【正文】 第一篇：河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法一 第一章總則第一條根據(jù)國家關(guān)于建立完善社會(huì)保障體系的要求，為保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員退休后的基本生活，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用對(duì)象為由用人單位人事部門招聘并簽定聘用合同的人員(不含已退休人員和返聘人員)。第三條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、公平與效率相統(tǒng)一的原則。第四條聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)由各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體經(jīng)辦。第二章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征集第五條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照以支定收的原則，合理確定繳費(fèi)比例，由用人單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納基數(shù)(以下筒稱繳費(fèi)基數(shù))為本人上年度月平均實(shí)發(fā)工資，最低不能低于上年度當(dāng)?shù)芈毠ど鐣?huì)平均工資的60％（河北省2009年平均工資的60%），單位繳費(fèi)比例為21％；個(gè)人繳費(fèi)比例目前為6％。第六條按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》(中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第2號(hào))規(guī)定，用人單位應(yīng)及時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)行按月或按季申報(bào)繳納。第七條聘用人員與用人單位終止聘用合同的，由單位向機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理停止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。第三章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶第八條按照社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的原則，機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每個(gè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的聘用人員建立一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。第九條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶按本人繳費(fèi)基數(shù)11％的規(guī)模建立，其中個(gè)人繳費(fèi)全部記入，其余部分從單位繳費(fèi)中劃入，隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，單位劃入比例相應(yīng)降低。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額計(jì)息按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法》(冀勞社辦〔2000〕127號(hào))規(guī)定執(zhí)行。第十條聘用人員終止聘用合同，中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其個(gè)人帳戶予以保留。再次參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額不間斷計(jì)息。聘用人員與用人單位終止聘用合同后，跨統(tǒng)籌范圍又重新參加工作的，按照河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法幾個(gè)具體問題補(bǔ)充意見的通知》(冀勞社辦〔2000〕200號(hào))規(guī)定，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，繳費(fèi)年限可合并計(jì)算。第十一條聘用人員被招收為勞動(dòng)合同制工人的，其繳費(fèi)年限可合并計(jì)算。第十二條聘用人員在崗死亡后，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中個(gè)人繳費(fèi)部分及利息，一次性發(fā)給其法定繼承人或指定受益人。第四章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇第十三條男年滿60周歲，女年滿55周歲可以退休，并享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第十四條基本養(yǎng)老金統(tǒng)籌項(xiàng)目(一)基本養(yǎng)老金；(二)補(bǔ)貼性養(yǎng)老金；(三)喪葬補(bǔ)助費(fèi)。第十五條退休手續(xù)的辦理聘用人員出生時(shí)間以原始人事檔案記載為準(zhǔn)，沒有人事檔案的，以戶口本注冊(cè)的出生時(shí)間為準(zhǔn)。繳費(fèi)年限以養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)以及個(gè)人帳戶對(duì)帳單為依據(jù)。具體辦理程序按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。第十六條基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法(一)聘用人員到達(dá)退休年齡后，實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年及其以上的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。(二)基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ律鐣?huì)平均工資的25％計(jì)發(fā)，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金按個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額(含利息)除以120計(jì)發(fā)。聘用人員到達(dá)退休年齡后累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，一次性將其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額及利息全部支付給本人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。(三)補(bǔ)貼性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)在國家出臺(tái)統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革政策之前，暫給參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的聘用人員加發(fā)補(bǔ)貼性養(yǎng)老金，即：參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金在原計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再提高5％，繳費(fèi)超過15年的，每增加一年再提高07％。國家出臺(tái)新的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革政策后，按國家政策執(zhí)行。(四)基本養(yǎng)老金調(diào)整 聘用人員退休后基本養(yǎng)老金的調(diào)整，依照機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加退休費(fèi)的幅度來調(diào)整。第十七條聘用人員在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，在勞動(dòng)教養(yǎng)、服刑期間停發(fā)養(yǎng)老金，勞動(dòng)教養(yǎng)及服刑期滿經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查認(rèn)定后可恢復(fù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第十八條聘用人員退休后死亡，一次性發(fā)給其法定繼承人或指定受益人喪葬補(bǔ)助費(fèi)400元。第五章管理與監(jiān)督第十九條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行“收支兩條線”，納入財(cái)政專戶管理，不得從基金中提取任何費(fèi)用，?？顚Ｓ茫凑罩袊嗣胥y行同期存款利率計(jì)息。第二十條基本養(yǎng)老金由機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月委托銀行代為發(fā)放。第二十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征集、支付和運(yùn)營，接受財(cái)政和審計(jì)部門的監(jiān)督。第六章罰則第二十二條繳費(fèi)單位未及時(shí)、足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)向其發(fā)出《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)催繳通知書)；對(duì)拒不執(zhí)行的，由勞動(dòng)保障行政部門下達(dá)《勞動(dòng)保障限期改正指令書》；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠費(fèi)外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金和罰金，滯納金和罰金并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。第七章附則第二十三條本辦法由河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本辦法自2003年6月1日起施行。第二篇：河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法河北省勞動(dòng)保障廳、河北省人事廳、河北省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》的通知第一章 總則第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征集第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶第四章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇第五章 管理與監(jiān)督第六章 罰則第七章 附則各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、人事局、財(cái)政局，省直有關(guān)部門，中直駐冀有關(guān)單位：根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案的通知》國發(fā)[2000]42號(hào)精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定了《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。聘用人員根據(jù)本辦法規(guī)定，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌后，可按現(xiàn)繳費(fèi)工資基數(shù)和比例，補(bǔ)繳從單位聘用之日起的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含利息）。二○○三年四月十五日河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法第一章 總則第一條 根據(jù)國家關(guān)于建立完善社會(huì)保障體系的要求，為保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員退休后的基本生活，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法適用對(duì)象為由用人單位人事部門招聘并簽定聘用合同的人員（不含已退休人員和返聘人員）。第三條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、公平與效率相統(tǒng)一的原則。第四條聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)由各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體經(jīng)辦。第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征集第五條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照以支定收的原則，合理確定繳費(fèi)比例，由用人單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納基數(shù)（以下簡稱繳費(fèi)基數(shù)）為本人上月平均實(shí)發(fā)工資，最低不能低于上當(dāng)?shù)芈毠ど鐣?huì)平均工資的60％，最高不能超過上當(dāng)?shù)芈毠ど鐣?huì)平