【正文】 第一篇：有關(guān)新形勢下加強思想政治工作的思考摘要：新形勢下,思想政治工作必須堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,不斷探索新思路、總結(jié)新經(jīng)驗,使思想政治工作真正成為推進改革和發(fā)展的保證,促進經(jīng)濟社會事業(yè)跨越的根本。關(guān)鍵詞：新形勢 思想政治工作隨著改革開放向縱深發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟的確立,思想政治工作面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn),這給思想政治工作提出了新的要求。我們必須清醒地認(rèn)識現(xiàn)實,克服困難、求實、創(chuàng)新、主動地使思想政治工作適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展,如何與時俱進,開拓創(chuàng)新,更好調(diào)動廣大干部職工參與改革的主動性和創(chuàng)造性,促進經(jīng)濟社會事業(yè)跨越式發(fā)展,這是我們面臨的一個新課題。一、思想政治工作要不斷探索和創(chuàng)新,建立、健全思想政治工作機制思想政治工作是黨的一項重要任務(wù),是政工干部的重要職責(zé)。因此,要建立全員參與的思想政治工作運行機制,即以黨組織為核心,黨政共同負(fù)責(zé),以專職干部為骨干,管理干部為輔助,同心協(xié)力,齊抓共管,全員參與。,思想政治工作要以人為本面對新形勢、新問題,我們要按照胡錦濤總書記提出的“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的要求,深化拓展創(chuàng)新思想政治工作,努力推進社會主義和諧社會建設(shè),以“三個代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,在內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面進行創(chuàng)新和改進。堅持以人為本、以情感人,更多的關(guān)注人的需要。二、開拓創(chuàng)新,做好艱苦細(xì)致的思想政治工作改革開放以來,干部群眾的價值觀向多元化發(fā)展。在“以自我為中心”、“理論聯(lián)系實際”的價值取向中,我們要引導(dǎo)干部群眾樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,就必須做大量的、細(xì)致的思想工作,堅持做到“三個到位”。加強宣傳和學(xué)習(xí),讓大家充分認(rèn)識到做好新形勢下的思想政治工作是全黨的一件大事,是改革、發(fā)展、穩(wěn)定的政治保證。思想政治工作是一門集科學(xué)性、專業(yè)性為一體的工作,必須要有一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的思想政治工作骨干隊伍。因此,在新形勢下,必須加強思想政治工作的隊伍建設(shè),一要健全政工機制,將德才兼?zhèn)涞那嗄旮刹砍鋵嵉秸り犖橹衼?建立一支以黨政干部為主體,黨團工會干部為骨干,齊抓共管的全方位管理體制。二要加強政工干部學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平,特別是學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表 ”重要思想,深入貫徹黨的十七大精神,用理論武裝自己的頭腦,擔(dān)負(fù)起部門思想政治工作的決策、計劃、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)實施等工作。隨著高科技、信息化的迅猛發(fā)展,要逐步形成思想政治工作從信息收集、分析、決策到實施、反饋都有一套科學(xué)的運行程序,以增強思想政治工作的時效性,同時建立定期檢查、匯報、交流、評比、獎懲等制度,使思想政治工作達到規(guī)范化和程序化。三、新形勢下思想政治工作者應(yīng)具備四種能力思想政治工作是做人的工作,隊伍素質(zhì)是決定成敗的關(guān)鍵,如果沒有一支具備一定的知識水準(zhǔn)、工作能力、方式方法思想政治的工作隊伍是不能勝任新形勢思想政治工作要求的。新形勢下思想政治工作者應(yīng)具備四個方面的能力。思想政治工作是思想的交鋒、政治的斗爭、來不得半點虛假和含糊,忍讓與退縮。這就要求我們客觀分析,引經(jīng)據(jù)典,予以駁訴,蘇東劇變有以美國為首的西方社會“分化”、“西化”和平演變的外因作用,更主要的是這些國家忽視黨的建設(shè)(包括思想政治工作)等內(nèi)因作用的結(jié)果。思想政治工作者的創(chuàng)造力表現(xiàn)在針對職工中業(yè)已存在的諸如信仰、信念、“熱點”、“難點”問題不回避,創(chuàng)造性地加以解決,而不能以其昏昏,使人昭昭?；虻却^望、視而不見、避而不談。或照本宣科、空洞議論、泛泛而談。或“空對空”、大話、套話、空話連篇,說者昏昏然,講者也不知所以然。增強創(chuàng)造力,并非想當(dāng)然憑空想象閉門造車,要有正確的創(chuàng)造方法。首先要有堅定的理想信念,這是精神動力,還要有政治敏銳性、洞悉問題本質(zhì)的能力。當(dāng)然最主要的是要吃透“上情”,了解“下情”,并把它們有機結(jié)合起來,唯其如此,才能說出“新論”、“新意”、“新話”,讓人心悅誠服,自覺接受。古人云“其身正、不令而行,其身不正、雖令不從”,今人說“一打口號抵不上一個具體行動”,都說明了感召力來自二個方面:一是自身正,這是“本錢”。二是多做少說,這是品行。思想政治工作者只有堂堂正正做人,實實在在做事,既做“知”的典型,又做“行”的楷模,說到做到,不放空炮,敢于喊出“向我看齊、對我監(jiān)督”,才能贏得職工的敬重、尊重。數(shù)字時代,信息社會,瞬息萬變,職工的思想狀況也是動態(tài)的,不斷變化著的,這就要求我們的思想政治工作者不能因循守舊,墨守成規(guī),抱殘守缺,人云亦云,而應(yīng)順時而變,以變應(yīng)變。第二篇：關(guān)于加強新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的幾點思考關(guān)于加強新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的幾點思考中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》（以下簡稱《意見》）發(fā)布后，**集團第一時間組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《意見》精神。大家普遍認(rèn)為，《意見》發(fā)布及時，既立足大局，把握重點，有很強的指導(dǎo)性和方向性；又分析形勢，提出思路和方法，有很強的針對性和可操作性。可以說，是今后很長一段時期，指導(dǎo)國有企業(yè)開展思想政治工作的一個綱領(lǐng)性文件。一直以來，國有企業(yè)在黨和國家工作中占有重要地位，在全面建設(shè)小康社會中發(fā)揮著重要作用。國有企業(yè)思想政治工作作為國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，有力地保證了國有企業(yè)重要作用的有效發(fā)揮，促進了企業(yè)核心競爭力的提升。在新形勢下如何繼續(xù)加強和改進國有企業(yè)思想政治工作，值得我們深入地思考和實踐。一、思想政治工作在**集團的生動實踐**集團1981年7月成立于**，幾乎和改革開放同齡。成立之初，以****為基礎(chǔ)（俗稱一包香煙、一包味精、一本掛歷），主要職責(zé)是管理**等方面，均發(fā)生翻天覆地的變化，已經(jīng)成為地方中資企業(yè)中的佼佼者，形成橫跨滬港兩地發(fā)展優(yōu)勢。目前，**集團主營業(yè)務(wù)包括五大塊，直接或間接控股多家境內(nèi)外上市公司，2010年，**集團利潤總額75億元，歸屬于母公司凈利潤23億元，兩項指標(biāo)在國資委履行監(jiān)管責(zé)任的44家企業(yè)中，均排名第三；資產(chǎn)總額超過1500億，排名第四?？梢哉f，**集團發(fā)展壯大的30年，是中國改革開放30年成果的一個縮影?；仡?0年的創(chuàng)業(yè)歷程，**集團上下有四個感慨，即：克服的困難不計其數(shù)，取得的成績來之不易，積累的經(jīng)驗彌足珍貴，創(chuàng)造的精神財富影響深遠(yuǎn)。尤其重要的是，思想政治工作始終貫穿**集團30年的發(fā)展歷程，以其生動的實踐有力地促進了**集團的快速、持續(xù)、健康發(fā)展，主要體現(xiàn)在六個方面：思想政治工作融入了企業(yè)戰(zhàn)略。戰(zhàn)略清晰是企業(yè)成功的前提。思想政治工作就是把方向，就是要理清人的思路，拓寬人的思維，開闊人的境界，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面。**人在不同發(fā)展時期，始終通過正確把握企業(yè)內(nèi)外部形勢，制定清晰的發(fā)展戰(zhàn)略。早在九十年代中期，就確立了“***”的總體定位，明確了“利用資本市場優(yōu)勢，快速做大做強實體產(chǎn)業(yè)”的總體思路。尤其是近年來，根據(jù)集中、集聚，發(fā)展主業(yè)的總體要求，集團進一步明確了“立足**、依托**，充分發(fā)揮外資、國資雙重背景的獨特優(yōu)勢，堅持資本運作、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、價值管理有機結(jié)合，重點發(fā)展***三大核心產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展消費品業(yè)務(wù)，強化金融投資平臺功能，努力創(chuàng)建成主業(yè)凸顯并具有核心競爭力及社會責(zé)任感的大型企業(yè)集團”的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，并為之制定了三年行動計劃。這些戰(zhàn)略中都融入了思想政治工作，思想政治工作也滲透到了企業(yè)戰(zhàn)略里?？梢哉f，發(fā)展方向的正確清晰，至少保證成功了50%。思想政治工作催生了“數(shù)字”文化。**集團充分發(fā)揮境內(nèi)外資本市場優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展注入了極大的活力，也為企業(yè)30年高速發(fā)展打下了堅實的資本基礎(chǔ)。但同時也帶來一些問題，尤其是形成了一種“好講故事”的不良現(xiàn)象。一些干部在負(fù)責(zé)某個產(chǎn)業(yè)或者某個重大項目時，脫離了市場實際，脫離了企業(yè)實際，以為只要故事編得好聽，戰(zhàn)略制訂得宏偉，就能得到資本市場的支持。但實際上事與愿違，編故事帶來的只能是惡果，使得集團沉淀下一些質(zhì)量差、效益低的大項目，個別項目還存在復(fù)雜的糾紛和法律風(fēng)險，給集團可持續(xù)發(fā)展帶來重大影響。僅僅為化解這些項目的風(fēng)險，集團就花了很大的力氣。教訓(xùn)是深刻的，實踐證明，發(fā)展實體產(chǎn)業(yè)，必須腳踏實地，尊重客觀規(guī)律，決不能滿足于講故事。針對這些實際情況，集團新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子到位后，立即強化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，明確提出要“少講故事，多講數(shù)字”，徹底改變了內(nèi)部的思想價值觀，優(yōu)化了團隊的氛圍，形成了上下“以數(shù)字考核 1 干部，以數(shù)字評價干部”的良好局面，也為集團新時期做大做強提供了強大的動力源泉。思想政治工作營造了良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。這些年來，**集團先后退出眾多非核心業(yè)務(wù)，完成眾多資產(chǎn)注入**控股，完成對**的重組整合，完成收購*****，完成對經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)收縮調(diào)整，涉及資金數(shù)百億元；同時，完成了調(diào)整干部數(shù)百人次，完成批重大項目的風(fēng)險化解，不顯山不露水，保持了企業(yè)的穩(wěn)定，關(guān)鍵就在于集團領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持原則、胸懷坦蕩，分清是非、分出好壞，嚴(yán)格考核、績效為先，愿干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有獎勵，干錯事的有處罰，著力營造了一種“和諧、健康、向上”的人際環(huán)境和“公開、公平、公正”的機制環(huán)境。集團主要領(lǐng)導(dǎo)還始終強調(diào)，干部要有跳起來摘蘋果的勇氣，要有干事業(yè)的決心，在有困難時要沖進去，有利益時要走出來?？梢哉f，在集團主要領(lǐng)導(dǎo)的支持和身體力行下，**集團的思想政治工作經(jīng)受了重大的考驗，也做出重大的貢獻。思想政治工作強化了執(zhí)行力。思想政治工作的任務(wù)就是要統(tǒng)一思想，形成合力。**集團在三十年發(fā)展過程中克服的困難不計其數(shù)，每一次都不啻一場惡仗、硬仗。在亞洲金融危機時，面對巨大的銀行還債壓力，集團上下統(tǒng)一運作，集中所有企業(yè)現(xiàn)金，統(tǒng)籌應(yīng)對，做到一天不拖，一分不欠，保持了集團良好的市場信譽；面對由于*國貨幣急劇貶值所帶來的項目風(fēng)險，集團主要領(lǐng)導(dǎo)直接到現(xiàn)場，提出了“控風(fēng)險、求生存、等轉(zhuǎn)機、謀發(fā)展”指導(dǎo)思想，及時調(diào)整開發(fā)策略，確保項目平穩(wěn)推進。項目現(xiàn)場人員也積極工作，尋求戰(zhàn)略投資者合作，壓縮現(xiàn)場成本，使得項目逐步走出了低谷。這樣的例子還有很多。總之，我們能頂住各種壓力，保持對既定戰(zhàn)略目標(biāo)的堅定意志，保持一份咬定青山不放松的韌性，順利地推進下去，就緣于集團上下同欲，從而能不斷地攻堅破壘，不斷地排除障礙，不斷地接近目標(biāo)。有人說，成功70%靠執(zhí)行，**集團的思想政治工作就保證了這70%的到位。思想政治工作打造了優(yōu)秀的隊伍。干部優(yōu)秀是企業(yè)成功的根本。**集團這些年來，堅持不懈地加強隊伍建設(shè)，特別是注重領(lǐng)導(dǎo)干部的能力提升和作風(fēng)錘煉