吸取8。23溺水事故教訓[5篇范例](已修改)
2025-10-30 18:59 本頁面
【正文】 第一篇：吸取8。23溺水事故教訓吸取事故教訓，我礦怎么辦？回顧我縣去年董家溝“” 及今年七月份剛剛發(fā)生的3起煤礦安全事故，面對當前煤礦安全形勢的嚴峻性，結合一次又一次發(fā)生在身邊的安全事故之后，面對著沾滿淚水和痛苦的場景，使我深深地懂得了一個道理，那就是“身為管理人員，深感責任重大，尤其是做為煤礦的一礦之長，就要對礦井的安全生產負責，就要始終站在安全工作的最前面”。那么安全是什么？我認為安全是一種仁愛之心，安全是一種尊嚴，安全是一種文明，安全更是一種挑戰(zhàn)。安全靠什么？安全靠責任心，安全靠人，安全靠制度，安全更是一個系統(tǒng)工程，必須長抓不懈。面對我礦現(xiàn)階段資源整合升級改造進入關健時刻,在安全生產和改造升級雙重重壓下，安全對于我礦井來說，更是頭等大事。面對我礦井下工作點多面廣，工作戰(zhàn)線長，在礦井五大系統(tǒng)還未完善之際，安全工作對我來說，更是一種挑戰(zhàn)。我投身礦山事業(yè)已十幾個年頭，從井下工人一步步走上了礦長崗位，經(jīng)歷了原始的小煤礦人工挖煤到現(xiàn)在的機械化開采的全過程，特別是近幾年來歷經(jīng)了煤礦行業(yè)管理與技術上一系列的重大變革，深刻體會到煤礦管理的復雜與艱巨，以及煤礦工人的無知與無助。在這里結合自己的一點經(jīng)驗淺談一下吸取事故教訓，我礦該怎么做？不，我該如何去做？一、以人為本、積極進取、增強凝聚力俗話說：“做事先做人，做人先立信”，做為煤礦的領頭人，首先應學會做人，做一個正直、公正的人、做一個誠實守信的人、做一個言行一致的人、做一個熱情主動的人……?？傊?，要充分展示個人的優(yōu)秀人格，感染團體的每個成員，在企業(yè)內部形成一種積極進取、同心協(xié)力向健康目標發(fā)展的凝聚力。其次，要在做事上顧全大局，率先垂范，取的員工的信任，社會的信任。并在選用人才上，不拘一格，量才使用，以德為先，給員工創(chuàng)造更多發(fā)展展示個人風采的平臺，增強個人的自信，充分享受到自己存在的價值，這樣可以激發(fā)職工工作的興趣、熱情，收到事半功倍的效果，為企業(yè)創(chuàng)造出更大的價值。最后，切實解決好職工后勤生活保障，解除職工的后顧之憂，讓職工切實感受到集體的溫暖，以感激的心態(tài)、主人翁的精神全身心地投入來回報企業(yè)，這樣的企業(yè)又何嘗不會長足健康的發(fā)展呢？每個人最大滿足都是一種成就感，工作的目的是為了自己有飯吃，人生的價值在于讓更多的人有飯吃。積極進取的人投身于事業(yè)，創(chuàng)造了財富，實現(xiàn)了人生的價值，最終回報于社會，這就是一個健康的企業(yè)，有凝聚力的團體。要想做好一件事，就得用誠實有威信的人，用對的人來做對的事，那么選好人和用好人就極為關鍵。用有專業(yè)知識和有工作經(jīng)驗的人，把他放在合適的工作崗位，才能充分發(fā)揮出他的特長和能力，同時也給他帶來才和能的價值體現(xiàn)。用會做事、做成事的人，既能按領導意圖做事，又能使下邊的人放開手腳完成工作任務。尊重知識、尊重人才，能夠聽取和采納合理性的意見和建議，不因意見的分岐和看法的不同而表現(xiàn)不同的態(tài)度。關愛員工，創(chuàng)造好生活環(huán)境和工作環(huán)境，給予他們接受教育、培訓和學習的機會，尊重他們的勞動成果，讓他們體會到煤礦是家的感覺，要想家的溫暖，就要懂得如何去安全生產，用人性化來很理性的服眾，時刻記住古訓“水可以載舟，也可以覆舟”。采用激勵機制，對有技術創(chuàng)新、有小發(fā)明的，工作崗位表揚良好突出的，各項指標完成或超額完成的，好人好事的，給予物資獎勵和通報表揚，充分體現(xiàn)仁政。二、科學管理、完善制度、重視人才、發(fā)展生存力在這個經(jīng)濟迅猛發(fā)展、科技日新月異的時代，做為煤礦的一把手，既需要有才智，又需要有直覺，更需要有學無止境的精神，既要冷靜研究分析，得出科學結論，又要勇于進取、大膽創(chuàng)新。既要在繁忙的工作中學會冷靜思考，又要走出狹小的空間學習和借鑒別人的經(jīng)驗。對人既要理性，又要用感情。播散積極種子，憑借個人的號召力，充分調動職工的工作熱情，依靠團結的力量攻艱克難。做為領導更重要的在于發(fā)現(xiàn)人才，培訓人才，不斷地為企業(yè)注入新的力量，不斷發(fā)現(xiàn)漏洞，及時完善制度，用制度來管人，用感情來用人。制度管理是一項系統(tǒng)工程，需要不斷完善，及時更新，有效才是最好的制度、過程的控制、最終的落實才是最關鍵的。三、重視教育培訓，提升整體素質隨著時代的進步，人們的知識，傳統(tǒng)的理念都在不斷的更新。每個人都需要不斷地去充電
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