吸取8。23溺水事故教訓[5篇范例]-在線瀏覽
2024-11-04 18:59本頁面
【正文】 是一批從思想高度統(tǒng)一，從行動上積極主動，從技能上熟練創(chuàng)新，穩(wěn)定的職工隊伍來當家作主，煤礦的發(fā)展就更有保證。對特殊工種：加強技能培訓，提供實習機會和優(yōu)惠政策，因材施教、量才使用，讓他們能夠學習好、留得住、用得起，成為中間力量和后備人才。四、加強班組建設，體現(xiàn)凝聚力和團隊精神沒有完美的領導，但有完美的團隊經常深入基層，了解和掌握最基礎和最全面和員工最關心的信息，通過梳理，得出結論，便于參考和合理的工作安排。政令暢通，上下一致，對所有制度通過會審，嚴格執(zhí)行不徇私、不容情、言必行、行必果，一把尺子量到底，做到一視同仁。我們必須經常利用例會總結、月總結、季度總結和年總結來對比各項安全指標、工作指標的完成情況，通過對比，找出差距，查明原因，制定出有針對性的、做出趨于具有科學性、合理性、可操作性的辦法和措施，在新的工作中施行?？傊?，管理的方法很多，但沒有漏洞的制度很少。只要大的目標正確，再配以科學的方法，長期堅持去做，一定會收到事半攻倍的效果。第二篇：吸取事故教訓,加強安全管理工作吸取事故教訓，加強安全管理工作8月日上午我處召開職工大會，傳達了國家物資儲備系統(tǒng)油庫安全管理工作現(xiàn)場會議文件精神。通過學習我談一下自己的體會。這個事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?儲備系統(tǒng)經過這么多年的發(fā)展，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，我個人看發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現(xiàn)。這次漏油事故性質惡劣，影響嚴重?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章。“不負責任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負責任，監(jiān)督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發(fā)生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給國家的財產帶來多大的損失。安全是什么？安全是一種責任，一種對家庭、對單位、對社會的一種責任。安全是一種愛，糾正別人違章就是積善行德，我們在關愛自己的同時也要關愛他人；安全更是一種能力，安全環(huán)境需要我們去創(chuàng)造，提高自身安全管理水平、落實安全管理責任、不斷完善安全技術裝備需要我們的不懈努力。要做好這項工作的關鍵是人，因此，要堅持以人為本、宣傳教育為先的原則，開展多層次，多形式的宣傳教育活動。一是要認真組織科室人員的安全培訓。二是要按照國家的要求和科室自身的需要，認真做好新老工人的換崗教育、的培訓、復訓工作。四是要利用各種會議，采用各種方法，組織各種形式的活動，大力宣傳安全意識，通過這些活動努力在職工中實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全、我懂安全、我會安全”的轉變，不斷增強自防自控能力。我科主要管理國家儲備物資和代管物資，保管員、司機職責明晰尤為重要。把好物資的接收入庫、保管、出庫、交接關，各個環(huán)節(jié)都必須有安全可靠的操作程序，同時明確責任人，全過程操作必須留有記錄，每步工作都必須簽字確認。安全管理重中之重的工作就是抓落實，我們要轉變工作作風，不是沒有落實的一個又一個的發(fā)文，不是沒有督促的一個又一個的會議，而要經常深入現(xiàn)場檢查、隨時進行抽查、不斷反饋、及時督促，發(fā)現(xiàn)問題認真整改，對違反制度的責任人嚴肅查處。2014第三篇：為深刻吸取事故教訓為深刻吸取事故教訓，切實加強我省煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察工作，有效防范和堅決遏制煤礦重特大事故，特提出如下要求：一、切實加強對煤礦火工產品的安全管理工作。一是切實加強煤礦火工品采購管理。二是切實加強煤礦火工品貯存管理。三是切實加強煤礦火工品井下運輸管理。四是切實加強煤礦井下火工品使用管理。儲存的礦用火工品數(shù)量不得超過設計容量，對性質相抵觸的火工品，必須分庫儲存，庫房內嚴禁存放其它物品。要建立起火工產品的定期檢查制度，對變質和過期失效的火工品，應當及時清理出庫，及時進行銷毀處理。各級公安機關、煤炭行業(yè)管理部門、國土資源管理部門、供電管理部門、煤礦安全監(jiān)管部門、煤監(jiān)分局要加強對各煤礦企業(yè)使用礦用火工品的安全監(jiān)管監(jiān)察工作，要重點檢查煤礦是否向所在地的縣級公安機關申請領取
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