個亮點、一個不足、一個建議互相交流，不斷促進老師的教學(xué)水平的提高?！　?，使教師的網(wǎng)上學(xué)習(xí)真正落到實處，達到應(yīng)有的效果。　　雖然學(xué)校小，教師人數(shù)少，但學(xué)校從未因此減少過對新課程理念的追求。 一人上課，全組出動。本學(xué)期，慎齡老師獲區(qū)數(shù)學(xué)評優(yōu)課一等獎，梅佳祺老師獲區(qū)語文學(xué)科基本功競賽二等獎。根據(jù)校情學(xué)情，有序組織開展系列活動:三年級成長禮活動慶六一才藝表演二年級鉛筆字比賽書香班級評比古詩詞考核淘書樂等活動，為學(xué)生提供展示風(fēng)采的平臺，豐富學(xué)生的校園生活內(nèi)涵?！　W(xué)校教導(dǎo)處年度工作總結(jié)范本3　　20xx年又在忙碌與收獲中悄然而過，本年度我校教導(dǎo)處在縣研訓(xùn)中心和校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以聚焦主業(yè)抓質(zhì)量，克難擔(dān)當抓落實為中心工作，以教研訓(xùn)一體化點、線、網(wǎng)校本教研特色建設(shè)為抓手，以構(gòu)建綠色課堂， 提高教學(xué)有效性為核心，以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標，深入教學(xué)第一線，服務(wù)于全校師生，圓滿地完成了本學(xué)期的教務(wù)任務(wù)，取得了可喜的成績，現(xiàn)將工作匯報如下：　　一、學(xué)校亮點工作　　(一)教研訓(xùn)一體化校本研修模式常態(tài)化　　教研訓(xùn)一體化點、線、網(wǎng)校本教研模式，在這一年中已成為我校校本教研的常態(tài)化的教研模式，并通過這一模式，促進了校本教研的完善，教師的發(fā)展，課堂的轉(zhuǎn)型，學(xué)生素質(zhì)的提高。利用各教研組、備課組的特長和優(yōu)勢，語文、數(shù)學(xué)、綜合三條線相互輻射，相互促進