企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：企業(yè)文件檔案管理(已修改)
2024-11-08 23:51 本頁面
【正文】 第一篇：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：企業(yè)文件檔案管理企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：企業(yè)文件檔案管理明陽天下拓展培訓(xùn)主題：文書檔案管理辦法 企業(yè)文件管理規(guī)定 文件歸檔整理方法天數(shù)：1 天 課程大綱：一、企業(yè)文件檔案管理體系的建立企業(yè)文件檔案管理體制的設(shè)計(jì)企業(yè)文件檔案管理制度的編制要求企業(yè)文件檔案信息系統(tǒng)的建設(shè)企業(yè)文件的形成管理業(yè)務(wù)要素企業(yè)文件的歸檔管理業(yè)務(wù)要素企業(yè)檔案的價(jià)值鑒定業(yè)務(wù)要素企業(yè)檔案的分類與編號(hào)業(yè)務(wù)要素企業(yè)檔案的利用與安全業(yè)務(wù)要素二、企業(yè)文件的清理與歸檔范圍的確定企業(yè)文件清理的含義企業(yè)文件清理的方法確定企業(yè)文件歸檔范圍的方法與案例分析三、企業(yè)文件的日常登記與積累企業(yè)文件登記細(xì)則的制定與工作流程企業(yè)文件積累細(xì)則的制定與工作流程四、企業(yè)檔案的分類與編號(hào)企業(yè)檔案分類的內(nèi)容與要求企業(yè)檔案分類的邏輯規(guī)則國(guó)家關(guān)于企業(yè)檔案分類的參考標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)檔案號(hào)的編制方法與標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)文件歸檔整理的方法與流程五、企業(yè)檔案的鑒定與開發(fā)利用企業(yè)檔案價(jià)值鑒定的基本方法企業(yè)檔案開發(fā)利用的方式企業(yè)檔案信息安全本文轉(zhuǎn)自明陽天下拓展，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。第二篇：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：卓越企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：卓越企業(yè)文化建設(shè)明陽天下拓展培訓(xùn)主題：?jiǎn)T工日常行為規(guī)范 關(guān)鍵事件訪談法 員工積極性激勵(lì)天數(shù)：2 天 課程目標(biāo)：（一）企業(yè)文化構(gòu)成的三大部分（二）如何提煉企業(yè)文化（三）先進(jìn)文化的特點(diǎn)（四）推進(jìn)企業(yè)文化的方法與技巧 課程大綱：第一講：企業(yè)文化建設(shè)的根基：文化概說一、尋根溯源認(rèn)識(shí)文化（一）文化的三層含義（二）文化的作用（三）文化的構(gòu)成二、案例分析（一）案例分析：“潛藏在行為表形背后的迷霧”（二）案例分析：本案例對(duì)你的啟發(fā)（三）小結(jié)：文化是一群人共同行為習(xí)慣和傳統(tǒng)背后反映出來的行為范式和價(jià)值觀念三、人是文化塑造的（一）塑造文化的四個(gè)巨人（二）文化塑造了人的行為方式（三）對(duì)抗文化等于選擇死亡四、文化的力量（一）案例分享“建設(shè)員工樂業(yè)的福田”（二）案例分享“建設(shè)員工的精神家園” 第二講：企業(yè)文化一、企業(yè)文化的含義二、企業(yè)文化的構(gòu)成（一）第一層
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