全民科學(xué)素質(zhì)工作年度目標(biāo)管理考核辦法(已修改)
2024-11-16 05:40 本頁面
【正文】 第一篇：全民科學(xué)素質(zhì)工作年度目標(biāo)管理考核辦法政治工作部全民科學(xué)素質(zhì)工作年度目標(biāo)管理考核辦法為全面貫徹落實(shí)國務(wù)院《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要（2006～2010～2020）》（以下簡稱《綱要》），建立、健全工作考核和管理機(jī)制，扎實(shí)開展我區(qū)實(shí)施《綱要》各項(xiàng)工作, 推進(jìn)年度和各時(shí)期目標(biāo)任務(wù)的完成，特制定本考核辦法。一、考核對象各市人民政府、自治區(qū)全民科學(xué)素質(zhì)工作各成員單位。二、考核計(jì)分辦法考核實(shí)行百分制，分三個(gè)部分：組織領(lǐng)導(dǎo)20分，工作實(shí)效60分，保障措施20分。每部分分若干單項(xiàng)打分，累加各項(xiàng)得分即為總分?？偡?0分以下為不合格，71分～89分為合格，90分及以上為優(yōu)秀。有創(chuàng)新的特色和亮點(diǎn)工作予以適當(dāng)加分，總加分最高不超過5分，計(jì)入總分。三、考核內(nèi)容及分值（一）組織領(lǐng)導(dǎo)（20分）各市人民政府和自治區(qū)全民科學(xué)素質(zhì)各成員單位，應(yīng)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機(jī)構(gòu)，完善工作制度，形成“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群部門齊抓共管、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全社會(huì)共同參與”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。對各市人民政府主要考核如下內(nèi)容：（1）成立全民科學(xué)素質(zhì)實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立工作辦公室，制定組織工作制度，建立健全工作協(xié)調(diào)體系，做到機(jī)構(gòu)明確、分管領(lǐng)導(dǎo)明確、各部門職責(zé)分工明確（5分）；（2）制定總體規(guī)劃和分項(xiàng)任務(wù)實(shí)施方案及年度工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)、提交年度工作完成情況報(bào)告和相關(guān)資料圖片（5分）；（3）定期召開工作會(huì)議，安排部署工作，開展工作交流和研討（5分）；（4）組織開展主題工作和活動(dòng)，大力宣傳《綱要》，為社會(huì)公眾營造學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、愛科學(xué)的氛圍（5分）。對自治區(qū)全民科學(xué)素質(zhì)各成員單位主要考核如下內(nèi)容：（1）按照規(guī)定的職責(zé)分工和承擔(dān)的任務(wù)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到處室和具體負(fù)責(zé)人，積極參加辦公室工作會(huì)議，建立、健全全民科學(xué)素質(zhì)工作聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機(jī)制（5分）；（2）因工作變動(dòng)等原因需調(diào)整全民科學(xué)素質(zhì)實(shí)施辦公室成員或辦公室聯(lián)絡(luò)員的，應(yīng)及時(shí)向?qū)幭娜窨茖W(xué)素質(zhì)綱要實(shí)施工作辦公室報(bào)告，以保證聯(lián)系渠道暢 通（1分）；（3）制定工作實(shí)施方案和年度工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)、提交年度工作完成情況報(bào)告和相關(guān)資料圖片（9分）；（4）配合開展主題工作和活動(dòng)，大力宣傳《綱要》，為社會(huì)公眾營造學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、愛科學(xué)的氛圍（5分）。（二）工作實(shí)效（60分）各市人民政府應(yīng)結(jié)合本市實(shí)際，根據(jù)實(shí)施《綱要》要求，做好本市各項(xiàng)落實(shí)工作。做到有所側(cè)重，扎實(shí)推進(jìn)。主要考核如下內(nèi)容：（1）按照總體和年度工作部署及要求，組織落實(shí)本市的全民科學(xué)素質(zhì)工作實(shí)施方案和年度工作計(jì)劃，有具體行動(dòng)（2分）；（2）組織開展未成年人、農(nóng)民、城鎮(zhèn)勞動(dòng)者、領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員、社區(qū)居民等重點(diǎn)人群科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)，選擇突破口，有重點(diǎn)地推進(jìn)，效果明顯，做到有計(jì)劃、有效果、有總結(jié)、有資料圖片（25分）；（3）組織開展科學(xué)教育與培訓(xùn)、科普資源開發(fā)與共享、大眾傳媒科技傳播能力建設(shè)、科普基礎(chǔ)設(shè)施、科普人才建設(shè)等基礎(chǔ)工程建設(shè)，選擇重點(diǎn)、積極推進(jìn)，效果明顯，做到有計(jì)劃、有效果、有總結(jié)、有資料圖片（25分）；（4）積極參與全區(qū)和相關(guān)部門組織開展的科學(xué)素質(zhì)活動(dòng)（2分）；（5）建立健全《綱要》工作檔案資料。做到資料齊全，整檔規(guī)范，特別要注重電子文檔資料的收集整理。資料檔案有專人保管，上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確（3分）；（6）暢通信息渠道，及時(shí)準(zhǔn)確向?qū)幭娜窨茖W(xué)素質(zhì)綱要實(shí)施工作辦公室報(bào)送工作信息（3分）。自治區(qū)全民科學(xué)素質(zhì)各成員單位應(yīng)結(jié)合本部門本單位實(shí)際，按照職責(zé)分工，突出部門特點(diǎn)，在落實(shí)《綱要》過程中發(fā)揮重要作用。主要考核如下內(nèi)容：（1）按照總體和年度工作部署和要求，牽頭和責(zé)任部門積極履行職責(zé)，積極完成應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，并能結(jié)合本部門實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，做到有計(jì)劃、有效果、有總結(jié)、有資料圖片（30分）；（2）在年度工作計(jì)劃中按職責(zé)分工有明確任務(wù)的單位，能按時(shí)保質(zhì)完成確定的工作任務(wù)；沒有明確分工任務(wù)的，能主動(dòng)參與其中相關(guān)的工作，或配合其他部門開展相應(yīng)工作，有資料圖片（10分）；（3）重視本系統(tǒng)的科學(xué)素質(zhì)建設(shè)工作，積極在系統(tǒng)內(nèi)干部職工中開展科技教育與科普宣傳活動(dòng)，干部職工科學(xué)素質(zhì)有明顯提升（5分）；（4）積極參與全區(qū)的大型科技、科普等活動(dòng)，全年至少參與2次以上（5分）；（5）建立健全科學(xué)素質(zhì)工作檔案資料。做到資料齊全，整檔規(guī)范，特別要注重電子文檔的收集整理。資料檔案有專人保管，上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確（5分）；（6）暢通信息渠道，及時(shí)準(zhǔn)確向?qū)幭娜窨茖W(xué)素質(zhì)綱要實(shí)施工
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