經(jīng)典培訓現(xiàn)代企業(yè)制度與集團化公司金海灣咨詢(已修改)
2025-05-29 14:03 本頁面
【正文】 現(xiàn)代企業(yè)制度與集團化公司 深圳市金海灣企業(yè)管理咨詢有限公司 GoldenGulf Consulting ,ShenZhen 二零零五年六月 金海灣咨詢 第 2 頁 講師簡介 裴中陽先生（金海灣咨詢公司董事總經(jīng)理） 山東大學計算機科學理學學士、北京大學經(jīng)濟學碩士（師從厲以寧教授），高級經(jīng)濟師，深圳市專家聯(lián)合會管理科學專業(yè)專家組專家 曾先后供職于中國寶安集團股份有限公司、深圳經(jīng)濟特區(qū)發(fā)展（集團）公司等知名企業(yè)， 2000年春開始專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢 專著 《 集團公司運作機制 》 （中國經(jīng)濟出版社出版） 2001年榮獲企業(yè)管理理論界最高獎：中國社科院第二屆 “ 蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學術(shù)基金 —— 優(yōu)秀著作獎 ” 新著： 《 集團公司運營管控 》 廣東經(jīng)濟出版社 2020年 4月第一版 聯(lián)系方式： 075583975158，電郵： ， 金海灣咨詢 第 3 頁 此報告僅供內(nèi)部使用 其他任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復制 一、現(xiàn)代企業(yè)是如何產(chǎn)生的 P4 二、現(xiàn)代企業(yè)制度的運作規(guī)律 P10 三、集團化公司的管控之道 P17 四、典型案例 P29 目 錄 金海灣咨詢 第 4 頁 一、現(xiàn)代企業(yè)是如何產(chǎn)生的 1． 1 “文明 ” 國家何以致富？ 1． 2 現(xiàn)代企業(yè)制度的奠立 1． 3 從 “ 兩權(quán)分離 ” 到 “ 三權(quán)分立 ” 1． 4 逐步完善的現(xiàn)代企業(yè)制度 金海灣咨詢 第 5 頁 戰(zhàn)爭掠奪 航海貿(mào)易 販賣奴隸 橫征暴斂 奴隸本身不是財富，只是增加了創(chuàng)造財富的工具，還需要環(huán)境和條件 社會財富總量并未增加， 只是發(fā)生了轉(zhuǎn)移或集中 世界財富總量并未增加， 只是發(fā)生了轉(zhuǎn)移或集中 世界財富發(fā)生了交換或轉(zhuǎn)移， 但并沒有創(chuàng)造新的財富 1． 1 “文明 ” 國家何以致富？ 真正的社會財富是創(chuàng)造出來的，是在國家勢力開明或讓步條件下，放任社會資本創(chuàng)新進取帶來的 金海灣咨詢 第 6 頁 1553年，英國以公開招股方式成立莫斯科爾公司， 1581年成立凡特利公司開始時，每次航行回來就返還股東投資和分紅，其后改為將資本留在公司內(nèi)長期使用，從而產(chǎn)生了普通股份制度 1856年，英國議會確認注冊公司對債務(wù)只負有限責任，并頒布了第一部現(xiàn)代 “ 公司法 ” ，即 《 股份公司法 》 。 1661年，股票開始任意轉(zhuǎn)讓，購買股票的人就具有了公司股東資格 1680年，此類公司已達 49家，英國確立了公司作為獨立法人的制度 1． 2 現(xiàn)代企業(yè)制度的奠立 1689年， “ 光榮革命 ” 爆發(fā)，國王被迫向議會妥協(xié)，通過了劃時代的 《 權(quán)利法案 》 ：未經(jīng)議會同意，國王不得下令廢止法律； 不得任意征稅 ；不得任意招募軍隊及維持常備軍 英國 金海灣咨詢 第 7 頁 1531年，世界上第一個商品交易所大廈在安特衛(wèi)普正式開放，在這里交易的不是實物而是商品憑證 1602年，在歐洲到印度的航海貿(mào)易線打通之后，政府不是由國家直接專營、與民爭利，而是把專營權(quán)授予東印度公司，并派兵提供軍事保護 1605年，東印度公司成立了世界上第一個董事會 荷蘭 美國現(xiàn)代企業(yè)制度的奠立者，當屬 19世紀中葉美國最大的企業(yè) ——美國鐵路公司 1837年，美國康涅狄格州頒布了世界上第一部 “ 公司法 ” 美國 股份制是民主、自由和平等的，是現(xiàn)代資本主義的經(jīng)濟基石 金海灣咨詢 第 8 頁 第一次 “ 兩權(quán)分離 ” ：原始所有權(quán)與公司法人產(chǎn)權(quán)的分離 企業(yè)獲得了獨立的法人地位 ， 既可以大量募集社會股本 ， 又可以有效鎖定經(jīng)營風險 ， 同時企業(yè)家階層的社會職能也更加專門化 現(xiàn)代企業(yè)制度的關(guān)鍵不是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的“兩權(quán)分離” 而是多次“兩權(quán)分離”之后形成的“三權(quán)分立”與相互制衡 1． 3 從 “ 兩權(quán)分離 ” 到 “ 三權(quán)分立 ” 第二次 “ 兩權(quán)分離 ” ：法人產(chǎn)權(quán)中控制權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離 董事會的問世 ， 使法人產(chǎn)權(quán)中的控制權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離開來 ， 法人產(chǎn)權(quán)的占用與處分的決策監(jiān)督由董事會負責 ， 法人產(chǎn)權(quán)的運營管理由經(jīng)理班子承擔 ， 解決了法人產(chǎn)權(quán)中的 “ 大鍋飯 ” 問題 第三次 “ 兩權(quán)分離 ” ：公司控制權(quán)中決策權(quán)與監(jiān)督權(quán)的分離 將公司控制權(quán)中的決策權(quán)與監(jiān)督權(quán)相分離 ， 已成為大多數(shù)市場經(jīng)濟國家的普遍選擇 ， 這既是現(xiàn)代公司產(chǎn)權(quán)制度的內(nèi)在要求 ， 也使得公司法人治理實現(xiàn)了 “ 三權(quán)分立 ” 和 “ 相互制衡” 。 至此 ， 現(xiàn)代企業(yè)制度才真正趨于成熟 偽命題 金海灣咨詢 第 9 頁 原始所有權(quán) 公司法人產(chǎn)權(quán) 控制權(quán) 經(jīng)營權(quán) 決策權(quán) 監(jiān)督權(quán) 董事會 監(jiān)事會 經(jīng) 理 1602年荷蘭東印度公司設(shè)立董事會 19世紀末 美國西部鐵路安全事故 1． 4 逐步完善的現(xiàn)代企業(yè)制度 三權(quán)分立是相對的，是組織而不是個人的分離 金海灣咨詢 第 10 頁 二、現(xiàn)代企業(yè)制度的運作規(guī)律 資本社會化的社會環(huán)境 法人治理是體制性框架 法人治理結(jié)構(gòu)的國際比較 法人治理結(jié)構(gòu)的改良建議 金海灣咨詢 第 11 頁 資本社會化 收益社會化 風險社會化 國家資本主義 社會資本主義 私人資本主義 單一經(jīng)濟主體，無競爭和交換，封建、后封建社會，“官府經(jīng)濟” 過度多元化經(jīng)濟主體，競爭和交換自由無序，資本主義社會初級階段 多元化經(jīng)濟主體，競爭和交換規(guī)律有序，資本主義社會中高級階段 2． 1 資本社會化的社會環(huán)境 遠在 1929年，美國社會的資本結(jié)構(gòu)已高度社會化。以賓夕法尼亞鐵路公司 (全美最大規(guī)模的鐵路公司 )、美國電話電信公司 (全美最大的公用事業(yè)公司 )和美國制鐵公司 (全美最大的產(chǎn)業(yè)公司 )等三家企業(yè)為例，其最大股東的股票所有量，分別為各公司全體股票的 %、 %及 %；即使綜合前 20位大股東的全部股份數(shù)，也分別只占全體的%、 %和 %；而這些大股東以外的股東，各有 50萬、 金海灣咨詢 第 12 頁 ?
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