管理人員綜合考評表-wenkub.com
2025-12-01 16:17 本頁面
【正文】 管 理 人 員 因 素 考 評 表被考評人職 務(wù)部 門因素考評考評因素因素分解因 素 說 明評價尺度優(yōu) 良 及格 差 極差工作態(tài)度A工作形象儀容儀表，待人接物的態(tài)度和語氣5’ 4’ 3’ 2’ 1’B紀(jì)律性遵守公司各項規(guī)章制度和規(guī)定5’ 4’ 3’ 2’ 1’C積極性主動工作，積極參與5’ 4’ 3’ 2’ 1’專業(yè)技能D專業(yè)知識對崗位要求的專業(yè)知識掌握程度和豐富程度5’ 4’ 3’ 2’ 1’E知識應(yīng)用專業(yè)知識的運用及轉(zhuǎn)化情況5’ 4’ 3’ 2’ 1’管理能力F協(xié)調(diào)與合作能夠協(xié)調(diào)各類關(guān)系，能與人融洽的合作5’ 4’ 3’ 2’ 1’G溝通能力善于表達(dá)自身想法，善于理解他人想法5’ 4’ 3’ 2’ 1’H系統(tǒng)全面性考慮問題周全，系統(tǒng)性強5’ 4’ 3’ 2’ 1’領(lǐng)導(dǎo)能力I決策與創(chuàng)新決策力強，善于運用新思想、新方法5’ 4’ 3’ 2’ 1’J實施與督導(dǎo)組織和督導(dǎo)所管理事務(wù)迅速保質(zhì)完成5’ 4’ 3’ 2’ 1’K指導(dǎo)與培養(yǎng)對下屬工作給予指導(dǎo)，注重培養(yǎng)下屬各項能力5’ 4’ 3’ 2’ 1’L7S意識能夠?qū)?S引入到本部門管理中5’ 4’ 3’ 2
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