【正文】 第一篇：裝飾公司各部門工作職責(zé)裝飾公司各部門工作職責(zé)業(yè)務(wù)部職責(zé)范圍。、洽淡、協(xié)調(diào)并簽訂合同、合約。，并將其收集并反饋給總經(jīng)理。設(shè)計部職責(zé)范圍，并與業(yè)主進行設(shè)計意圖的相互溝通。、交流的工作，進行工程項目方案設(shè)計，并與業(yè)主洽淡設(shè)計方案的整體構(gòu)思。，并移交給施工項目工程師。，對設(shè)計變更須有正式書面通知，并記錄存檔；協(xié)助施工項目工程師檢查施工過程中的設(shè)計質(zhì)量，貫徹設(shè)計意圖。，設(shè)計師負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員負(fù)責(zé)竣工圖的繪制，并須有業(yè)主及部門主管簽字確認(rèn)。，設(shè)計圖紙、專業(yè)書籍的統(tǒng)一管理，以及公司電腦軟硬件的使用和統(tǒng)一安排。、預(yù)算書、投標(biāo)報價。、工期延誤等的簽證工作。項目施工部職責(zé)范圍、管理及安全措施準(zhǔn)備工作，填寫施工人員安排表。，各工種施工員對設(shè)計圖紙會審、技術(shù)交底。、含材料用量、人工費預(yù)計、毛利預(yù)測等內(nèi)容。，包括施工人員，場地設(shè)施，工具借用的審批、發(fā)放、材料進場安排，現(xiàn)場施工放線、定位工作。，并接收。負(fù)責(zé)施工人員人工費結(jié)算及臨時水電費、裝修押金的退還。，施工工地的規(guī)章制度，教育違章行為，并對臨時設(shè)施及搭設(shè)腳手架等組織驗收，合格后方可使用。，對不負(fù)責(zé)或明知故犯的施工人員，項目施工負(fù)責(zé)人可自行處理，甚至開除。對質(zhì)量意識不強，不能按設(shè)計要求的施工班組，可聯(lián)絡(luò)部門主管、設(shè)計師確定更換新班組。、退庫等工作。、清潔工作；，并辦理相應(yīng)的驗收報告、移交手續(xù)等；，及臨時水電費，裝修押金的退還；，工期延誤等引起的公司經(jīng)濟損失，形象損害負(fù)責(zé)；《施工驗收單》。材料采購部職責(zé)范圍；，并對采購的材料服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；、裝卸等；，并上報審核、審批。；；；。行政部職責(zé)范圍，并將其收集并反饋給總經(jīng)理。、相關(guān)文件的管理工作。、能、勤、績考評，協(xié)助總經(jīng)理對員工的晉升工作。、調(diào)配工作。，處理客戶投訴，及時上報總經(jīng)理。財務(wù)部工作職責(zé)范圍。、福利的實施。，并及時上報總經(jīng)理。第二篇：裝飾公司各部門職責(zé)總經(jīng)理職責(zé)、處理公司內(nèi)部的日常行政工作的管理。、統(tǒng)籌安排公司各個部門的工作并下達工作指令單，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作配合。、負(fù)責(zé)組織和落實裝飾工程項目的工作開展并監(jiān)控裝飾工程項目的總體施工質(zhì)量。、負(fù)責(zé)裝飾工程材料采購及相關(guān)資金表格的審核，及對材料采購價格的審批。、負(fù)責(zé)審核《預(yù)結(jié)算書》、《裝飾工程施工合同》、《裝飾設(shè)計委托合同》等。、負(fù)責(zé)審核圖紙，包括方案圖、施工圖、竣工圖及設(shè)計變更。、負(fù)責(zé)落實各部門經(jīng)理的工作安排。市務(wù)推廣部（業(yè)務(wù)部）的職責(zé)范圍、配合總經(jīng)理制定合理的部門市場發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施。、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳和裝飾設(shè)計作品的推廣。、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)聯(lián)系及與業(yè)主溝通、洽淡、協(xié)調(diào)并簽訂合同、合約。、負(fù)責(zé)聽取業(yè)主對工程項目及公司各項服務(wù)質(zhì)量的意見和建議，并將其收集并反饋給總經(jīng)理。、負(fù)責(zé)組織材料采購部協(xié)助更新和補充裝飾材料種類。設(shè)計部職責(zé)范圍、設(shè)計師根據(jù)業(yè)主要求進行設(shè)計前的現(xiàn)場勘察，并與業(yè)主進行設(shè)計意圖的相互溝通。、設(shè)計師負(fù)責(zé)依據(jù)前期勘察、交流的工作，進行工程項目方案設(shè)計，并與業(yè)主洽淡設(shè)計方案的整體構(gòu)思。、設(shè)計師負(fù)責(zé)材料樣板的選型定板。、設(shè)計師負(fù)責(zé)陪同業(yè)主選購裝修主材。、設(shè)計師負(fù)責(zé)設(shè)計工程項目的全套施工圖的設(shè)計并安排相關(guān)人員電腦繪制圖紙。、設(shè)計師負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙的會審及講解，并移交給施工項目工程師。、設(shè)計師負(fù)責(zé)設(shè)計方面在施工過程的解釋權(quán)，對設(shè)計變更須有正式書面通知，并記錄存檔；協(xié)助施工項目工程師檢查施工過程中的設(shè)計質(zhì)量，貫徹設(shè)計意圖。、項目竣工驗收后，設(shè)計師負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員負(fù)責(zé)竣工圖的繪制，并須有業(yè)主及部門主管簽字確認(rèn)。、負(fù)責(zé)公司所有的電子圖紙，設(shè)計圖紙、專業(yè)書籍的統(tǒng)一管理，以及公司電腦軟硬件的使用和統(tǒng)一安排。、負(fù)責(zé)協(xié)助項目推廣服務(wù)部的相關(guān)企業(yè)形象的推廣宣傳工作。、負(fù)責(zé)編制裝飾工程項目概、預(yù)算書、投標(biāo)報價。、負(fù)責(zé)設(shè)計變更、工期延誤等的簽證工作。、負(fù)責(zé)及時同公司施工部人員進行裝飾工程項目的竣工結(jié)算。項目施工部職責(zé)范圍、負(fù)責(zé)項目施工人員的組織、管理及安全措施準(zhǔn)備工作，填寫施工人員安排表。、負(fù)責(zé)編制項目施工進度計劃表及項目工程材料采購計劃的編制。、負(fù)責(zé)組織設(shè)計師，各工種施工員對設(shè)計圖紙會審、技術(shù)交底。、負(fù)責(zé)材料分析表及實際材料用量統(tǒng)計表的編制。、負(fù)責(zé)編制利潤預(yù)測表、含材料用量、人工費預(yù)計、毛利預(yù)測等內(nèi)容。、負(fù)責(zé)工程項目中的協(xié)調(diào)工作，包括施工人員，場地設(shè)施，工具借用的審批、發(fā)放、材料進場安排，現(xiàn)場施工放線、定位工作。、負(fù)責(zé)對裝修前裝修套房的物品檢查，并接收。負(fù)責(zé)施工人員人工費結(jié)算及臨時水電費、裝修押金的退還。、負(fù)責(zé)組織施工人員學(xué)習(xí)安全操作，施工工地的規(guī)章制度，教育違章行為，并對臨時設(shè)施及搭設(shè)腳手架等組織驗收，合格后方可使用。、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量檢查，對不負(fù)責(zé)或明知故犯的施工人員，項目施工負(fù)責(zé)人可自行處理，甚至開除。對質(zhì)量意識不強，不能按設(shè)計要求的施工班組，可聯(lián)絡(luò)部門主管、設(shè)計師確定更換新班組。、施工完成后安排材料的清點入庫、退庫等工作。、負(fù)責(zé)安排竣工后的垃圾清理、清潔工作；、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員竣工驗收，并辦理相應(yīng)的驗收報告、移交手續(xù)等；、負(fù)責(zé)施工人員人工費匯總，及臨時水電費，裝修押金的退還；、對施工質(zhì)量事故，工期延誤等引起的公司經(jīng)濟損失，形象損害負(fù)責(zé)；、負(fù)責(zé)審核《施工驗收單》。、安全員負(fù)責(zé)編制施工工地安全操作的守則并監(jiān)督執(zhí)行。材料采購部職責(zé)范圍、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進行初步調(diào)查；、負(fù)責(zé)填制報價表以及采購實施，并對采購的材料服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；、負(fù)責(zé)組織材料搬運、裝卸等；、負(fù)責(zé)填寫材料付款申請書，并上報審核、審批。、負(fù)責(zé)倉庫材料的日常管理及材料標(biāo)和維護；、負(fù)責(zé)材料的出入庫記錄登記及各種記錄憑證的整理和保管；、負(fù)責(zé)定期填制庫存月報表并及時上報；、負(fù)責(zé)倉庫材料的季度盤點。行政部職責(zé)范圍、負(fù)責(zé)聽取客戶對工程項目及公司各項服務(wù)質(zhì)量的意見和建議，并將其收集并反饋給總經(jīng)理。、負(fù)責(zé)公司程序資料、相關(guān)文件的管理工作。、負(fù)責(zé)對公司人員的德、能、勤、績考評，協(xié)助總經(jīng)理對員工的晉升工作。、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對公司人員的調(diào)整、調(diào)配工作。、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對員工進行定期培訓(xùn)。、負(fù)責(zé)定期回訪客戶，處理客戶投訴，及時上報總經(jīng)理。財務(wù)部工作職責(zé)范圍、負(fù)責(zé)審核利潤預(yù)測表。、負(fù)責(zé)對員工各項獎金、福利的實施。、負(fù)責(zé)對每月的公司的利潤核算，并及時上報總經(jīng)理。第三篇：公司各部門工作職責(zé)匯總綜合管理部：辦公室工作職責(zé)負(fù)責(zé)制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，負(fù)責(zé)市行部署工作、會議議定事項 和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦、查辦工作；負(fù)責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映；負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù)；負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來信來訪；負(fù)貴市行機要保密工作?負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作；9。負(fù)責(zé)起草市行重要會議報告和文件；10,負(fù)責(zé)收集和匯總市行各部門報送的信息，收集國家和省內(nèi)各類有關(guān)金融信息，并對其進行綜合分析和整理．為全行提供信息服務(wù)1負(fù)責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作：1負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作；1負(fù)責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動；1負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。辦公室主任工作職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致；２、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高機關(guān)工作質(zhì)量和效率；負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研，為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)；負(fù)責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作；負(fù)貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作；負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機要、保密和檔案管理工作；負(fù)貴處理文電批辦工作；負(fù)貪市行會議議定事項和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦、查辦工作；負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人力資源管理部工作職責(zé)i、負(fù)責(zé)對市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎懲；負(fù)責(zé)對下級行中層職數(shù)的配里、審查、審批；負(fù)責(zé)對全行員工的管理、調(diào)配、使用；負(fù)責(zé)全行各類機構(gòu)的名稱、職能、級別、設(shè)立、撤并等事項的管理；負(fù)責(zé)全行員工工資管理、職稱考（評）聘；負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)全行老干部管理、服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全行各類社會保險工作；負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人力資源管理部經(jīng)理工作職責(zé)i、負(fù)責(zé)組織、安排、制定本部門的工作和學(xué)習(xí)計劃；負(fù)貴檢查本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項工作的落實情況；負(fù)責(zé)組織本部門的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好本部門人員的政治思想工作及作風(fēng)建設(shè)；負(fù)責(zé)組織落實上級行制定的有關(guān)組織人事方面的政策、規(guī)定，按規(guī)定辦理有關(guān)人事、勞資、保險等工作；承辦市行機關(guān)各部室及直屬機構(gòu)的業(yè)績考評工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部室及上級行的工作；負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。監(jiān)察室工作職責(zé)1負(fù)責(zé)在市行黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實國家的方針、政策、法律法規(guī)，制定并組織實施全行行政監(jiān)察或階段性工作計劃、工作措施；負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)全行貫徹落實國家方針、政策、法律、法規(guī)，特別是金融方針、政策、制度的實施情況；檢查指導(dǎo)全行監(jiān)察工作；負(fù)責(zé)按照干部管理權(quán)限，組織查處全行監(jiān)察對象違法違紀(jì)違規(guī)案件和其他部門移送的案件；４、負(fù)責(zé)個人或單位對全行監(jiān)察對象違法違紀(jì)違規(guī)行為的登記、批轉(zhuǎn)和核查；負(fù)資對全行執(zhí)法監(jiān)察的立項、組織實施、管理、統(tǒng)計和上報；負(fù)責(zé)按照干部管理權(quán)限，受理全行監(jiān)察對象不服行政處分的申訴；７、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)，審定或擬定監(jiān)察對象的政紀(jì)處分意見或建議；負(fù)責(zé)對全行干部職工進行清政廉潔教育，深人持久地開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作；負(fù)責(zé)調(diào)查研究全行監(jiān)察工作狀況；負(fù)責(zé)做好全行監(jiān)察干部的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高隊伍素質(zhì)；1負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。監(jiān)察室主任工作職責(zé)負(fù)責(zé)在黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持監(jiān)察室全面工作。負(fù)責(zé)組織制定全行或階段性監(jiān)察工作計劃及有關(guān)制度、辦法，并組織實施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查全行監(jiān)察工作，檢查、指導(dǎo)全行各級組織和員工貫徹國家的方針、政策、決議，遵守國家法律、法規(guī)、法令，執(zhí)行銀行內(nèi)部各項規(guī)章制定的情況；負(fù)責(zé)召集并主持召開監(jiān)察室主任辦公會議、監(jiān)察室室務(wù)會議、監(jiān)察室全體人員會議等，研究議定重要事項；負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)各部門及員工違法違紀(jì)案件的管理、查處、審理；負(fù)責(zé)簽署和批閱上級來文及信訪件，負(fù)貴組織對部門、員工的審訴及信訪件的核查和處理；負(fù)責(zé)審查執(zhí)法監(jiān)察的立項，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；負(fù)責(zé)主持討論、擬定對違法違紀(jì)人員和有關(guān)責(zé)任人員的政紀(jì)處分意見，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)貴落實；負(fù)責(zé)及時了解和掌握本部門人員思想、工作和生活狀況，并組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高監(jiān)察室人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；負(fù)責(zé)搞好部門協(xié)調(diào)，及時向上級監(jiān)察部門和本行領(lǐng)導(dǎo)報告工作；1負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。審計部工作職責(zé)負(fù)責(zé)市行審計工作規(guī)章制度和審計部各項管理辦法的制加實施；負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)部控制制度的執(zhí)行，對各業(yè)務(wù)主管部門的自律監(jiān)管進行再監(jiān)督；負(fù)責(zé)對各支行內(nèi)部控制狀況進行內(nèi)部控制綜合評價工作；負(fù)責(zé)對全行經(jīng)營活動真實性進行審計監(jiān)督；負(fù)責(zé)組織開展行長任期責(zé)任審計和離任審計；負(fù)責(zé)組織非現(xiàn)場審計和實施全行性信貸、資產(chǎn)負(fù)債管理、財務(wù)會計、銀行卡、國際業(yè)務(wù)以及計算機等專項審計活動；負(fù)責(zé)對直屬經(jīng)營性單位的定期常規(guī)現(xiàn)場審計工作和對各支行經(jīng)營性單位定期常規(guī)現(xiàn)場審計工作；負(fù)責(zé)對全行違規(guī)經(jīng)營行為進行經(jīng)濟處罰和審計復(fù)議；負(fù)責(zé)內(nèi)部監(jiān)督委員會辦公室的日常工作；負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。審計部經(jīng)理工作職責(zé)１、負(fù)責(zé)組織全體審計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各項金融方針、政策及農(nóng)業(yè)銀行各項規(guī)章制度，加強審計人員政治思想教育，不斷提高審計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；２、負(fù)責(zé)制訂符合我行行情的審計管理辦法、實施細(xì)則和不同崗位工作職責(zé)，認(rèn)真進行考核，不斷強化審計人員貴任愈識，增強全行審計人員工作動力和壓力；負(fù)責(zé)根據(jù)上級行審計工作要求和我行工作重點，制定全市農(nóng)行審計工作目標(biāo)和工作計劃，安排布置各項審計工作；４、負(fù)貴合理設(shè)g審計架構(gòu)，明確業(yè)務(wù)分工，將各項審計工作落實到組、落實到人；負(fù)貴圍繞全行工作中心，組織審計人員適時開展常規(guī)現(xiàn)場審計、專項審計和非現(xiàn)場審計；６、負(fù)貴組織審計方案、審計報告、審計結(jié)論、處罰意見的撰寫和審核，報主管行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施；負(fù)責(zé)加強調(diào)查研究，總結(jié)交流審計工作經(jīng)驗，及時解決審計工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高審計工作水平；負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工會辦公室工作職責(zé)負(fù)責(zé)在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《工會法》積極開展工作，代表并維護職工的權(quán)益；負(fù)責(zé)組織職工積極參政議政，對市行重大決策，尤其是涉及職工切身利益的重大決策實行民主管理、民主決策；負(fù)責(zé)職工代表大會和工會