公司員工宿舍管理規(guī)定(已修改)
2024-11-14 18:05 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：公司員工宿舍管理規(guī)定公司員工宿舍管理規(guī)定為了給員工提供一個(gè)安全、舒適的休息環(huán)境，根據(jù)《公司職工居住公寓樓管理規(guī)定》文件的相關(guān)要求，結(jié)合中心試驗(yàn)室實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。一、入住條件及管理員工宿舍提供給長(zhǎng)期在中心試驗(yàn)室工作且無(wú)住房的員工。由綜合辦公室對(duì)員工宿舍的各項(xiàng)事宜進(jìn)行管理。二、入住手續(xù)辦理員工住宿請(qǐng)到綜合辦公室進(jìn)行登記并辦理相關(guān)手續(xù)。入住人員須交納200元住宿押金，員工離職或有其他原因不再住宿時(shí)，無(wú)房間設(shè)施損壞則全額退還。三、費(fèi)用及繳納方式電：宿舍用電執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)，春秋冬季每人每月補(bǔ)助9度電，夏季（69月份）每人每月補(bǔ)助15度電，超出部分由該宿舍人員均攤費(fèi)用。水：宿舍用水執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)，每人每月補(bǔ)助2噸水，超出部分由該宿舍人員均攤費(fèi)用。其他費(fèi)用：除水電外的費(fèi)用，如電視費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等由該宿舍人員全額均攤自負(fù)。水電費(fèi)超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分由綜合辦公室統(tǒng)一收取，逾期無(wú)正當(dāng)理由未交或拒不交納的員工，將從其工資中雙倍代扣，連續(xù)兩次拒交者將不再享受住宿待遇。四、安全管理安全用電：禁止私拉亂接電源，不得私自使用電爐子、熱的快、電暖器等大功率電器，使用宿舍內(nèi)原有電器時(shí)要隨開(kāi)隨用，人走電斷。防火防盜：電源要遠(yuǎn)離易燃物，燃?xì)忾_(kāi)關(guān)不使用時(shí)要保持常閉狀態(tài)，離開(kāi)宿舍時(shí)要檢查電源、燃?xì)狻㈤T窗等重點(diǎn)部位，防止發(fā)生火災(zāi)和盜竊。住宿安全：禁止私自留宿，如有特殊情況需提前向綜合辦公室申請(qǐng)。禁止酗酒斗毆、賭博，不要大聲吵鬧喧嘩，貴重物品要隨身攜帶。宿舍鑰匙每人一把，不再住宿時(shí)須交還綜合辦公室，不交還者從住宿押金中扣除50元。違反安全管理規(guī)定且不聽(tīng)勸阻的員工將不再享受住宿待遇，情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的，按公司相關(guān)規(guī)定或交公安機(jī)關(guān)處理。五、衛(wèi)生及設(shè)施管理保持宿舍清潔整齊，不得在墻壁上亂畫(huà)亂釘，個(gè)人房間衛(wèi)生由入住人員負(fù)責(zé)，公共區(qū)域由宿舍長(zhǎng)安排值日表輪流清潔；個(gè)人用品及衣物需擺放整齊，床鋪被褥起床后疊起，地面保持干凈，垃圾要每天進(jìn)行清理，衣物統(tǒng)一到陽(yáng)臺(tái)晾曬，不得私搭亂放。綜合辦公室對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期抽查，檢查評(píng)分滿分100分，低于80分責(zé)令整改，低于60分則警告處分，累計(jì)三次警告處分的宿舍，將被處以每人50元的罰款。愛(ài)惜宿舍內(nèi)家具家電等設(shè)施，若因個(gè)人原因造成家具家電嚴(yán)重?fù)p壞，維修換新費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。六、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，其他未盡事宜參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二篇：公司員工宿舍管理規(guī)定公司員工宿舍管理規(guī)定一、目的:為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本辦法。二、范圍:公司所有住宿員工。三、內(nèi)容:（一）、住宿管理住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫(xiě)《員工住宿申請(qǐng)表》，由行政人事部統(tǒng)一安排備案?？偛孔∷薹块g及床位由行政人事部統(tǒng)一安排，公司各門店員工宿舍由店長(zhǎng)統(tǒng)一安排。住宿員工不得擅自更換房間及床位。特殊情況擊需由行政部或各門店店長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可給予調(diào)整房間或床位。住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物，須羅列清單，經(jīng)員工個(gè)人與行政部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工本人。住宿
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