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第三章、醫(yī)院處理醫(yī)患關(guān)系的舉措(已修改)

2024-11-15 06:03 本頁面
 

【正文】 第一篇:第三章、醫(yī)院處理醫(yī)患關(guān)系的舉措第三章、醫(yī)院應(yīng)對醫(yī)患糾紛的舉措第一節(jié)、糾紛發(fā)生前的預(yù)警:一、建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控機制(三級醫(yī)療質(zhì)量管理控制網(wǎng)絡(luò)); 臨床醫(yī)護人員,包括醫(yī)技科室、藥劑人員多是在沒有外部監(jiān)控條件下獨立操作、獨立決斷、獨立實施各種診療服務(wù)。因此,個體性自我控制就構(gòu)成了醫(yī)療質(zhì)量最基本的形式。其中,職業(yè)道德、敬業(yè)精神、學(xué)識、技能和經(jīng)驗占有相當(dāng)重要的作用。個體質(zhì)量控制一靠各級人員職責(zé)。二靠規(guī)章制度,工作程序,技術(shù)規(guī)程。三靠作風(fēng)養(yǎng)成,靠扎扎實實的日常工作。從某種意義上說,科主任的技術(shù)水平和管理能力決定了該學(xué)科的質(zhì)量水平??浦魅涡枰?jīng)常對各項醫(yī)療制度的執(zhí)行情況、技術(shù)操作規(guī)程、診斷、治療情況、各個環(huán)節(jié)的服務(wù)進行分析、總結(jié),對工作中存在的缺陷和隱患提出整改意見和防范措施。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)職能部門在醫(yī)療質(zhì)量管理中主要負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),并以不同形式參與醫(yī)療質(zhì)量控制。一是通過日常業(yè)務(wù)活動進行質(zhì)量檢查、組織協(xié)調(diào)。二是制訂醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控工作計劃和工作制度,定期或不定期組織實施全院性的醫(yī)療質(zhì)量檢查。監(jiān)督醫(yī)院各科室和醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、診療護理規(guī)范、常規(guī)的情況。三是針對醫(yī)療工作中發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療缺陷和問題進行跟蹤檢查分析,并制訂改進措施。醫(yī)務(wù)科、護理部要經(jīng)常深入科室檢查規(guī)章制度落實情況,了解危重病人搶救及一般患者治療工作中存在的問題,在現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決,把醫(yī)療、護理中的不安全因素及時消滅在萌芽狀態(tài)。二、加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理的措施、技術(shù)操作規(guī)程、診療常規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,首先要提高全體醫(yī)務(wù)人員對規(guī)章制度在保證醫(yī)療質(zhì)量和安全、防范醫(yī)療糾紛工作中的重要地位和作用的認(rèn)識,它既保護病人的利益,更保護醫(yī)務(wù)人員自身,是防范醫(yī)療糾紛的關(guān)鍵。其次,要經(jīng)常學(xué)習(xí)、熟練掌握、應(yīng)用各種規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程,規(guī)范科室和個人的醫(yī)療行為。、職稱履行職責(zé),禁止跨學(xué)科、跨專業(yè)收治病人?!秷?zhí)行醫(yī)師法》規(guī)定:“醫(yī)師在注冊的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)進行醫(yī)學(xué)診查,疾病調(diào)查、醫(yī)學(xué)處置??”醫(yī)師超出自己學(xué)科范圍的醫(yī)療活動是不允許的,這也是保證患者醫(yī)療安全的規(guī)定。在臨床實踐中,誤診是難以避免的,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時請相應(yīng)學(xué)科醫(yī)師會診、協(xié)助手術(shù),使誤診得到糾正,如果自作主張,一錯再錯,造成事故,將承擔(dān)法律責(zé)任。首診負(fù)責(zé)制是醫(yī)療管理的四項基本原則之一,要求首診醫(yī)師必須把接診病人妥善處理完畢,特別是涉及多學(xué)科的疾患或復(fù)合創(chuàng)傷,首診醫(yī)師應(yīng)請相關(guān)學(xué)科會診,得出結(jié)論性意見,使病人有所歸屬,方能告一段落。首問負(fù)責(zé)制指患者向醫(yī)院任意工作人員詢問時,都要給予圓滿答復(fù),自己不能回答的要替患者問詢,直至患者得到滿意答復(fù)。首問負(fù)責(zé)制不僅是提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的需要,也是醫(yī)療安全管理的需要,特別是急癥病人,可以及時得到指導(dǎo)性答復(fù),以免延誤診治時機。反之,不負(fù)責(zé)任的答復(fù)會延誤診治,甚至造成惡劣后果,形成醫(yī)療糾紛。,尊重和維護病人的各種權(quán)利是醫(yī)師應(yīng)盡的義務(wù)。為患者保守秘密也是臨床診斷、治療的需要,只有患者無顧慮地向醫(yī)師提供病史,醫(yī)師才能對疾病有一個全面的認(rèn)識,為明確診斷、確定病因和有效治療提供保證。如果不能嚴(yán)守病人隱私,不僅不利于診治,嚴(yán)重者還會給患者帶來社會輿論的壓力、人際關(guān)系的變化和沉重的心理負(fù)擔(dān),引起糾紛。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),患者在醫(yī)療活動中享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、平等醫(yī)療權(quán)、知情同意權(quán)、隱私權(quán)、訴訟權(quán)、部分免責(zé)權(quán)。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)充分了解和維護患者的各種權(quán)利、義務(wù),避免不必要的醫(yī)療糾紛。,正確對待知情同意書的簽字意見?!夺t(yī)療機構(gòu)管理條例實施細(xì)則》第32條規(guī)定:“醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)尊重患者對自己的病情、診斷、治療的知情權(quán)利。在實施手術(shù)、特殊檢查、特殊治療時,應(yīng)當(dāng)向患者做必要的解釋。因?qū)嵤┍Wo性醫(yī)療措施不宜向患者說明情況的,應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況通知患者家屬?!薄恫v書寫基本規(guī)范(試行)》第25條規(guī)定:“特殊檢查、特殊治療同意書是指在實施特殊檢查、特殊治療前,經(jīng)治醫(yī)師向患者告知特殊檢查、特殊治療的相關(guān)情況,并由患者簽署同意檢查治療的醫(yī)學(xué)文書,內(nèi)容包括特殊檢查、特殊治療項目名稱、目的、可能出現(xiàn)的并發(fā)癥及風(fēng)險,患者簽名、醫(yī)師簽名等。”目前常用的有住院病人授權(quán)委托書、住院病人離院責(zé)任書、手術(shù)同意書、麻醉同意書、輸血同意書、特殊檢查治療申請同意書等。要求病員本人、家屬、主治醫(yī)師、科室主任、醫(yī)務(wù)科、分管院長逐級簽字、審批,病人本人因文化程度不能簽字者要求按指印,家屬簽字。醫(yī)生向患者及家屬交待各種操作可能發(fā)生的危險及履行簽字手續(xù),一方面使患者理解臨床醫(yī)學(xué)的風(fēng)險,另一方面醫(yī)生要針對這些風(fēng)險,做好充分的防范措施和一旦發(fā)生意外的應(yīng)急補救措施。而這一點有時在醫(yī)務(wù)人員中不能正確理解,以為只要患者、家屬簽字后就萬事大吉,就可以推卸責(zé)任和逃避風(fēng)險,其實不然,即使履行了各種簽字手續(xù),但醫(yī)務(wù)人員在操作過程中只要有失誤和過錯,沒有按操作常規(guī)、程序進行,出現(xiàn)并發(fā)癥及不良后果,同樣不能免責(zé)。臨床中還存在著同一疾病治療方法各異,或在學(xué)術(shù)上治療方案有爭議的情況,醫(yī)師在選擇時一定要講明利弊,充分征求患者及家屬意見,尊重其選擇權(quán)。同時醫(yī)師必須尊重醫(yī)學(xué)科學(xué)理論,提出傾向性意見以供患者參考。醫(yī)療文件是醫(yī)護人員臨床思維的憑證,是診療過程中的原始記錄,有很強的書證作用。在醫(yī)療糾紛中,是進行技術(shù)鑒定、司法鑒定、分清責(zé)任的依據(jù)。一旦發(fā)生糾紛,醫(yī)療文件缺三丟四,勢必使當(dāng)事人處在被動地位和承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。各種醫(yī)療文件應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定、法規(guī)書寫、保管,不得隨意變更、銷毀(病歷保存15年,普通、急診兒科處方保存1年,醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品及戒毒藥品處方保留2年,麻醉藥品處方保留3年,輸血資料保存10年)。在病歷修改時要更加慎重,應(yīng)按時間順序在病程記錄中詳細(xì)描述,不得在病歷中涂改或插寫。書寫過程中出現(xiàn)錯字時,應(yīng)當(dāng)用雙線劃在錯字上,不得采用刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。住院病歷各種記錄必須按要求及時、詳細(xì)記錄完成,特別是搶救記錄、會診記錄、手術(shù)記錄、麻醉記錄、上級醫(yī)師查房記錄、交接班記錄等。,密切醫(yī)患關(guān)系?;颊咝枰魂P(guān)懷、被尊重,需要了解診斷、治療信息,同時他們還會有對今后家庭、工作等問題的種種顧慮。這些都需要醫(yī)務(wù)人員很好地了解,予以解決或滿足。首先,醫(yī)護人員在接診時,必須著裝整潔,熱情主動,使患者對醫(yī)護人員產(chǎn)生信任和依托感。在診治過程中要換位思維、設(shè)身處地地為患者提供溫馨、便利、安全、有效的服務(wù)。實踐證明,很多醫(yī)療糾紛的發(fā)生并非由于醫(yī)療技術(shù),而是因為某種細(xì)節(jié)的服務(wù)不周,得不到患者及家屬的理解而致的。,提高整體醫(yī)療水平。醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故究其原因雖然是多方面的,但醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平低、臨床經(jīng)驗不足、過分依賴儀器設(shè)備檢查也是原因之一。所以應(yīng)加大醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)力度,強化“三基”訓(xùn)練和繼續(xù)教育,鼓勵醫(yī)務(wù)人員鉆研業(yè)務(wù),提高技術(shù)水平,形成良好風(fēng)氣。組織人員外出進修深造,培養(yǎng)技術(shù)骨干,開展新技術(shù)、新療法。定期邀請知名專家來院講學(xué)、查房,指導(dǎo)臨床工作。三、各級醫(yī)務(wù)人員及管理者要切實負(fù)起防范醫(yī)療糾紛的責(zé)任分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故,幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。如工作不認(rèn)真
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