【總結(jié)】第一篇:小額貸款有限責任公司押品管理辦法 小額貸款有限責任公司 押品管理辦法 第一章 總則 第一條為完善和規(guī)范我司抵押資產(chǎn)的管理,確保抵押資產(chǎn)的完整和安全,保障我司授信業(yè)務(wù)第二還款來源的充足...
2024-10-13 22:52
【總結(jié)】第一篇:XXXX有限責任公司特種設(shè)備管理辦法 XXXX有限責任公司特種設(shè)備管理辦法 一、總則 (一)目的 為加強和規(guī)范XXXX有限責任公司(以下簡稱XX公司)特種設(shè)備的使用管理,防止和減少特種...
2024-11-03 22:23
【總結(jié)】吉林建龍鋼鐵有限責任公司制度編碼:制度頁數(shù):共24頁設(shè)備點檢管理辦法編制:高 航審核:王 軍核準:顧洪濤主辦單位:設(shè)備處發(fā)布日期:2010年3月25日生效日期:2010年3月25日第一章總則第一條目的設(shè)備點檢管理是吉林建龍鋼鐵有限責任公司(以下簡稱公司)設(shè)備管理工作中的一個基本管理辦法。本辦法規(guī)定公司的生產(chǎn)設(shè)備必須按設(shè)備
2025-08-05 21:29
【總結(jié)】國盛證券有限責任公司績效考核管理辦法(試行)第一條考核目的為規(guī)范公司的績效考核管理,建立科學有效的激勵機制,根據(jù)《國盛證券有限責任公司人事管理制度》要求,特制定本辦法。本辦法旨在對部門及員工的工作績效進行客觀、公正的評價和反饋,為公司發(fā)展策略、部門績效改進及人力資源管理決策提供依據(jù),公平合理地處理與此有關(guān)的人力資源管理問題。第二條考核原則(一)公開、公平、公正性原則
2025-04-07 20:54
【總結(jié)】廣州證券有限責任公司員工薪酬管理辦法第一部分總則第一條:為提升公司競爭力,吸引和留住高素質(zhì)人才,實現(xiàn)公司成為國內(nèi)一流投資銀行的戰(zhàn)略目標,特制定本工資改革方案。第二條:本方案堅持兼顧股東和員工利益的原則,將員工總收入與員工的能力、績效和公司的經(jīng)濟效益直接掛鉤。第三條:本方案的適用對象是所有與公司簽訂勞動合同的員工及借調(diào)人員(顧問、勤雜人員等勞務(wù)報酬規(guī)定另行制
2025-04-07 21:30
【總結(jié)】目錄組織機構(gòu)設(shè)置 5一、總經(jīng)理崗位職責 6二、總經(jīng)理助理崗位職責 7辦公室管理規(guī)定 8一、辦公室職責 8二、辦公用品及設(shè)備管理規(guī)定 9三、考勤規(guī)定 10四、文件收發(fā)規(guī)定 11五、文印管理規(guī)定 12六、車輛管理規(guī)定 12七、衛(wèi)生管理規(guī)定 13八、公章使用管理規(guī)定 14財務(wù)管理制度 16一、財務(wù)部職責范圍 16二、借款和各種費用開支標
2025-04-18 07:15
【總結(jié)】一1一xx小額貸款有限責任公司貸款貸后管理辦法第一章總則第一條為有效防范和控制信貸風險,規(guī)范和加強貸款發(fā)放后的管理(以下簡稱貸后管理),根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《xx小額貸款有限責任公司信貸業(yè)務(wù)操作規(guī)程》,制定本辦法。第二條貸后管理是指從貸款發(fā)放后至本息收回全過程信貸管理行為的總和,包括貸后檢查、貸款風險分類、風
2025-05-13 21:21
【總結(jié)】39/39二灘水電開發(fā)有限責任公司員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十一月目錄第一章總則 2第二章考核組織和管理 3第三章考核程序 4第四章季度考核 8第五章年度考核 11第六章申訴及其處理 13第七章附則 14附件一季
2025-04-17 23:03
【總結(jié)】-企業(yè)()-中管網(wǎng)通用業(yè)頻道-企業(yè)()-中管網(wǎng)通用業(yè)頻道合肥常青機械制造有限責任公司企業(yè)標準CQJX-QG012-20xx
2025-05-30 20:36
【總結(jié)】廣東電網(wǎng)有限責任公司安全生產(chǎn)問責管理辦法廣東電網(wǎng)有限責任公司統(tǒng)一編碼:Q/CSG-GPG210009-20162016-03-31印發(fā)封面2016-03-31實施本制度信息制度名稱廣東電網(wǎng)有限責任公司安全生產(chǎn)問責管理辦法制度編號Q/CSG-GPG2100
2025-04-17 04:09
【總結(jié)】目錄1、《計劃統(tǒng)計管理辦法(試行)》…………………………………………………………22、《投資控制管理辦法(試行)》…………………………………………………………193、《驗工計價管理辦法(試行)》…………………………………………………………304、《建設(shè)資金管理辦法(試行)》…………………………………………………………575、《工程價款結(jié)算管理暫
2025-04-16 01:40
【總結(jié)】民生證券有限責任公司客戶經(jīng)理(B類)管理辦法(2010年修訂)第一章總則第一條為增強市場營銷能力,加大市場拓展力度,促進經(jīng)紀業(yè)務(wù)發(fā)展,特制定本辦法。第二條客戶經(jīng)理(B類)指在公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)系統(tǒng)從事經(jīng)紀業(yè)務(wù)營銷的專職人員,屬公司正式員工。第三條本辦法包括營銷團隊的組建、營銷團隊員工的招聘、錄用、薪酬、考核、職業(yè)發(fā)展、培訓、日常管理、勞動關(guān)系管理、社會保險管理等內(nèi)容
2025-04-19 04:28
【總結(jié)】Q/POLY上海保利物業(yè)酒店管理有限責任公司企業(yè)標準Q/-20xx人事招聘管理辦法20xx-01-01發(fā)布20xx-01-01實施上海保利物業(yè)酒店管理有限責任公司發(fā)布Q/-20
2025-05-29 12:30
【總結(jié)】...../n...../廣東移動通信有限責任公司績效考核管理(暫行)規(guī)定第一章總則第一條目的1、通過績效考核實施全員目標管理,保證公司總體目標的實現(xiàn)和任務(wù)的完成。2、公正地評價員工的工作表現(xiàn)和工作成績,鞭策和激勵員工,以充分利用和開發(fā)公司的人力資源。3、
2025-04-12 03:13
【總結(jié)】安徽電力供電有限責任公司數(shù)據(jù)備份與恢復方案建議書安徽悅鵬信息科技有限公司二OO八年八月Add:Tel:0551-3685080FAX:0551-36850902/24目錄1.總論.............................................................................
2025-06-24 03:01