管理人員綜合考評表(已修改)
2025-12-26 16:17 本頁面
【正文】 管理人員綜合考評表——個人自評姓 名職 務部 門入職時間考核時段考核時間個人總結（空間不足可附后）對企業(yè)各方面的看法和建議對企業(yè)滿意度（百分數(shù)）對企業(yè)滿意度（可多選）（工作環(huán)境、食宿條件）很好；，但稍有不足；；；，沒有勾心斗角，工作氣氛很融洽；，只是偶爾會有少許矛盾；，普通無奇，較死板；；，工作具有挑戰(zhàn)性；，工作有一定挑戰(zhàn)性；，工作挑戰(zhàn)性不強；，工作無甚挑戰(zhàn)性；，既有競爭也有協(xié)作，溝通交流順暢，學習氣氛好；；；；；，但長期發(fā)展有限；；；；，但希望還有提升空間；；；；。個人期望和目標（薪資、職務、培訓、環(huán)境、服務年限）自 我 考 評（參照背面因素考評表打分，除MN兩項滿分為10外，其余滿分都為5分）ABCDEFGHIJKLMNOPQR 管理人員綜合考核評定表被考評人職 務部 門入職時間考核時段考核時間專業(yè)測評測評類別測評內(nèi)容測評負責人測評方式測評成績成績比重
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