20xx年企業(yè)文化培訓(xùn)調(diào)查問卷(已修改)
2024-11-05 05:23 本頁面
【正文】 第一篇：2012年企業(yè)文化培訓(xùn)調(diào)查問卷2012年企業(yè)文化培訓(xùn)調(diào)查問卷 公司各部門、各子公司：回顧2011年公司企業(yè)文化培訓(xùn)工作，緊緊圍繞“加強溝通、高效執(zhí)行、狠抓落實”這一主題，培訓(xùn)的著重點與公司年度計劃，重點工作相匹配，培訓(xùn)效果和質(zhì)量有所提升。為做好2012年度企業(yè)文化培訓(xùn)工作，公司培訓(xùn)小組經(jīng)過溝通，借鑒、學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)、先進(jìn)企業(yè)好的做法，在公司內(nèi)開展企業(yè)文化培訓(xùn)問卷調(diào)查，掌握民意，了解實情，發(fā)現(xiàn)問題，切準(zhǔn)問題關(guān)鍵命脈，有的放矢，本著最低成本、最好效果的精神，合理設(shè)計2012年企業(yè)文化培訓(xùn)課程。這樣，會更有利于今后的企業(yè)文化培訓(xùn)導(dǎo)向，有針對性地開展思想教育、文化疏導(dǎo)、專業(yè)技能等方面的內(nèi)容，最大可能調(diào)動員工的主觀能動性、工作激情和責(zé)任感，達(dá)到事半功倍的效果。請各位員工于10月31日之前填寫好問卷內(nèi)容并交給培訓(xùn)小組成員。為保證公正性、真實性，可以電子版不署名（問卷到企劃部拷貝，或掛為共享文件自己下載）。為了公司未來發(fā)展和改進(jìn)明年的培訓(xùn)工作，希望大家認(rèn)真填寫，不吝賜教，感謝您的合作！謝謝您的工作支持！附件：二○一二年度企業(yè)文化培訓(xùn)調(diào)查問卷培訓(xùn)小組二○一一年十月十三日二○一二年度銀隆公司企業(yè)文化培訓(xùn)調(diào)查問卷時間：2011年10月13日一、選擇（請在相應(yīng)選項前□內(nèi)打“√”）：你對今年培訓(xùn)的組織形式的評價：□很好□較好□一般□較差□很差其它你認(rèn)為更好的組織形式：請你對今年培訓(xùn)課程進(jìn)行評價：1）《贏在執(zhí)行》□很好□較好□一般□較差□很差2）《責(zé)任關(guān)鍵在落實》（中層以上管理填寫）□很好□較好□一般□較差□很差3）《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易中案例分析，規(guī)避潛在風(fēng)險》（中層以上管理填寫）□很好□較好□一般□較差□很差你對今年培訓(xùn)的內(nèi)容設(shè)置的評價：□全面科學(xué)，有針對性□一般□較差其他評價還有：最吸引你的培訓(xùn)光碟課程是：□《高品質(zhì)溝通》你最喜歡的理由：內(nèi)容實際，易于操作。言簡意賅，值得學(xué)習(xí)。對今年培訓(xùn)后勤服務(wù)的評價及需要改進(jìn)的地方：□很好□一般□較差□很差需要改進(jìn)的地方：后勤服務(wù)較好，如果能安排吃住會更好。你認(rèn)為今年培訓(xùn)總體效果如何：□很好□較好□一般□較差□很差理由主要有：學(xué)到了許多沒有學(xué)過的知識，讓我增進(jìn)知識的同時，也認(rèn)識了更多的同事，對以后的工作和生活都有很大的幫助。你自行參加過公司以外任何形式的培訓(xùn)嗎？參加過計算機能力培訓(xùn)，考研輔導(dǎo)培訓(xùn)等。二、通過今年集中培訓(xùn)，你自己主要有那些收獲？首先我學(xué)到了以主人翁的態(tài)度對待工作；其次，我認(rèn)識許多同事；再次我改變了我對人生態(tài)度的看法；最后這是我參加工作以來的第一次培訓(xùn)，我覺得此次培訓(xùn)真的很有意義。三、你對培訓(xùn)小組今后的培訓(xùn)工作有何要求？我感覺培訓(xùn)小組的成員真的很棒。我只想提一點意見，要增加培訓(xùn)課程的廣泛性，在開展企業(yè)文化培訓(xùn)的同時，也要針對業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)。四、你希望公司明年組織那些培訓(xùn)？參觀先進(jìn)軋花廠的培訓(xùn)，以及實踐培訓(xùn)。五、你最想聽哪方面的課程？我希望多學(xué)點國際棉花行業(yè)的知識，也想了解先進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營模式、還有學(xué)習(xí)其他軋花廠的先進(jìn)經(jīng)驗，力爭上游。六、針對自己的工作，你對專業(yè)技能培訓(xùn)有什么好的建議？（就目前從事的崗位進(jìn)行勝任能力分析，你想接受哪方面的培訓(xùn)（企業(yè)文化和專業(yè)技能））在崗一分鐘，責(zé)任60秒的文化理念。對棉花組批發(fā)運工作棉花的內(nèi)在品質(zhì)的培訓(xùn)，像長度，馬克隆值，色特征級的培訓(xùn)。七、你認(rèn)為公司現(xiàn)在最需要什么方面的培訓(xùn)？公司的歷史文化與發(fā)展前景。八、你認(rèn)為公司目前最缺少什么企業(yè)文化內(nèi)涵？員工的跟隨，也就是員工自覺遵守各項制度的能力。九、你認(rèn)為公司從哪方面培訓(xùn)著手，有利于公司工作狀態(tài)的提升？ 工作的態(tài)度與感恩。十、對公司發(fā)放的書籍，你閱讀過嗎？是否愿意寫1000字左右的學(xué)習(xí)心得？你希望閱讀的書籍？閱讀過，感受最深的是《細(xì)節(jié)決定成敗》一書。等軋季結(jié)束，我愿意寫1000字左右的學(xué)習(xí)心得。我最想閱讀的書籍名字叫《狼道與蟻道》，《論語》等。十一、你愿意接受短期軍事化培訓(xùn)嗎？理由是什么？愿意，短期軍事化訓(xùn)練可以很好的提升個人意志力，鍛煉人的團(tuán)體意識等。十二、你如何看待職業(yè)資格考試和職稱考試？希望公司如何看待？ 職稱考試是很有必要的，它是衡量一個人基本能力的基礎(chǔ)條件。雖然職稱考試不一定能代表能力，但它能衡量一個人在業(yè)務(wù)方面的基本工。我認(rèn)為公司應(yīng)該給予一定的重視。十三、你認(rèn)為公司從哪方面著手，有助于公司企業(yè)文化建設(shè)？ 首先要建立和健全公司的各項制度，并組織員工學(xué)習(xí)；其次要明確長期戰(zhàn)略目標(biāo)。我認(rèn)為我公司的各項工作還是非常不錯的。十四、你認(rèn)為公司積淀至今的企業(yè)文化中，有哪些好的方面值得保持、發(fā)揚？和諧的人文理念，注重效率，講究實效等。十五、你愿意通過培訓(xùn)成為公司內(nèi)部后備培訓(xùn)師嗎？如果有機會的話，我愿意。但我自認(rèn)為自己的能力還不夠，應(yīng)該學(xué)習(xí)的東西還很多。我要加強學(xué)習(xí)。十六、你在公司的自我發(fā)展需要是什么？我需要參加HVI實際操作的培訓(xùn)。需要學(xué)習(xí)棉花加工質(zhì)量的管理。對我自身來講，我需要稍好的工資待遇，當(dāng)然是在我能力范圍內(nèi)的工資待遇。十七、你能提供一些好的培訓(xùn)機構(gòu)或外部培訓(xùn)講師嗎？我最喜歡的兩位企業(yè)家是馬云和俞敏洪。最喜歡的培訓(xùn)機構(gòu)是新東方。第二篇：企業(yè)文化調(diào)查問卷德泰酒業(yè)公司內(nèi)部企業(yè)文化調(diào)查問卷部門：姓名：調(diào)查說明：一、企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，是我們在經(jīng)營管理和
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1