【正文】 第一篇：新形勢(shì)下做好電力企業(yè)思想政治工作的思考范文新形勢(shì)下做好電力企業(yè)思想政治工作的思考摘要：本文從電力企業(yè)思想政治工作概述、電力企業(yè)思想政治工作主要問(wèn)題和電力企業(yè)思想政治工作對(duì)策三方面對(duì)新形勢(shì)下的電力企業(yè)思想政治工作進(jìn)行淺析。關(guān)鍵詞：思想；電力；工作電力企業(yè)的深化改革離不開(kāi)思想政治工作的配合，服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性。1電力企業(yè)思想政治工作概述近些年來(lái)電力企業(yè)的體制不斷深化改革，每一次的改革都為電力企業(yè)帶來(lái)了新的生機(jī)和活力，同時(shí)迎接著發(fā)展機(jī)遇中面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，電力企業(yè)員工的思想觀念和價(jià)值取向也隨之發(fā)生了一系列的改變。員工是企業(yè)的基本要素，員工思想狀況也影響著日常工作的效率和積極性，企業(yè)的調(diào)整會(huì)給員工的思想帶來(lái)一定的沖擊，利益關(guān)系和思維方式影響著問(wèn)題認(rèn)知角度和態(tài)度。思想政治工作作為理論指導(dǎo)，歷來(lái)被看做一切工作的生命之本，同時(shí)也是增強(qiáng)企業(yè)員工責(zé)任感、事業(yè)心的重要保證。圍繞著企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力與向心力。思想政治工作能夠鼓舞員工振奮精神、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，不斷努力完成企業(yè)工作目標(biāo)，提高電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在電力企業(yè)改革的過(guò)程中也需要依賴思想政治工作，結(jié)合黨的方針政策宣傳和鼓舞士氣達(dá)到化解矛盾、凝聚人心、理順情緒的效果。思想政治工作應(yīng)該發(fā)揮其獨(dú)特作用為電力企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步保駕護(hù)航。2電力企業(yè)思想政治工作主要問(wèn)題員工對(duì)思想政治工作的認(rèn)知程度差異明顯，部分干部和員工認(rèn)為工作是技術(shù)的問(wèn)題，只要技術(shù)過(guò)硬就能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)創(chuàng)造良好的價(jià)值，通過(guò)努力工作保證自己的生活和工作有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源即可，思想政治工作多此一舉，與個(gè)人關(guān)系不大。這種心理狀態(tài)導(dǎo)致對(duì)政治學(xué)習(xí)漠不關(guān)心，對(duì)黨的方針政策和相關(guān)理論知識(shí)一無(wú)所知。這樣的員工就存在著思想觀念信念不足的現(xiàn)象，導(dǎo)致從精神思想層面上的積極性不夠，不能夠響應(yīng)電力企業(yè)發(fā)展的號(hào)召，脫離企業(yè)指導(dǎo)工作而孤立存在。當(dāng)前電力企業(yè)的思想政治工作存在著缺少新意，重于形式的現(xiàn)象。思想政治工作停留在聽(tīng)報(bào)告層面上，內(nèi)容枯燥無(wú)趣，往往一聽(tīng)一過(guò)，報(bào)告結(jié)束了什么也沒(méi)記住。還有的企業(yè)發(fā)放文件和報(bào)紙等思想教育資料自行閱讀學(xué)習(xí)，然后組織集體答卷考試。這些做法都是片面的追求思想教育工作的形式化，不能適應(yīng)新時(shí)期電力企業(yè)對(duì)思想政治教育工作的需求，阻礙了員工工作的有效進(jìn)行。思想政治工作是優(yōu)良的傳統(tǒng)，在任何時(shí)候都不能忽視，這就要求以發(fā)展的眼光審時(shí)度勢(shì)，準(zhǔn)確對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行把握，認(rèn)真應(yīng)對(duì)，不能形式化敷衍進(jìn)行，要采取有力措施切實(shí)做好電力企業(yè)的思想政治工作。在基層的電力企業(yè)中很多政工干部沒(méi)有專人負(fù)責(zé)，而是其它工作崗位人員兼職擔(dān)任，往往學(xué)歷層次參差不齊，政治素質(zhì)千差萬(wàn)別，對(duì)于電力企業(yè)思想政治工作的關(guān)聯(lián)內(nèi)容缺乏了解，理論概念模糊不清。這樣不僅對(duì)于思想政治工作本身的進(jìn)行不利，也分散了本職工作的精力，難以統(tǒng)籌兼顧。部分干部受限于自身素質(zhì)，對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)存在偏差，先進(jìn)理念貫徹不到位，難以應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下對(duì)電力企業(yè)思想政治工作的要求。改革中的新情況新問(wèn)題徘徊觀望，極大的制約了電力企業(yè)思想政治工作的全面進(jìn)行。3電力企業(yè)思想政治工作對(duì)策電力企業(yè)應(yīng)該引導(dǎo)員工順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展、解放思想的束縛、更新落后的思維觀念，用發(fā)展的眼光認(rèn)識(shí)到當(dāng)前所處環(huán)境的變化，客觀分析電力企業(yè)內(nèi)外部的改革趨勢(shì)。員工應(yīng)該認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的有利條件和美好前景，明確各自崗位的職責(zé)和要求，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，踐行科學(xué)發(fā)展，保證黨的各項(xiàng)政策順利落實(shí)，配合電力企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展，提升個(gè)人的綜合能力，為企業(yè)做應(yīng)有的貢獻(xiàn)。電力企業(yè)調(diào)整以后員工更加關(guān)注企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向和成果，危機(jī)意識(shí)和積極性都得到了一定程度的提高。電站服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才匱乏，在強(qiáng)化培訓(xùn)后一部分員工走進(jìn)了電站服務(wù)管理的中心項(xiàng)目，使得剩余員工產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí)，不進(jìn)步就是在倒退，增強(qiáng)了員工主動(dòng)提高業(yè)務(wù)能力的內(nèi)在動(dòng)力，員工個(gè)人收入和發(fā)展正逐漸的與企業(yè)效益和前途緊密相連。思想政治工作的原則性和電力企業(yè)管理的靈活性有機(jī)結(jié)合是一種有效的思想工作開(kāi)展方式。從員工的角度考慮思想政治的需要，既要起到引導(dǎo)、鞭策、教育的作用又要讓員工得到理解、關(guān)心和尊重。日常的思想工作把握好激勵(lì)法、對(duì)話法、談心法等具體的有效方式，開(kāi)展文明單位、文明標(biāo)兵、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等評(píng)比活動(dòng)，有效形成一種自覺(jué)維護(hù)集體榮譽(yù)感的凝聚力，使廣大學(xué)員積極主動(dòng)參與企業(yè)的生產(chǎn)和管理，提高學(xué)習(xí)的氛圍，增強(qiáng)核心凝聚力。針對(duì)部分對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清、政策理解不透、前景認(rèn)識(shí)不明的員工進(jìn)行心理調(diào)控，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)，糾正錯(cuò)誤觀念。思想政治工作的開(kāi)展以人為本，不斷的提升管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的政工干部隊(duì)伍使政工干部的力量從組織上得到保證。健全黨小組、工會(huì)小組和團(tuán)小組，保證政工干部隊(duì)伍的年輕化，引進(jìn)思想政治工作專業(yè)人才。保證思想政治工作專業(yè)化，綜合提高電力企業(yè)政工干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平同志建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，堅(jiān)定搞好思想政治工作的決心和信心。學(xué)會(huì)用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點(diǎn)分析和解決問(wèn)題，刻苦鉆研政工方面的專業(yè)知識(shí)，工作中因人而異、因事而異尋求正確的思想政治工作方法。結(jié)束語(yǔ)思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，需要電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的配合，與時(shí)俱進(jìn)，不斷完善以適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的要求。參考文獻(xiàn)：[1][J].重慶電力高等專科學(xué)校學(xué)報(bào)，2011（2）:5860.[2][J].中外企業(yè)家，2011（12）：67.[3][J].廣西電業(yè)，2006(9)：5758.[4][J].中國(guó)城市經(jīng)濟(jì)，2011（12）:352.[5][J].中共樂(lè)山市委黨校學(xué)報(bào)，2011（2）：3639.第二篇：淺談如何做好電力企業(yè)思想政治工作龍?jiān)雌诳W(wǎng) ://.淺談如何做好電力企業(yè)思想政治工作作者：韋建英來(lái)源：《沿海企業(yè)與科技》2008年第01期［摘要］隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開(kāi)放的深入,電力人的價(jià)值觀念、思維方式和心理狀態(tài)都發(fā)生了變化,他們已經(jīng)變得更加成熟和理智。但與此同時(shí),也出現(xiàn)了不少新問(wèn)題,道德標(biāo)準(zhǔn)也發(fā)生了變化,思想和心態(tài)比過(guò)去復(fù)雜等等。在這種形勢(shì)下,要做好思想政治工作必須從了解職工、關(guān)心職工、教育職工入手，做“活”、做“實(shí)”、做“準(zhǔn)”。［關(guān)鍵詞］電力企業(yè)；思想政治工作；職工［作者簡(jiǎn)介］韋建英，廣西鳳山水利電業(yè)有限公司副總經(jīng)理，助理政工師，研究方向：企業(yè)思想政治工作，廣西鳳山，547600［中圖分類號(hào)］ ［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］ A ［文章編號(hào)］ 10077723（2008）0101830002隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開(kāi)放的深入，電力人的價(jià)值觀念、思維方式和心理狀態(tài)都發(fā)生了變化，他們已經(jīng)變得更加成熟和理智。但與此同時(shí)，也出現(xiàn)了不少新問(wèn)題，如對(duì)美丑、榮辱觀念發(fā)生了“錯(cuò)位”，道德標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了變化，思想和心態(tài)比過(guò)去復(fù)雜等等。在這種形勢(shì)下，要做好思想政治工作就上下功夫。一、要做“活”思想政治工作一直是中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。隨著社會(huì)的發(fā)展，特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和改革開(kāi)放的逐步深入，人們的思想越來(lái)越活躍，更善于觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、思考問(wèn)題。沿用傳統(tǒng)的說(shuō)教型、上課式的教育方