【正文】 第一篇：曲靖市事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定曲靖市人民政府關(guān)于印發(fā)《曲靖市事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定》的通知各縣（市）區(qū)人民政府，市直各委、辦、局、事業(yè)單位： 曲靖市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室擬定的《曲靖市事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定》已經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二00三年七月十四日曲靖市事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理工作，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于本市轄區(qū)內(nèi)市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級(jí)為了社會(huì)公益目的，由同級(jí)或上級(jí)財(cái)政投資興辦的，從事各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)工作的事業(yè)單位。第三條 事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理，應(yīng)當(dāng)符合市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的需要，堅(jiān)持政事分開(kāi)、事企分開(kāi)和“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”的原則，實(shí)行分類指導(dǎo)、動(dòng)態(tài)管理、總量控制。第四條 積極鼓勵(lì)和支持有條件的事業(yè)單位依法從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在保證社會(huì)效益的前提下提高經(jīng)濟(jì)效益，逐步實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)部分或者全部自理，逐步推向社會(huì)化，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)。第五條 事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理。市機(jī)關(guān)編制委員會(huì)辦公室在市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本市行政區(qū)域內(nèi)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理工作實(shí)施統(tǒng)一宏觀控制和監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理和指導(dǎo)縣（市、區(qū)）機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室有關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理工作?？h（市、區(qū)）機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室在同級(jí)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理工作。組織、人事、財(cái)政等部門應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，配合機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室做好事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理工作。第二章 事業(yè)單位機(jī)構(gòu)管理第六條 事業(yè)單位機(jī)構(gòu)管理事項(xiàng)包括下列內(nèi)容：（一）事業(yè)單位機(jī)構(gòu)的設(shè)立、合并、分設(shè)和撤銷；（二）事業(yè)單位機(jī)構(gòu)的名稱、規(guī)格、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)以及主管部門的確定或者變更；（三）事業(yè)單位機(jī)構(gòu)職責(zé)的確定或者調(diào)整。第七條 設(shè)立事業(yè)單位機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)科學(xué)規(guī)劃、合理布局、注重規(guī)模效益、發(fā)揮綜合功能?，F(xiàn)有事業(yè)單位機(jī)構(gòu)能夠承擔(dān)新增工作任務(wù)的，不再新設(shè)機(jī)構(gòu)；可以由社會(huì)力量興辦的社會(huì)公益事業(yè)，不再新設(shè)財(cái)政投資興辦的機(jī)構(gòu)。凡工作任務(wù)長(zhǎng)期不足、工作任務(wù)轉(zhuǎn)移或者業(yè)務(wù)相近、重復(fù)設(shè)置的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)精簡(jiǎn)、合并或者撤銷。第八條 設(shè)立事業(yè)單位機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）符合經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要；（二）有具體的主管部門和明確的職責(zé)；（三）有合法、穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源：（四）有規(guī)范的機(jī)構(gòu)名稱、固定的工作場(chǎng)所以及必要的設(shè)施；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。第九條 設(shè)立事業(yè)單位機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向同級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，主要內(nèi)容包括設(shè)立機(jī)構(gòu)的目的、機(jī)構(gòu)名稱、隸屬關(guān)系、職責(zé)任務(wù)、機(jī)構(gòu)規(guī)格、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、編制數(shù)額、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員結(jié)構(gòu)比例、經(jīng)費(fèi)供給形式，以及審批機(jī)關(guān)需要的其他證明材料。第十條 事業(yè)單位機(jī)構(gòu)的名稱應(yīng)當(dāng)規(guī)范、準(zhǔn)確，并與黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體的名稱相區(qū)別。事業(yè)單位機(jī)構(gòu)的名稱由三部分組成：機(jī)構(gòu)的地域位置或者隸屬關(guān)系；基本工作內(nèi)容或者工作性質(zhì)；機(jī)構(gòu)組織方式的中心詞?！爸行脑~”一般稱院、校、館、所、臺(tái)、站、社、團(tuán)、隊(duì)、園、中心等。第十一條 設(shè)立事業(yè)單位機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)明確其隸屬關(guān)系。屬于主管部門設(shè)立的，明確由主管部門管理；屬于兩個(gè)以上部門共同設(shè)立或者雙重領(lǐng)導(dǎo)的，明確主要管理部門和管理范圍；屬于委托管理的，明確委托管理關(guān)系和管理范圍。第十二條 設(shè)置事業(yè)單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)遵循精干、高效的原則。非業(yè)務(wù)性機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)綜合設(shè)置，不得超過(guò)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的30%。事業(yè)單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)的規(guī)格原則規(guī)定如下：（一）按照正處級(jí)、副處級(jí)管理的事業(yè)單位，其內(nèi)部機(jī)構(gòu)規(guī)格按照科級(jí)確定；（二）按照科級(jí)管理的事業(yè)單位，其內(nèi)部機(jī)構(gòu)規(guī)格按照股級(jí)確定。第十三條 合并、分設(shè)或者撤銷的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向原審批機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)及有關(guān)文件材料：（一）合并、分設(shè)或者撤銷機(jī)構(gòu)的依據(jù)；（二）原機(jī)構(gòu)職責(zé)的轉(zhuǎn)移、消失情況；（三）原事業(yè)單位編制員額的處理意見(jiàn)。第十四條 事業(yè)單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)撤銷：（一）由當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘咧鞴懿块T決定撤銷的；（二）原定工作任務(wù)結(jié)束的；（三）因性質(zhì)改變，不再作為事業(yè)單位的；（四）國(guó)家和省、市規(guī)定的其他情形。第十五條 下列單位不得批準(zhǔn)新設(shè)為事業(yè)單位機(jī)構(gòu)，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外：（一）應(yīng)用開(kāi)發(fā)型科研機(jī)構(gòu)；（二）社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)；（三）新建賓館、飯店、招待所等經(jīng)營(yíng)性單位；（四）各類協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、研究會(huì)、基金會(huì)等社會(huì)團(tuán)體；（五）國(guó)家和省、市規(guī)定的其他單位。第三章 事業(yè)單位編制管理第十六條 事業(yè)單位編制管理事項(xiàng)包括下列內(nèi)容：（一）事業(yè)單位編制員額的核定或者調(diào)整；（二）事業(yè)單位編制結(jié)構(gòu)比例及經(jīng)費(fèi)形式的核定或者調(diào)整；（三）事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定或者調(diào)整。第十七條 市對(duì)事業(yè)單位編制實(shí)行宏觀管理，總量控制。市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，測(cè)算出市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位編制的年度控制數(shù)，經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審核后，報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)。市、縣（市、區(qū)）不得突破事業(yè)單位編制年度控制數(shù)審批事業(yè)單位編制。第十八條 事業(yè)單位的編制員額，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省定編標(biāo)準(zhǔn)的低限核定或者調(diào)整。國(guó)家和省沒(méi)有定編標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際工作任務(wù)和必設(shè)工作崗位核定或者調(diào)整。第十九條 核定事業(yè)單位編制結(jié)構(gòu)比例應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：（一）專業(yè)技術(shù)人員編制不得低于編制員額總數(shù)的75%；（二）管理人員編制不得高于編制員額總數(shù)的15%；（三）后勤服務(wù)人員編制不得高于編制員額總數(shù)的10%。第二十條 事業(yè)單位編制經(jīng)費(fèi)形式分為全額撥款、定額補(bǔ)助（差額撥款）和自收自支三種。核定或者調(diào)整事業(yè)編制，應(yīng)當(dāng)確定其經(jīng)費(fèi)形式。自收自支事業(yè)編制不得改為定額補(bǔ)助或者全額撥款事業(yè)編制；定額補(bǔ)助事業(yè)編制不得改為全額撥款事業(yè)編制。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第二十一條 核定事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：（一）編制員額在20名以下的，核定1至2職；（二）編制員額在21名至50名的，核定2至3職；（三）編制員額在51名以上的，核定3至4職；（四）事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，編制員額平均在10名以下的，核定1職；（五）國(guó)家和省對(duì)核定事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第二十二條 經(jīng)批準(zhǔn)合并、分設(shè)的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)重新核定事業(yè)編制；經(jīng)批準(zhǔn)撤銷或轉(zhuǎn)為企業(yè)的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)，原核定的事業(yè)編制應(yīng)當(dāng)核銷。第四章 審批程序和權(quán)限與監(jiān)督管理第二十三條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立、變更事業(yè)單位機(jī)構(gòu)管理事項(xiàng)和事業(yè)編制管理事項(xiàng)，由其主管部門或者代管部門向同級(jí)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)提出申請(qǐng)；沒(méi)有代管部門的，可以直接向同級(jí)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)提出申請(qǐng)。第二十四條 市直屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)的設(shè)立、合并、分設(shè)、撤銷和事業(yè)編制管理事項(xiàng)，由主管部門送市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室審核后，報(bào)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審批；凡副處以上事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)立，經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究提出意見(jiàn)后，報(bào)市委審批。第二十五條 縣（市、區(qū)）直屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)的設(shè)立、合并、分設(shè)、撤銷和事業(yè)編制管理事項(xiàng)，由主管部門送縣（市、區(qū)）機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室審核后，報(bào)縣（市、區(qū)）機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審批，并報(bào)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室備案；凡副科以上事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)立，經(jīng)縣（市、區(qū)）機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究提出意見(jiàn)后，報(bào)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審批。市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室對(duì)違反事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)行文予以糾正。第二十六條 組織、人事、財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)以法定的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制為依據(jù)，編制年度增人計(jì)劃、工資總額計(jì)劃和進(jìn)行人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算。第五章 罰 則第二十七條 違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室責(zé)令限期改正；逾期不改正的，機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)直接予以糾正；對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他責(zé)任人員，由其任免機(jī)關(guān)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)依法決定給予行政處分：（一）擅自設(shè)立、合并、分設(shè)和撤銷事業(yè)單位機(jī)構(gòu)；（二）擅自變更事業(yè)單位機(jī)構(gòu)名稱、主管部門、規(guī)格及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)；（三）擅自變更事業(yè)單位機(jī)構(gòu)職責(zé)；（四）擅自增加事業(yè)編制員額和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；（五）擅自擠占、挪用事業(yè)編制員額；（六）擅自調(diào)整事業(yè)編制結(jié)構(gòu)比例及經(jīng)費(fèi)形式；（七）違反本規(guī)定的其他行為。第二十八條 機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室的工作人員在事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理工作中玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)的，由其任免機(jī)關(guān)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)依法決定給予行政處分。第六章 附 則第二十九條 本規(guī)定由市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)應(yīng)用解釋。第三十條 本規(guī)定自2003年9月1日起施行。第二篇：長(zhǎng)春市事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定【發(fā)布單位】80705【發(fā)布文號(hào)】長(zhǎng)春市人民政府令第2號(hào) 【發(fā)布日期】19920525 【生效日期】19920525 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)長(zhǎng)春市事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定（1992年5月25日長(zhǎng)春市人民政府令第2號(hào)）第一章 總則第一條 第一條 為加強(qiáng)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理，促進(jìn)我市各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條 第二條 本規(guī)定所稱的事業(yè)單位是指從事為國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域服務(wù)，滿足人民文化、教育、科學(xué)、醫(yī)療、社會(huì)福利等需要，不以為國(guó)家積累資金和盈利為直接目的，一般不具有政府賦予的行政管理職能，由黨委、政府和人民團(tuán)體等黨政群機(jī)關(guān)舉辦的全民所有制組織。第三條 第三條 事業(yè)編制是指事業(yè)單位職工（不含臨時(shí)工）人數(shù)的定員。第四條 第四條 事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理包括：?jiǎn)挝幻Q、性質(zhì)、職責(zé)范圍、規(guī)格待遇、隸屬關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、編制員額、人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)來(lái)源等。第五條 第五條 本規(guī)定適用于我市直屬及各部門所屬全民所有制事業(yè)單位。第二章 管理機(jī)構(gòu)和管理原則第六條 第六條 事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的管理體制。市編制委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱市編委）負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)行直接管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，并對(duì)下級(jí)編委的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第七條 第七條 事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)行編委及其辦事機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱編制部門）一個(gè)部門承辦，主管機(jī)構(gòu)編制的領(lǐng)導(dǎo)審批，市編委一家行文的制度。第八條 第八條 編制部門應(yīng)對(duì)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)行計(jì)劃管理，并根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，會(huì)同有關(guān)部門制定事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制發(fā)展、調(diào)整計(jì)劃，并按計(jì)劃審批機(jī)構(gòu)編制。第九條 第九條 事業(yè)單位的人員結(jié)構(gòu)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要合理確定，達(dá)到科學(xué)組合，有效利用編制。第十條 第十條 編制部門對(duì)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制應(yīng)根據(jù)其職責(zé)變化適時(shí)調(diào)整，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。事業(yè)單位調(diào)整職責(zé)范圍時(shí)，須經(jīng)編制部門審核批準(zhǔn)。對(duì)工作任務(wù)長(zhǎng)期不足、工作任務(wù)轉(zhuǎn)移以及業(yè)務(wù)相近、重復(fù)設(shè)置的機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)裁并，收回編制。第十一條 第十一條 編制部門要建立和增強(qiáng)事業(yè)單位在機(jī)構(gòu)編制上的約束機(jī)制。鼓勵(lì)和支持有條件的事業(yè)單位在保證社會(huì)效益的前提下，注重和提高經(jīng)濟(jì)效益，逐步做到經(jīng)費(fèi)自給。對(duì)財(cái)政撥款和提取管理費(fèi)的事業(yè)單位編制員額要嚴(yán)格控制。第十二條 第十二條 各有關(guān)部門必須在編制部門批準(zhǔn)的事業(yè)單位人員編制總額內(nèi)下達(dá)勞動(dòng)計(jì)劃和工資基金計(jì)劃。第十三條 第十三條 各有關(guān)部門和單位要在事業(yè)編制總額和人員結(jié)構(gòu)比例內(nèi)調(diào)配工作人員，按計(jì)劃錄（聘）用干部，接收各類畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人，招用合同工等。第三章 機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理第十四條 第十四條 事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)情況、社會(huì)發(fā)展需要以及財(cái)力狀況設(shè)置機(jī)構(gòu)、配備編制，做到精簡(jiǎn)、高效、科學(xué)、規(guī)范。第十五條 第十五條 事業(yè)單位的設(shè)置必須具備下列條件：具有明確的職能任務(wù)，符合社會(huì)發(fā)展需要；有明確的隸屬關(guān)系或主管部門；有固定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，包括開(kāi)辦費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)等；有所需工作設(shè)備及辦公場(chǎng)所（擬建的應(yīng)提供列入基建計(jì)劃的證明材料，調(diào)劑解決或租借的應(yīng)出具相應(yīng)證明材料）；人員來(lái)源須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。第十六條 第十六條 事業(yè)單位設(shè)置形式有：獨(dú)立設(shè)置，一套機(jī)構(gòu)、兩塊牌子等。第十七條 第十七條 事業(yè)單位名稱應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，區(qū)別于機(jī)關(guān)、企業(yè)單位，并與其承擔(dān)的職能任務(wù)相一致。第十八條 第十八條 事業(yè)單位的規(guī)格待遇和領(lǐng)導(dǎo)干部工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要確定，依據(jù)事業(yè)單位的性質(zhì)、規(guī)模、職責(zé)范圍、隸屬關(guān)系等可分為相當(dāng)于地（廳）級(jí)、副地（副廳）級(jí)、縣（處）級(jí)、副縣（副處）級(jí)、科級(jí)、副科級(jí)待遇。事業(yè)單位的規(guī)格待遇原則上低于主管部門，一般相當(dāng)于其主管部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)的規(guī)格。社團(tuán)組織及已有工資系列標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校、醫(yī)院不再確定規(guī)格待遇。第十九條 第十九條 副縣（副處）級(jí)以上（含相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)）事業(yè)單位，人員編制超過(guò)二十名的，可根據(jù)需要設(shè)立內(nèi)部機(jī)構(gòu)，但不得設(shè)三級(jí)機(jī)構(gòu)。內(nèi)部機(jī)構(gòu)中，每個(gè)業(yè)務(wù)科（處）室不得少于五名編制，管理科（處）室平均不少于五名編制。學(xué)校、醫(yī)校等單位的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條 第二十條 事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)是指允許該單位配備的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)。編制在一百名以上的單位可設(shè)專職黨（支部）書記。專職的紀(jì)檢、工會(huì)、共青團(tuán)等組織的領(lǐng)導(dǎo)干部按有關(guān)規(guī)定配備，不占核定的單位領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)。第二十一條 第二十一條 事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)按下列標(biāo)準(zhǔn)配備：市直屬事業(yè)單位配備三職；各部門所屬事業(yè)單位，編制七名以下的配備一職，編制八至二十名的配備二職，編制二十一至一百名的配備二至三職，編制一百零一名以上的配備三至四職；較大或有特殊情況的單位可略高于本條以上二項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)配備；內(nèi)部機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部，原則上一個(gè)科（處）室一職，特殊情況的可配備二職；學(xué)校、醫(yī)院等單位的領(lǐng)導(dǎo)干部按國(guó)家有關(guān)規(guī)定配備。第二十二條 第二十二條 事業(yè)單位人員編制采取編制定員標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定各類人員比例結(jié)構(gòu)、審批編制方案等辦法進(jìn)行核定。第二十三條 第二十三條 核定事業(yè)編制的依據(jù)：事業(yè)單位承擔(dān)任務(wù)的工作量和職責(zé)范圍；各類事業(yè)單位編制員額比例標(biāo)準(zhǔn)；財(cái)力情況。第二十四條 第二十四條 增加事業(yè)編制必須具備下列條件：經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)增設(shè)事業(yè)單位的；事業(yè)單位職責(zé)變化，增加工作任務(wù)的。第二十五條 第二十五條 事業(yè)單位舉辦的企業(yè)性機(jī)構(gòu)的人員，不得占用本單位的事業(yè)編制（國(guó)家另有規(guī)定的除