【正文】 第一篇：村兩委換屆調(diào)研材料村“兩委”換屆選舉工作調(diào)研匯報(bào)材料樹勛鎮(zhèn)根據(jù)市委組織部的安排，樹勛鎮(zhèn)黨委對(duì)村“兩委”換屆選舉工作進(jìn)行了調(diào)研，認(rèn)真做到摸清情況、找準(zhǔn)問題?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：一、村“兩委”班子運(yùn)行情況樹勛鎮(zhèn)轄9個(gè)村、1個(gè)居委會(huì)，總?cè)丝?萬6千人。上屆村級(jí)組織換屆以來，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”的目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。總體來說，我鎮(zhèn)9個(gè)村和1個(gè)居委會(huì)各項(xiàng)工作運(yùn)行良好，村“兩委”班子成員能自覺服從各級(jí)黨委、政府的安排和部署，干部隊(duì)伍情緒整體穩(wěn)定，村民代表能夠正常行使職責(zé)，制度運(yùn)行情況良好。但也有少數(shù)村干部面臨換屆選舉，工作有所懈怠，積極性、主動(dòng)性不高，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別村委委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法陳舊。二、村“兩委”換屆選舉工作主要打算在村“兩委”換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)參選村民的法律意識(shí)較強(qiáng),應(yīng)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，成立村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，特別是要明確各村黨組織書記直接責(zé)任人的工作職責(zé)，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)親自抓，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作人員層層抓的工作機(jī)制，使整個(gè)換屆工作做到領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，制度到位，確保整個(gè)換屆選舉工作的順利進(jìn)行。同時(shí)建議市委把有工作經(jīng)驗(yàn)、掌握換屆選舉法、熟悉工作程序、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作扎實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是樹勛籍領(lǐng)導(dǎo)或在樹勛任職年限較長，熟悉樹勛情況的領(lǐng)導(dǎo)抽調(diào)到我鎮(zhèn)的選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組中，及時(shí)研究布置，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)整個(gè)換屆選舉工作。結(jié)合樹勛歷次換屆選舉的實(shí)踐，在此次村“兩委”換屆選舉工作中，除參照《換屆選舉工作手冊(cè)》之外，要制定符合樹勛選舉工作具體的計(jì)劃和實(shí)施方案。經(jīng)多方調(diào)研，鎮(zhèn)黨委班子成員和多數(shù)村干部認(rèn)為推行村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子“公推直選”選舉方式有較強(qiáng)的可行性。村級(jí)“兩委”班子換屆選舉提倡“兩委”成員交叉任職，把作風(fēng)正、辦事公道、能自覺帶領(lǐng)群眾致富的村級(jí)黨組織書記和村委會(huì)主任交叉任職“一肩挑”，從體制上實(shí)現(xiàn)了加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善村民自治的有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)效能,從制度上促進(jìn)了村級(jí)“兩委”班子的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，提高了服務(wù)效能,從操作上降低了村級(jí)組織的運(yùn)作成本，體現(xiàn)了精簡效能。但也要防止權(quán)力過重、唯我獨(dú)是，一切由我說了準(zhǔn)、由我說了算的傾向，否則易損害班子整體功能，不利于長遠(yuǎn)發(fā)展及服務(wù)鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作。新一屆村民委員會(huì)選舉產(chǎn)生后，鎮(zhèn)紀(jì)委將督促村民選舉委員會(huì)召集上屆村民委會(huì)向新一屆村民委員會(huì)進(jìn)行工作交接手續(xù)，特別要督促好財(cái)務(wù)賬目、債權(quán)債務(wù)資料、集體資產(chǎn)清單的交接，并且設(shè)立群眾舉報(bào)電話，發(fā)現(xiàn)移交工作有重大問題，及時(shí)進(jìn)行制止和教育，對(duì)存在違法違紀(jì)且情節(jié)嚴(yán)重的，將按照相關(guān)程序移交司法機(jī)關(guān)依法辦理。從目前來講，我鎮(zhèn)的大學(xué)生村干部還不具備擔(dān)任村兩委主要負(fù)責(zé)人的能力和素質(zhì)，但我們將利用這次換屆選舉的契機(jī)，把大學(xué)生村干部進(jìn)一步推向重要崗位，以利他們盡快成長。三、意見和建議在村“兩委”換屆選舉中，要把農(nóng)村技術(shù)能手、致富能手、民營企業(yè)帶頭人、優(yōu)秀農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和在村民中有威信、作風(fēng)正派的各類能人依法按程序推選出來。一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，按照“精簡、效能”的原則，提倡村“兩委”班子成員一般不超過5人；二是村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中，要求80%的成員懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理，具有帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)和能力；三是班子成員的學(xué)歷要明顯提高，年齡結(jié)構(gòu)要明顯優(yōu)化，黨員比例要達(dá)到90%以上。宣傳動(dòng)員是村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)。對(duì)村“兩委”換屆選舉工作問題，要早作宣傳動(dòng)員，以廣播、黑板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語等形式宣傳選舉法律、法規(guī)之外，形成換屆選舉的良好氛圍。其他問題。一是解決好因經(jīng)濟(jì)利益糾紛和遺留問題造成上訪問題。對(duì)村財(cái)務(wù)長期賬目不清，村民有疑慮，可能在選舉時(shí)引發(fā)上訪的問題，要提前進(jìn)行梳理、確認(rèn)村財(cái)帳務(wù)關(guān)系，解決遺留問題，掃除隱患。二是對(duì)于“一肩挑”交叉任職落選的成員，要多渠道做好他們的穩(wěn)定工作，使其放下包袱，顧全大局，消除思想隔閡，化解競選矛盾。三是進(jìn)一步探索提高村干部待遇的激勵(lì)機(jī)制，解決村干部的后顧之憂，調(diào)動(dòng)其工作積極性。第二篇：村兩委換屆調(diào)研報(bào)告定稿關(guān)于農(nóng)村“兩委”換屆選舉的調(diào)查報(bào)告中共崔木鎮(zhèn)委員會(huì)2014年8月24今年，是我縣農(nóng)村“兩委”班子換屆之年，鎮(zhèn)黨委對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，提前謀劃，提早動(dòng)手，由鎮(zhèn)黨委書記李乃興同志牽頭，組成3個(gè)專門調(diào)研組，通過座談和走訪的形式，深入全鎮(zhèn)15個(gè)村開展調(diào)查研究。先后召開由包村干部、村黨支部書記、村委會(huì)主任、村黨支部委員、村委會(huì)委員、村黨員代表、村民代表參加的各類座談會(huì)15次，座談人數(shù)達(dá)370余人?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：一、農(nóng)村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀分析我鎮(zhèn)下轄15個(gè)行政村，村級(jí)兩委班子運(yùn)轉(zhuǎn)正常，能夠及時(shí)完成黨委、政府安排工作任務(wù)，及時(shí)解決群眾提出困難和要求。全鎮(zhèn)共有村黨組織書記15人，村委會(huì)主任11人，支部副書記1人，村委會(huì)副主任3人，其中，村黨支部書記兼任村委會(huì)主任5人，涉及5個(gè)村。高中以上學(xué)歷的21人（其中高中學(xué)歷的19人，大學(xué)?？茪v的2人），占84%；36—45歲的4人，占總?cè)藬?shù)的16%；35歲