公司員工宿舍管理規(guī)定-全文預覽
【正文】 大功率電器及違章電器。（2）入住員工應愛護公共財產(chǎn)，嚴禁破壞室內(nèi)設施和結(jié)構(gòu)，人為損壞或丟失，按原價賠償。原則上每間配備單人床兩張、沙發(fā)一張、寫字臺一張、茶幾一張、椅子一把。第二條 每一位員工必須服從綜合部的統(tǒng)一安排和調(diào)配，入住時必須到綜合部辦理有關手續(xù)。第三篇：公司員工宿舍管理規(guī)定[范文]XXX有限公司 員工宿舍管理辦法為加強員工宿舍的管理，規(guī)范公司員工的住宿行為，給員工休息創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適的生活居住環(huán)境，實現(xiàn)員工宿舍規(guī)范管理化，結(jié)合我公司實際，特制訂本辦法。（五）、遷出管理住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)行政人員或店長檢查。住宿員工洗曬衣物須在天臺指定區(qū)域或宿舍晾曬，不得隨意在走廊、過道及其它公共區(qū)域晾掛（雨天除外）。注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品等危害公司財產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。公司領導或行政人事部門在合適時間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關整改建議。公司宿舍水、電不得浪費，請隨手關燈及水龍頭。未經(jīng)允許不得留宿非公司員工，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。特殊情況擊需由行政部或各門店店長批準后方可給予調(diào)整房間或床位。二、范圍:公司所有住宿員工。綜合辦公室對宿舍衛(wèi)生進行不定期抽查，檢查評分滿分100分，低于80分責令整改，低于60分則警告處分，累計三次警告處分的宿舍，將被處以每人50元的罰款。禁止酗酒斗毆、賭博，不要大聲吵鬧喧嘩，貴重物品要隨身攜帶。水電費超出規(guī)定標準部分由綜合辦公室統(tǒng)一收取，逾期無正當理由未交或拒不交納的員工，將從其工資中雙倍代扣，連續(xù)兩次拒交者將不再享受住宿待遇。入住人員須交納200元住宿押金，員工離職或有其他原因不再住宿時，無房間設施損壞則全額退還。第一篇：公司員工宿舍管理規(guī)定公司員工宿舍管理規(guī)定為了給員工提供一個安全、舒適的休息環(huán)境，根據(jù)《公司職工居住公寓樓管理規(guī)定》文件的相關要求，結(jié)合中心試驗室實際情況，特制定本規(guī)定。二、入住手續(xù)辦理員工住宿請到綜合辦公室進行登記并辦理相關手續(xù)。其他費用：除水電外的費用，如電視費、燃氣費、網(wǎng)絡費等由該宿舍人員全額均攤自負。住宿安全：禁止私自留宿，如有特殊情況需提前向綜合辦公室申請。五、衛(wèi)生及設施管理保持宿舍清潔整齊，不得在墻壁上亂畫亂釘，個人房間衛(wèi)生由入住人員負責，公共區(qū)域由宿舍長安排值日表輪流清潔；個人用品及衣物需擺放整齊，床鋪被褥起床后疊起，地面保持干凈，垃圾要每天進行清理，衣物統(tǒng)一到陽臺晾曬，不得私搭亂放。第二篇：公司員工宿舍管理規(guī)定公司員工宿舍管理規(guī)定一、目的:為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本辦法。住宿員工不得擅自更換房間及床位。住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。住宿員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設施，不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施，如造成損壞
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