【總結(jié)】第一篇:公司內(nèi)部企業(yè)文化調(diào)查問卷 調(diào)查問卷 F:工程技術(shù)人員努力的結(jié)果 G:其他,請注明尊敬的員工: 感謝您為公司經(jīng)營管理所做出的貢獻(xiàn)!為進(jìn)一步增強(qiáng)公司凝聚力、精心打造優(yōu)秀企業(yè)文化,全面提升公...
2024-11-09 00:57
【總結(jié)】第一篇:南方電網(wǎng)企業(yè)文化調(diào)查問卷 南方電網(wǎng)企業(yè)文化調(diào)查問卷 第一部分·經(jīng)營環(huán)境及經(jīng)營理念 ?() a政府主導(dǎo)下,我們被動參與市場競爭 b既定環(huán)境下,我們積極參與市場競爭 、經(jīng)濟(jì)全球化和知識...
2024-11-09 01:55
【總結(jié)】第一篇:沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化附調(diào)查問卷 沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化 沃爾瑪公司雖然僅有40余年的歷史,但其的企業(yè)文化已成為零售業(yè)界的佳傳。沃爾瑪一直非常重視企業(yè)文化的作用,充分發(fā)揮企業(yè)文化對形成企業(yè)良好機(jī)制的促...
2024-10-28 13:36
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化調(diào)查問卷設(shè)計(jì)1 企業(yè)文化調(diào)查問卷設(shè)計(jì)—江中藥業(yè)股份有限公司 一、企業(yè)簡介 江中藥業(yè)股份有限公司(以下簡稱江中藥業(yè))系江西省國資委出資監(jiān)管企業(yè)江中制藥集團(tuán)控股的國有上市公司(股票名...
2024-11-08 23:48
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化認(rèn)知度調(diào)查問卷 企業(yè)文化認(rèn)知度調(diào)查問卷 單位:姓名: 一、填充題 1、中航工業(yè)文化要素“六統(tǒng)一”的內(nèi)容是什么? 1)集團(tuán)公司戰(zhàn)略:兩融、三新、五化、萬億。 “兩融”就是?!?..
2024-11-09 00:07
【總結(jié)】上海市有線網(wǎng)絡(luò)有線公司企業(yè)文化調(diào)查問卷北大縱橫管理咨詢公司調(diào)查問卷說明尊敬的上海市有線網(wǎng)絡(luò)有限公司的員工:您好!我們是北大縱橫管理咨詢公司。我們正與您們一起為上海有線迎接未來的挑戰(zhàn)、業(yè)績更上一層樓而努力。此次問卷調(diào)
2025-03-24 05:46
【總結(jié)】江西移動企業(yè)文化踐行體系咨詢項(xiàng)目調(diào)查問卷尊敬的先生/女士:您好,感謝您接受我們的問卷調(diào)查。我們很榮幸有機(jī)會與貴公司合作,開展企業(yè)文化踐行體系咨詢項(xiàng)目。這次調(diào)查的目的是了解您對本公司企業(yè)文化的看法、態(tài)度和期望,為項(xiàng)目的順利實(shí)施收集第一手的信息和資料。您的建議與看法,對貴公司的企業(yè)文化建設(shè)具有重要的價(jià)值。請您務(wù)必如實(shí)地填寫。本問卷由電信研究院通信政策與管理研究所負(fù)責(zé)發(fā)放、回收及統(tǒng)
2025-03-26 23:52
【總結(jié)】11/11上海市有線網(wǎng)絡(luò)有線公司企業(yè)文化調(diào)查問卷北大縱橫管理咨詢公司2003年12月調(diào)查問卷說明尊敬的上海市有線網(wǎng)絡(luò)有限公司的員工:您好!我們是北大縱橫管理咨詢公司。我們正與您們一起為上海有線迎接未
【總結(jié)】企業(yè)文化調(diào)查問卷1、以下1—24題為企業(yè)文化方面的問題,每道題只能選擇一個答案。2、注意:本部分的答案統(tǒng)計(jì)結(jié)果只能分別為六個,即六個A、六個B、六個C、六個D,多選或少選均無效。3、請務(wù)必將答案填在首頁指定的專用答題卡或表格中,填在題目中相應(yīng)位置的答案無效。答題卡題號可供選擇答案最具優(yōu)勢比較占優(yōu)勢不太占優(yōu)勢最弱1ABCD
2025-03-25 06:08
【總結(jié)】HumanResourceServices人力資源咨詢楊國華先生二00四年六月四日路在何方?-2023中國企業(yè)績效管理實(shí)施現(xiàn)狀調(diào)查是次問卷調(diào)查共收到301份問卷,約150家來自不同行業(yè)的公司的三類人員參加接受訪問的三類人員一般員工110份37%高層管理人員45份15%人力資源管理
2025-03-10 10:52
【總結(jié)】文化,華為成長的短板最近中國企業(yè)界出現(xiàn)了許多觀點(diǎn)回歸,從過去對跨國企業(yè)的頂禮膜拜中領(lǐng)悟出了什么,于是出現(xiàn)了對戴爾的質(zhì)疑,甚至對國內(nèi)IT旗幟聯(lián)想的諸多批評。其實(shí),戴爾還是中國絕大多數(shù)企業(yè)的學(xué)習(xí)對象,而聯(lián)想也肯定是中國IT企業(yè)的領(lǐng)袖。為什么我們對企業(yè)的評論不能客觀一些,一會大講中國企業(yè)和跨國企業(yè)的差距,好像中國企業(yè)除了向跨國企業(yè)學(xué)習(xí)之外別無出路;一會又對中國領(lǐng)袖企業(yè)大加批評,認(rèn)為他們應(yīng)該
2025-06-28 15:36
【總結(jié)】71/72The2004ChineseEnterprisesPerformanceManagementSurveyReport2004中國企業(yè)績效管理實(shí)施現(xiàn)狀調(diào)查分析報(bào)告解讀中國企業(yè)績效管理實(shí)施現(xiàn)狀探求中國企業(yè)業(yè)績提升解決方案“參與調(diào)查的過程是結(jié)合公司實(shí)
2025-08-03 23:57
【總結(jié)】機(jī)密石家莊神威藥業(yè)股份有限公司企業(yè)文化調(diào)查問卷北大縱橫管理咨詢公司2003年9月15/18尊敬的神威藥業(yè)股份有限公司員工:您好!我們是北大縱橫管理咨詢公司神威藥業(yè)企業(yè)文化項(xiàng)目組。我們正與你們一起
2025-07-15 10:52
【總結(jié)】第一篇:加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)提升企業(yè)軟實(shí)力 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)提升企業(yè)軟實(shí)力 企業(yè)文化是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中逐步形成的、為整體團(tuán)隊(duì)所認(rèn)同并遵守的價(jià)值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)精神,以及在此基礎(chǔ)上形成的行為規(guī)范...
2024-10-24 21:01
【總結(jié)】第一篇:讓企業(yè)文化“軟實(shí)力”助力管理提升 讓企業(yè)文化“軟實(shí)力”助力管理提升 摘要:近年來,大慶石化圍繞國資委和集團(tuán)公司總體部署,緊緊抓住提升管理這一主線,定方案、定目標(biāo)、定方法,深入查找問題和差距...
2024-10-25 03:10