【正文】 審核和制定人力資源發(fā)展規(guī)劃、預算、控制人力成本、合理配置人力資源。文案策劃崗位職責崗位職責進行市場調(diào)研(競爭對手及商家動態(tài)信息等，為公司領導決策提供準確依據(jù)，并提出應對策略）；負責品牌宣傳和產(chǎn)品宣傳推廣的文案策劃；負責公司各類活動的文案設計工作，并跟進和落實各項活動的實施及細節(jié)的把握；負責各種軟文稿件的撰寫與組織；負責撰寫店內(nèi)廣告、路面廣告及其它廣告形式的文案內(nèi)容，并協(xié)助設計人員進行設計；負責豐富和發(fā)展公司的企業(yè)文化、市場文化和管理文化，組織開展企業(yè)文化活動；和公眾與各種新聞媒介建立聯(lián)系，保持良好的溝通；協(xié)調(diào)公眾和新聞媒介與集團內(nèi)部各部門的關系；完成領導交辦的其他事務。八、審查批準計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建筑項目和流動資金貸款、使用。十四、公司采取切實措施，推行現(xiàn)代化管理，開展優(yōu)質(zhì)服務，提高經(jīng)濟效益。五、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實。二、協(xié)助總經(jīng)理分管材料工作，把好材料采購關，不斷滿足工地施工對材料、設備的需求，確保順利施工?？偣こ處煃徫宦氊熞?、負責公司所有施工工程質(zhì)量和技術工作的總體控制：監(jiān)督、檢查施工技術操作規(guī)程的執(zhí)行。六、領導投標工作，負責各個項目投標方案的編報、對工程技術文件的審核工作。二、積極宣傳和貫徹執(zhí)行國家、市、區(qū)政府有關質(zhì)量安全方面的法律、法規(guī)、條例、驗收標準和和強制性條文，堅持“百年大計、質(zhì)量第一”、“安全第一、預防為主”的質(zhì)量安全方針，牢固樹立“質(zhì)量安全責任重于泰山”的思想。十、做好日常質(zhì)安管理事務性工作，協(xié)助公司領導和有關部門做好質(zhì)量安全方面的相關工作，同時盡力完成各位領導交辦的其他臨時性工作。六、配合駐地工程師對各種申請檢驗的隱蔽工程進行及時、認真、準確地檢測，確保下道工序的施工，與監(jiān)理聯(lián)系辦理有關檢驗簽證工作。五、完善公司薪酬和激勵制度，調(diào)動員工積極性，組織制定公司績效考核制度，定期進行員工考核。經(jīng)營部崗位職責一、參與公司長期中期短期戰(zhàn)略計劃制定修改。九、負責公司預/結算編制/審核工作。五、根據(jù)項目的設計圖紙，對項目的建設成本進行匡算，為項目的投資和成本控制提供依據(jù)。除主管領導外，不得外泄。七、對接收的任務單仔細審核，準確設計，按公司統(tǒng)一報價單認真報價。如有重大事項應及時向有關領導匯報并共同研究、討論決定。九、按制度負責審批辦理各類休假期的期限和有關費用報銷標準。六、負責清理公司債權，督促各項目工程欠款的催收，與法律顧問配合，積極采取措施防止公司債權超過法律訴訟時效。四、核算公司內(nèi)部各部門的收入和成本，分析、反映其完成情況，同時完成各種上交。七、根據(jù)用人計劃組織招聘工作，負責調(diào)入、招聘、招收、辭退、辭職、調(diào)出、停薪留職員工的審核，負責員工內(nèi)部調(diào)配的審核。人力資源部崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動人事部門的方針、政策、法令和指示，組織制定計劃，經(jīng)公司領導批準后實施。五、與客戶良好溝通，準確理解客戶意圖，設計出符合要求的方案。十一、做好工程經(jīng)濟簽證有關的檔案、文件的保管、報送與發(fā)放工作。三、參加有關生產(chǎn)會議，參與招投標中經(jīng)濟標的討論；為公司提供合約、經(jīng)濟、價格和材料選區(qū)等建議，為公司領導提供決策參考。七、告知已中標項目負責人簽訂合同文件及完善手續(xù)并立檔，項目竣工備案后轉(zhuǎn)交辦公室檔案管理處并存檔。十一、負責對現(xiàn)有檔案的檢查、鑒定、銷毀、報銷工作。三、負責制訂員工培訓計劃并實施，組織公司員工進行各類執(zhí)業(yè)資格證書的考試工作。四、及時收集和報簽各項工程的開工報告及質(zhì)檢資料。八、指導和督促項目部按照工程實際編制施工用電、模板支護、腳手架搭設、機械設備等專項安全施工方案，做好施工現(xiàn)場安全防護，確保安全生產(chǎn)、文明施工，積極宣傳和創(chuàng)建文明建筑工地與優(yōu)質(zhì)結構工程。十一、完成公司臨時安排的其他工作。四、負責小型設備施工安拆方案技術內(nèi)容的修改和方案審批。八、負責分管業(yè)務相關的其他工作，對公司質(zhì)量、安全目標、指標的完成負相應領導責任。十一、完成公司臨時安排的其他工作。三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。十二、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經(jīng)濟活動分析會議，對存在的問題及時分析研究，提出改進措施，努力降低施工成本。六、依照有關規(guī)章制度決定對公司員工的獎懲、升級、加薪。、下月工作計劃、客戶分析詳單，并口頭匯報思想計劃。：準備并提交項目驗收所必須的各種文檔與圖紙，從用戶方取得工程竣工驗收證書、工程質(zhì)量、服務評價書或榮譽證書。，參加圖紙會審，編寫施工組織計劃。交單1)《代購材料明細表》數(shù)頁，最好在右上角注明交款金額，以便登記錄入產(chǎn)值；2）一份有客戶簽字的《委托代購材料協(xié)議書》，公司留存； 3）一份客戶交款憑證《客戶檔案》復印件； 4）代購外品牌須注明：“主材設計師或設計師自行為客戶購買”；1發(fā)貨1)及時將工地要貨需求通知給公司供貨商；1補貨1)遇有補貨，先查看帳面余額是否夠所要發(fā)貨品金額；2）余額足以發(fā)貨時，通知發(fā)貨員及時發(fā)貨并在明細單中補注所發(fā)型號的數(shù)量和金額；3）余額不足以發(fā)貨時，通知客戶及時補足貨款，貨款未到時先停止發(fā)貨； 4）特殊情況在主材設計師確保能收回貨款的前提下，經(jīng)請示部門經(jīng)理總經(jīng)理后發(fā)貨；5）遇有工地現(xiàn)場負責人通知補貨，須經(jīng)過客戶認可并補足所發(fā)貨款后方可發(fā)貨。架設橋梁1)隨時將主材新增產(chǎn)品傳達給設計師、市場部家裝顧問，以促進銷售；2)負責向設計師解釋所定產(chǎn)品利潤分配，提高設計師的積極性與參與意識；3)負責搜集員工對主材產(chǎn)品的意見及建議并及時反饋回公司。，及時協(xié)調(diào)各部門處理客戶投訴。并監(jiān)督執(zhí)行。2辦公室日常例行工作。1在公司領導下，全面負責客戶服務中心的各項工作，完成本職工作。與潛在客戶保持密切聯(lián)系，爭取更多客戶資源。每周日向店面經(jīng)理提交一周工作總結（包括設計師量房信息，戶型圖）每月月底按時向總經(jīng)理提交當月工作總結、下月工作計劃、客戶分析詳單，并口頭匯報思想計劃。2)協(xié)調(diào)部門與公司內(nèi)部其他部門的關系，保證下屬各項工作能夠正常有序的開展。不斷完善部門管理，解決客戶反應的各種問題。2)根據(jù)企業(yè)的近期和遠期目標，結合市場環(huán)境和公司優(yōu)勢，制定合理的銷售計劃，報總經(jīng)理審批后組織實施。人員管理職能1)執(zhí)行公司各項管理制度，對部門相應制度、工作程序，提出合理化建議并監(jiān)督貫徹實施。設計部經(jīng)理崗位職責工作責任：保證設計部的工作正常有序的開展，完成公司下達的產(chǎn)值任務。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作；公司總經(jīng)理交辦的其他工作事宜。負責公司的辦公事務管理，如辦公用品的管理和各種工作會議的組織工作等。電子銀行管理部工作職責i、負責全行電子化建設的統(tǒng)一規(guī)劃；負責全行電子化建設項目的統(tǒng)一管理；負責全行電子化產(chǎn)品的統(tǒng)一選型和測試；負責全行各類應用軟件的統(tǒng)一開發(fā)和推廣；負責全行電子化建設專項資金的統(tǒng)一分配，協(xié)助財務會計部門做好電子化建設專項資金的管理；負責市行電子化建設委員會日常工作；負責全行abis,cmis,dims,fias,bibs以及機關辦公自動化系統(tǒng)、機關電話、機關寬帶管理和維護；負責全行計算機及系統(tǒng)的安全管理；負貴行領導交辦的其他工作。客戶一部經(jīng)理工作職責負責協(xié)調(diào)全行公司業(yè)務、房地產(chǎn)信貸業(yè)務運作的組織與價理，且行信貸前臺業(yè)務職責；負責協(xié)調(diào)全行公司類及房地產(chǎn)類客戶開發(fā)、維護、貸后管理；負責全行對公存款、公司類客戶收息、公司類客戶到期貸款的催收、管理及分析；負責協(xié)調(diào)全行客戶經(jīng)理運作體制及考核辦法的制定和推行。信貸管理部工作職責ｌ、負責信貸政策和制度的組織實施及信貸槍查；負責信用等級的審查、認定、上報，統(tǒng)一對外公布客戶信用等級；負責法人客戶內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、上報及批復工作；負責本行權限內(nèi)信貸業(yè)務的受理、審查提交貸審會審議工作；負責超權限信貸業(yè)務的初審和上報工作；負責貸款審查委員會辦公室的日常工作；負責信貸業(yè)務的報備和備案管理工作；負責銀行承兌匯票和貼現(xiàn)業(yè)務的管理和監(jiān)側；負責本行權限內(nèi)的信貸資產(chǎn)風險分類的認定及超權限的審查上報工作；負責信貸電子化管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護和應用；1負責與人民銀行信貸管理登記咨詢系統(tǒng)接口軟件的維護與應用，向人民銀行傳輸數(shù)據(jù)；1負責信貸在線的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)予替信號及時向前臺部門及行長通報情況；1負責對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；1負貴對重點管理客戶的監(jiān)測，定期發(fā)布風險分析報告；1負貴對各支行信貸管理部門負貴人的任職資格認定；1負責對全行信貸人員的培訓及持證上崗制度的落實工作；1負貴收集、分析相關經(jīng)濟信息，并將有關信息和資料向有關領導和部門反饋；1負責管理市行信貸檔案庫，負貴市行貸審會檔案資料的整理及市行宜管客戶檔案的保管工作；1負貴行領導交辦的其他工作。物業(yè)管理服務中心經(jīng)理工作職責負責物業(yè)中心的全面工作，并根據(jù)行黨委的工作部署，以及機關高效、正常運轉(zhuǎn)的需要，結合財務管理規(guī)定和部門職責實際，制定切實可行的后勤管理、服務計劃，做好各個時期的工作總結；負責組織和領導后勤管理人員進行政治、業(yè)務學習，合理組織人力，恰當?shù)匕才拧⒎峙?、協(xié)調(diào)各個崗位工作；負責全面掌握機關財產(chǎn)及各項設備的種類、規(guī)格等，并及時做好設備的處置和購置等管理工作；負責改善機關工作條件、生活條件和工作環(huán)境，特別要努力辦好機關食堂，保證飲食質(zhì)量和安全；負責各類辦公用品及其他物品的采購發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行“政府采購制度，’；負責行內(nèi)基礎設施和物業(yè)管理工作。監(jiān)察室工作職責1負責在市行黨委和紀委的領導下，貫徹落實國家的方針、政策、法律法規(guī)，制定并組織實施全行行政監(jiān)察或階段性工作計劃、工作措施；負責檢查指導全行貫徹落實國家方針、政策、法律、法規(guī)，特別是金融方針、政策、制度的實施情況；檢查指導全行監(jiān)察工作；負責按照干部管理權限，組織查處全行監(jiān)察對象違法違紀違規(guī)案件和其他部門移送的案件；４、負責個人或單位對全行監(jiān)察對象違法違紀違規(guī)行為的登記、批轉(zhuǎn)和核查；負資對全行執(zhí)法監(jiān)察的立項、組織實施、管理、統(tǒng)計和上報；負責按照干部管理權限，受理全行監(jiān)察對象不服行政處分的申訴；７、負責在權限范圍內(nèi)，審定或擬定監(jiān)察對象的政紀處分意見或建議；負責對全行干部職工進行清政廉潔教育，深人持久地開展糾正行業(yè)不正之風工作；負責調(diào)查研究全行監(jiān)察工作狀況；負責做好全行監(jiān)察干部的政治、業(yè)務培訓，不斷提高隊伍素質(zhì)；1負責行領導交辦的其他工作。財務部工作職責范圍、負責審核利潤預測表。材料采購部職責范圍、負責對供應商進行初步調(diào)查；、負責填制報價表以及采購實施，并對采購的材料服務質(zhì)量負責；、負責組織材料搬運、裝卸等；、負責填寫材料付款申請書，并上報審核、審批。、負責對裝修前裝修套房的物品檢查，并接收。、負責設計變更、工期延誤等的簽證工作。、設計師負責陪同業(yè)主選購裝修主材。市務推廣部（業(yè)務部）的職責范圍、配合總經(jīng)理制定合理的部門市場發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施。，并及時上報總經(jīng)理。行政部職責范圍，并將其收集并反饋給總經(jīng)理。，施工工地的規(guī)章制度，教育違章行為，并對臨時設施及搭設腳手架等組織驗收，合格后方可使用。項目施工部職責范圍、管理及安全措施準備工作，填寫施工人員安排表。，并移交給施工項目工程師。、洽淡、協(xié)調(diào)并簽訂合同、合約。設計部職責范圍，并與業(yè)主進行設計意圖的相互溝通。，設計圖紙、專業(yè)書籍的統(tǒng)一管理，以及公司電腦軟硬件的使用和統(tǒng)一安排。、退庫等工作。、調(diào)配工作。、負責組織和落實裝飾工程項目的工作開展并監(jiān)控裝飾工程項目的總體施工質(zhì)量。、負責聽取業(yè)主對工程項目及公司各項服務質(zhì)量的意見和建議，并將其收集并反饋給總經(jīng)理。、設計師負責設計方面在施工過程的解釋權，對設計變更須有正式書面通知，并記錄存檔；協(xié)助施工項目工程師檢查施工過程中的設計質(zhì)量，貫徹設計意圖。、負責編制項目施工進度計劃表及項目工程材料采購計劃的編制。、負責施工質(zhì)量檢查，對不負責或明知故犯的施工人員，項目施工負責人可自行處理，甚至開除。、負責公司程序資料、相關文件的管理工作。第三篇：公司各部門工作職責匯總綜合管理部：辦公室工作職責負責制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議；負責協(xié)調(diào)各部室工作，負責市行部署工作、會議議定事項 和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；負責全行綜合惰況反映及行務信息反映；負責為行領導辦公提供服務；負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理；負責協(xié)調(diào)處理來信來訪；負貴市行機要保密工作?負責制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，承擔全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作；9。審計部工作職責負責市行審計工作規(guī)章制度和審計部各項管理辦法的制加實施；負責監(jiān)督內(nèi)部控制制度的執(zhí)行，對各業(yè)務主管部門的自律監(jiān)管進行再監(jiān)督；負責對各支行內(nèi)部控制狀況進行內(nèi)部控制綜合評價工作；負責對全行經(jīng)