崗位說明書-常務(wù)副總(已修改)
2025-11-04 18:21 本頁面
【正文】 第一篇：崗位說明書常務(wù)副總崗位說明書職 務(wù) 直接上級(jí) 常務(wù)副總 總經(jīng)理 職務(wù)編號(hào) 02 所屬部門 總經(jīng)辦 總經(jīng)理 直接下級(jí) 供應(yīng)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)保、管理部門部長(zhǎng) 晉升方向 任 職 條 件 工 作 內(nèi) 容 1．學(xué)歷要求 工商管理、企業(yè)管理、行政管理、中文或法律等專業(yè)本科以上學(xué)歷。2．培訓(xùn)及資歷 受過經(jīng)濟(jì)法、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、決策學(xué)、人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)等知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。3．工作經(jīng)驗(yàn) 具有三年以上大中型企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)，職位在副總/總助以上。4．基本技能和素質(zhì)要求 ，具備先進(jìn)的管理理念和大局觀念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理運(yùn)作模式。、控制、協(xié)調(diào)能力。，思維敏捷，處事公正公平，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、務(wù)實(shí)。，決斷能力強(qiáng)。，溝通能力強(qiáng)，掌握良好的交談技巧。，具備良好的談判能力。，熟悉有關(guān)法律法規(guī)和政府有關(guān)政策和條例。，具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神，處事公正、公平。5．個(gè)性特征 ，心理自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)。，良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。，精力充沛，能承受較大的工作壓力。1．協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施。2．協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各職能部門年度工作目標(biāo)，制定各職能部門月度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織、跟蹤計(jì)劃和目標(biāo)的完成情況。3．負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和激勵(lì)各職能部門工作。4．聘任和解聘總經(jīng)理職權(quán)外的公司職員。5．組織編制公司級(jí)管理方案、管理規(guī)章制度和公司級(jí)文件，并負(fù)責(zé)審核除質(zhì)量體系文件外的公司級(jí)行政文件，負(fù)責(zé)批準(zhǔn)部門級(jí)文件。6．負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日常工作進(jìn)行布置、監(jiān)控、總結(jié)并向總經(jīng)理定期匯報(bào)。職 務(wù) 直接上級(jí) 常務(wù)副總 總經(jīng)理 職務(wù)編號(hào) 02 所屬部門 總經(jīng)辦 總經(jīng)理 直接下級(jí) 供應(yīng)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)保、管理部門部長(zhǎng) 晉升方向 工 作 內(nèi) 容 7．負(fù)責(zé)主持主任級(jí)以上的管理人員、技術(shù)工程師二級(jí)績(jī)效考評(píng)。8．主持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，監(jiān)督會(huì)議決議的落實(shí)情況。9．負(fù)責(zé)審批支出在1500元以下（含1500元）的財(cái)務(wù)項(xiàng)目（詳見公司《財(cái)務(wù)開支審批規(guī)定》）。10．總經(jīng)理不在時(shí)，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負(fù)責(zé)主持公司全面工作。11．負(fù)責(zé)組織制定人員編制方案和各崗位職責(zé)、權(quán)限。12．貫徹落實(shí)總經(jīng)理的指示及總經(jīng)理辦公會(huì)議的決議。13．協(xié)助總經(jīng)理制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，參與管理評(píng)審。14．負(fù)責(zé)公司管理項(xiàng)目的組織、實(shí)施、監(jiān)督、控制、分析、修正、評(píng)估、報(bào)告等。15．主持企業(yè)文化策劃，并組織企業(yè)文化建設(shè)。16．負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)度和組織對(duì)老產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃的編制、實(shí)施、控制、監(jiān)督、跟蹤。17．經(jīng)總經(jīng)理指示，參與公司商務(wù)談判工作。18．監(jiān)督質(zhì)量體系實(shí)施情況。19．總經(jīng)理交辦的其他工作。1．權(quán)力 a．經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，有對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、監(jiān)控、調(diào)度的權(quán)力。b．對(duì)供應(yīng)、生產(chǎn)、質(zhì)保、管理、技術(shù)等五大部門及倉庫的任務(wù)完
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