企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理培訓(xùn)(已修改)
2024-11-15 12:29 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理培訓(xùn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理培訓(xùn)培訓(xùn)講師：譚小芳培訓(xùn)時(shí)間：12天培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶(hù)自定培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)家、企業(yè)員工培訓(xùn)背景：現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越依賴(lài)科學(xué)技術(shù)，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，已經(jīng)成為世界企業(yè)管理的一股新潮流。然而，我國(guó)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新管理不僅比發(fā)達(dá)國(guó)家落后，與其牠管理相比也很落后。這一方面固然是因?yàn)槲覈?guó)企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)是在以生產(chǎn)為中心的管理模式下運(yùn)行的，依靠技術(shù)引進(jìn)基本可以滿(mǎn)足需要，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的需求不足；另一方面也因?yàn)槲覈?guó)技術(shù)創(chuàng)新管理的研究和教育落后，尚不能提供與我國(guó)企業(yè)實(shí)踐緊密結(jié)合的教材?！?dú)g迎進(jìn)入著名專(zhuān)家譚小芳老師經(jīng)典課程《技術(shù)創(chuàng)新管理培訓(xùn)》！培訓(xùn)大綱：一、技術(shù)創(chuàng)新理論技術(shù)創(chuàng)新管理的基礎(chǔ)理論技術(shù)創(chuàng)新的概念和類(lèi)型技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程技術(shù)創(chuàng)新的進(jìn)化理論二、技術(shù)創(chuàng)新決策技術(shù)預(yù)測(cè)與評(píng)價(jià)技術(shù)預(yù)測(cè)技術(shù)評(píng)價(jià)三、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的基本框架制定企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的外部環(huán)境和內(nèi)部條件分析企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)戰(zhàn)略企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)聯(lián)戰(zhàn)略企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的市場(chǎng)戰(zhàn)略四、技術(shù)創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)創(chuàng)新審計(jì)的基礎(chǔ)與步驟技術(shù)創(chuàng)新審計(jì)的框架技術(shù)創(chuàng)新審計(jì)的指標(biāo)體系五、技術(shù)創(chuàng)新決策的評(píng)估方法評(píng)估原則與評(píng)估方法選擇定量評(píng)估方法定性評(píng)估方法定性定量結(jié)合評(píng)估方法項(xiàng)目組合評(píng)估六、技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程管理外部技術(shù)獲取技術(shù)轉(zhuǎn)移的概念、機(jī)制與過(guò)程技術(shù)轉(zhuǎn)移的影響因素、障礙與策略技術(shù)市場(chǎng)與技術(shù)中介技術(shù)價(jià)值評(píng)估七、創(chuàng)意開(kāi)發(fā)方法創(chuàng)意開(kāi)發(fā)的理論基礎(chǔ)思維能力拓展方法分析能力促進(jìn)方法八、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)服務(wù)創(chuàng)新管理技術(shù)創(chuàng)業(yè)管理技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理九、技術(shù)創(chuàng)新要素管理技術(shù)創(chuàng)新的信息與知識(shí)管理企業(yè)技術(shù)的能力基礎(chǔ)技術(shù)創(chuàng)新組織技術(shù)創(chuàng)新管理培訓(xùn)課程回顧第二篇：企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與管理培訓(xùn)需求調(diào)查表企 業(yè) 技 術(shù) 創(chuàng) 新 與 管 理培 訓(xùn) 需 求 調(diào) 查 表您的需求是我們的努力方向。近年來(lái)，民營(yíng)企業(yè)迅猛發(fā)展，已成為我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱。但目前民營(yíng)、中小企業(yè)的企業(yè)高素質(zhì)人才匱乏，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才不足，科技開(kāi)發(fā)力量薄弱，一些企業(yè)人力資源建設(shè)比較薄弱，制約了我市企業(yè)的發(fā)展。我們的目標(biāo)是通過(guò)培訓(xùn)、研討、考察交流等多種形式，提高民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者的整體素質(zhì)，扶持民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育產(chǎn)業(yè)集群，為壯大粵東區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作積極貢獻(xiàn)。特就此項(xiàng)目的相關(guān)情況作如下調(diào)查，懇請(qǐng)百忙之中給予協(xié)助。謝謝！根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)完后請(qǐng)交給或傳真到各縣（市、區(qū)）科技局(傳真：)。有任何問(wèn)題可撥打揭陽(yáng)市生產(chǎn)力促進(jìn)中心電話：8768141詢(xún)問(wèn)。一、基本信息企業(yè)名稱(chēng)：企業(yè)負(fù)責(zé)人：手 機(jī)：企業(yè)地址：傳真：聯(lián)系電話：公 司 網(wǎng)址：填表人姓名：擔(dān)任職務(wù)：企業(yè)性質(zhì)：□國(guó)有□集體□私營(yíng)□國(guó)內(nèi)合資□外商獨(dú)資□中外合作□股份制□合伙所屬行業(yè)：□農(nóng)業(yè)□制鞋□電子信息□食品加工□建筑裝潢□房 地 產(chǎn)□紡織服裝□金屬加工□家電□商貿(mào)□餐飲□旅游□石油化工□文化教育□交通運(yùn)輸□通訊計(jì)算機(jī)□醫(yī)療保健□其他學(xué)員類(lèi)別：□高層管理人員□中層管理人員□基層管理人員□市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員□客戶(hù)服務(wù)人員□技術(shù)人員□其他二、培訓(xùn)情況：您認(rèn)為自己的企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力?□須再?gòu)?qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)能力□不須強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)能力□無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性問(wèn)題存在您認(rèn)為自己的企業(yè)在整體管理水平方面□應(yīng)再提升整體管理效率□ 只作部份管理修正即可□急需提升管理水平您認(rèn)為自己的企業(yè)目前成長(zhǎng)狀況□想繼續(xù)成長(zhǎng)但似乎停滯
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1