工廠員工考勤制度(已修改)
2024-11-05 23:23 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：工廠員工考勤制度工廠職工宿舍管理制度為使住宿員工更好的學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。一、凡是符合居住職工宿舍條件的員工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報(bào)廠審檢批準(zhǔn)后，由行政部門(mén)登記安排住宿，外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。二、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)每個(gè)員工必須愛(ài)護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。三、住宿員工必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。四、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、敵丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以1050元罰款。五、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座。燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50200元的罰款）。六、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收賭具外，處以100500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。七、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者安視其情節(jié)輕重以10100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。八、嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100500元罰款。九、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室2050元。十、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠指導(dǎo)，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故、一經(jīng)檢實(shí)，給予責(zé)任者一次處以101000元的罰款。十一、員工在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)10天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。十二、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以1050元罰款，并責(zé)令其改正。本制訂從公布之日起實(shí)施。第二篇：工廠員工考勤制度東 莞 市 善 博 鞋 業(yè) 有 限 公 司考勤管理制度為維護(hù)公司正常的工作秩序，規(guī)范公司的管理制度，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定以下考勤管理制度，本制度適用于我公司所有員工、廠長(zhǎng)級(jí)以下管理人員、辦公室人員，具體規(guī)定如下：一、工作時(shí)間及刷卡規(guī)定：工作時(shí)間：公司上下班時(shí)間分為A、B兩種班次，各部門(mén)具體上下班時(shí)間以公司每月公布的倒班通知為準(zhǔn)，公司所有人員（保安 廚工 清潔工 司機(jī)除外）需按以下標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)刷卡：A班： 上午 08:00――12:00 ； 下午 13:30――17:30； 晚上 18:00――不定 B班： 上午 07:50――11:50 ； 下午 13:20――17:20； 晚上 17:50――不定刷卡規(guī)定：①、中午及下午的下班、上班刷卡不得合并進(jìn)行（例：上午下班未刷卡，下午上班時(shí)連刷兩次13:25一次、13:26一次，這種情況會(huì)記為上午下班漏刷卡），中午兩次刷卡時(shí)間間隔不能少于1小時(shí)，下午兩次刷卡間隔時(shí)間不能少于10分鐘，否則將不被系統(tǒng)記錄；②、上午上班及下午上班刷卡時(shí)間須在上班時(shí)間前半個(gè)小時(shí)以內(nèi)進(jìn)行，提前半個(gè)小時(shí)以上所刷卡視為無(wú)效卡；二、其它考勤管理細(xì)則：遲到：在規(guī)定上班時(shí)間過(guò)后刷卡即定為遲到，遲到30分鐘以內(nèi)的，每超出1分鐘扣1元、2分鐘扣2元，依次疊加；遲到30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)扣半天基本工資并扣除當(dāng)月所有全勤獎(jiǎng)；遲到1小時(shí)以上按曠工一天處理并扣除當(dāng)月所有全勤獎(jiǎng) ；早退：指未到下班時(shí)間提前刷卡下班即定為早退；早退30分鐘以內(nèi)，每提前1分鐘扣1元、2分鐘扣2元，依次疊加；早退30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)扣半天基本工資并扣除當(dāng)月所有全勤獎(jiǎng)；早退1小時(shí)以上按曠工一天處理并扣除當(dāng)月所有全勤獎(jiǎng)；曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的以及遲到或早退1小時(shí)以上者；曠工半天扣1天工資，曠工一天扣3天工資；一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的，作自動(dòng)解除合同處理，不予結(jié)算工資；全年累計(jì)曠工7天的作開(kāi)除
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