全民科學(xué)素質(zhì)工作年度目標(biāo)管理考核辦法-文庫吧
2024-11-16 05:40 本頁面
【正文】 作辦公室報(bào)送工作信息（5分）。（三）保障措施（20分）按照實(shí)施《綱要》的規(guī)定和自治區(qū)年度科學(xué)素質(zhì)工作要點(diǎn)，建立工作保障措施，為《綱要》的貫徹落實(shí)創(chuàng)造條件。將全民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃，把實(shí)施《綱要》的重點(diǎn)任務(wù)列入年度工作計(jì)劃，納入目標(biāo)管理或精神文明建設(shè)及其他工作業(yè)績考核內(nèi)容（4分）；出臺相關(guān)政策，制定相關(guān)工作制度，加強(qiáng)科普隊(duì)伍建設(shè)，對科學(xué)素質(zhì)建設(shè)工作年終有考核、有獎(jiǎng)懲措施（4分）；安排一定經(jīng)費(fèi)用于公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)，落實(shí)實(shí)施工作經(jīng)費(fèi)（考核市人民政府4分，考核成員單位8分）；各市人民政府逐步提高教育、科普經(jīng)費(fèi)的投入水平，并將科普專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算（4分，不考核成員單位）；定期進(jìn)行科學(xué)素質(zhì)建設(shè)工作落實(shí)情況的督促檢查，推動(dòng)工作任務(wù)的落實(shí)（4分）。四、考核方式（一）自查自評。各市人民政府（全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組）、寧夏全民科學(xué)素質(zhì)綱要實(shí)施工作辦公室各成員單位，根據(jù)工作任務(wù)完成情況和考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查和自評打分，并于每年11月20日前將自查報(bào)告和自評得分報(bào)送寧夏全民科學(xué)素質(zhì)綱要實(shí)施工作辦公室。（二）驗(yàn)收考評。寧夏全民科學(xué)素質(zhì)綱要實(shí)施工作辦公室結(jié)合平時(shí)工作、信息交流和自查情況，于每年年底對各市人民政府、各成員單位進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并考核評分。（三）匯總審評。由寧夏全民科學(xué)素質(zhì)綱要實(shí)施工作辦公室對自評分和考評分進(jìn)行匯總，按自評分和考評分各占50%的比例計(jì)算，得出各成員單位、各市全民科學(xué)素質(zhì)綱要實(shí)施工作辦公室百分制考核最終分?jǐn)?shù)，并召開辦公室會議審定。（四）結(jié)果運(yùn)用。對各市人民政府、各成員單位最終審評結(jié)果（最終得分）予以公示，并把審評結(jié)果作為公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)工作年度考核的主要依據(jù)，最終分?jǐn)?shù)達(dá)90分以上（含90分）且通過審定的，由寧夏全民科學(xué)素質(zhì)綱要實(shí)施工作辦公室報(bào)請自治區(qū)黨委、政府通報(bào)表彰。第二篇：市直單位全民科學(xué)素質(zhì)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法2009年市直單位全民科學(xué)素質(zhì) 工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法 為加強(qiáng)全市貫徹落實(shí)《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》、提高全民科學(xué)素質(zhì)工作，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工作目標(biāo)責(zé)任制考核的總體要求，結(jié)合市直機(jī)關(guān)科學(xué)素質(zhì)工作實(shí)際，制定此考核辦法。一、考核目的 通過考核進(jìn)一步強(qiáng)化科學(xué)素質(zhì)工作機(jī)制，充分發(fā)揮市直單位在貫徹實(shí)施《全民科學(xué)素質(zhì)綱要》、提高全民科學(xué)素質(zhì)工作中的關(guān)鍵作用，調(diào)動(dòng)市直單位從事科學(xué)素質(zhì)工作的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)成員單位重視科學(xué)素質(zhì)建設(shè)工作，結(jié)合職責(zé)落實(shí)好承擔(dān)的工作任務(wù)，使全市科學(xué)素質(zhì)建設(shè)工作更好地為提高公民科學(xué)素質(zhì)服務(wù)，為三個(gè)適應(yīng)現(xiàn)代文明城市建設(shè)服務(wù)。二、考核內(nèi)容 1．各單位對科學(xué)素質(zhì)工作的重視程度； 2．完成當(dāng)年《全市科學(xué)素質(zhì)工作要點(diǎn)》規(guī)定的工作任務(wù)情況； 3．按要求及時(shí)完成科學(xué)素質(zhì)工作臨時(shí)任務(wù)情況。三、考核范圍全市實(shí)施全民科學(xué)素質(zhì)綱要聯(lián)席會議成員單位。四、考核方法及步驟 實(shí)行平時(shí)綜合考核與年終集中考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。平時(shí)綜合考核由市科學(xué)素質(zhì)綱要辦公室（以下簡稱綱要辦）按照平時(shí)各單位完成工作任務(wù)情況進(jìn)行記載考核，占全年考核的40%；集中考核按照市直目標(biāo)責(zé)任辦的要求，年終擇時(shí)集中進(jìn)行，占全年考核的60%。年終集中考核先由各單位自檢，提供自檢報(bào)告及迎檢材料，主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，最后由綱要辦根據(jù)受檢單位匯報(bào)情況及材料的詳實(shí)程度給予打分。綱要辦將平時(shí)綜合考核得分和年終集中考核得分按比例匯總折合出最終得分后，通報(bào)各單位?？己私Y(jié)果以書面形式報(bào)送市責(zé)任辦。五、評分辦法 實(shí)行總分10分制考核，實(shí)得分按全市科學(xué)素質(zhì)工作所占總分?jǐn)?shù)進(jìn)行折算，總分達(dá)8分以上的為達(dá)標(biāo)單位，低于8分為未達(dá)標(biāo)，不能評為優(yōu)秀單位。六、組織領(lǐng)導(dǎo) 由市綱要辦組成科學(xué)素質(zhì)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市科學(xué)素質(zhì)工作考核的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施工作?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組成員：組長孫鴻達(dá)，副組長張桂蘭，成員宋建民、吳增瑞、李玉芳、王鑫鵬。七、考核要求 1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視科學(xué)素質(zhì)工作。把科學(xué)素質(zhì)工作做為本部門工作職責(zé)的重要組成部分納入議事日程，做好計(jì)劃，完善措施，明確責(zé)任，確保科學(xué)素質(zhì)工作任務(wù)圓滿完成。2．加強(qiáng)實(shí)施工作力度。各單位要圍繞當(dāng)年全市科學(xué)素質(zhì)工作主題及工作任務(wù)，結(jié)合部門實(shí)際開展各具特色的科學(xué)素質(zhì)工作。要按照年初確定的工作計(jì)劃抓緊落實(shí)，并使開展的每項(xiàng)工作都有過程及效果記實(shí)，便于考核確認(rèn)績效。3．加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。各單位平時(shí)要加強(qiáng)與綱要辦的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)反映工作情況，通報(bào)工作信息。對科學(xué)素質(zhì)《工作簡報(bào)》中刊發(fā)的工作信息，凡屬于成員
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