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崗位說明書-常務(wù)副總(專業(yè)版)

2024-11-09 18:21上一頁面

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【正文】 工作責(zé)任1.對公司的日常經(jīng)營管理及生產(chǎn)經(jīng)營的順暢性負(fù)責(zé)。指導(dǎo)行政人事部門抓緊抓實(shí)招聘、培訓(xùn)和考核工作,建立健全團(tuán)隊(duì)并提升部屬或團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力,調(diào)動(dòng)全員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,選賢任能,惟才是舉,凝聚人心,為公司培訓(xùn)人才、挖掘人才、保留人才。向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選;主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè),重點(diǎn)開發(fā)和引進(jìn)高端人才儲(chǔ)備;組織制定培訓(xùn)計(jì)劃,建立、健全公司培訓(xùn)教育工作,為將來的人才儲(chǔ)備創(chuàng)造條件。12.經(jīng)常務(wù)副總授權(quán)辦理的其他方面的工作。、控制能力強(qiáng),具有親和力。c.對總經(jīng)理職權(quán)范圍內(nèi)的人員有任免建議權(quán),對總經(jīng)理職權(quán)外的職員有聘任和解聘權(quán)。6.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)經(jīng)營日常工作進(jìn)行布置、監(jiān)控、總結(jié)并向總經(jīng)理定期匯報(bào)。4.基本技能和素質(zhì)要求 ,具備先進(jìn)的管理理念和大局觀念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理運(yùn)作模式。良好團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識。15.主持企業(yè)文化策劃,并組織企業(yè)文化建設(shè)。報(bào)告對象:總經(jīng)理 指導(dǎo):生產(chǎn)、供應(yīng)、倉庫、質(zhì)保、技術(shù)、管理等部門/單位負(fù)責(zé)人 監(jiān)督:同“指導(dǎo)”范圍 合作者:各部門負(fù)責(zé)人、倉庫主管 外部關(guān)系:各方面公共關(guān)系 權(quán) 責(zé) 范 圍 工 作 關(guān) 系 編制/日期: 審核/日期: 批準(zhǔn)/日期:第二篇:崗位說明書常務(wù)副總助理崗位說明書職 務(wù) 直接上級 常務(wù)副總助理 職務(wù)編號 常務(wù)副總 直接下級 04 / 所屬部門 晉升方向 總經(jīng)辦 副總/總經(jīng)理助理 1.學(xué)歷要求 企業(yè)管理、人力資源管理、工商管理、中文或法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷。5.參與公司物資盤查工作。、技術(shù)項(xiàng)目實(shí)施不力負(fù)組織、協(xié)調(diào)責(zé)任。公司外部關(guān)系企業(yè)協(xié)調(diào)各關(guān)系企業(yè)間的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)共贏互助,共同發(fā)展。1對公司發(fā)生重大人身傷害、被盜失竊、火災(zāi)火險(xiǎn)、交通事故及其它嚴(yán)重事故負(fù)責(zé)。1對由于經(jīng)營決策失誤,領(lǐng)導(dǎo)不力,造成完不成經(jīng)營計(jì)劃或經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé)。直屬上級:總經(jīng)理主管部門:各分公司及各事業(yè)銷售部工作關(guān)系:信息反饋,工作中重大問題或?qū)徟马?xiàng)向總經(jīng)理匯報(bào)。c.相關(guān)保密責(zé)任。職 務(wù) 直接上級 常務(wù)副總助理 職務(wù)編號 常務(wù)副總 直接下級 04 / 所屬部門 晉升方向 總經(jīng)辦 副總/總經(jīng)理助理 3.協(xié)助常務(wù)副總完成日常工作的追蹤、匯報(bào)與各職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)等。、重大生產(chǎn)安全事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。13.協(xié)助總經(jīng)理制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),參與管理評審。具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神,處事公正、公平。思維敏捷,處事公正公平,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、務(wù)實(shí)。8.主持生產(chǎn)經(jīng)營工作會(huì)議,監(jiān)督會(huì)議決議的落實(shí)情況。e.對一次性支出在1500元以內(nèi)的費(fèi)用開支有審批權(quán)。具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神,處事公正、公平。權(quán) 責(zé) 范 圍 b.對各職能部門負(fù)責(zé)人的工作檢查權(quán)和考核參與權(quán)。協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召
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