【正文】 人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核全覆蓋工作方案五篇 人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核全覆蓋工作方案五篇 【篇一】 為深入貫徹全國(guó)組織工作會(huì)議精神，落實(shí)全國(guó)干部人事檔案工作會(huì)議部署，持續(xù)加強(qiáng)檔案審核和內(nèi)容建設(shè)，充分發(fā)揮檔案在服務(wù)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部等方面的積極作用，根據(jù)中共 **省委組織部《關(guān)于印發(fā) 全省干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核全覆蓋工作方案 的通知》（粵組通〔 2020〕 2 號(hào)）要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就我校開(kāi)展干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核全覆蓋工作制定以下方案。 一、總體要求 以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，增強(qiáng) “ 四個(gè)意識(shí) ” 、堅(jiān)定“ 四個(gè)自信 ” 、做到 “ 兩個(gè)維護(hù) ” ，根據(jù)全國(guó)組織工作會(huì)議及全國(guó)干部人事檔案工作會(huì)議要求，按照《干部人事檔案工作條例》、《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔 **〕 9 號(hào)）、《干部人事檔案造假問(wèn)題處理辦法（試行）》（中組發(fā)〔 **〕 23 號(hào)）等 政策規(guī)定，在全校集中開(kāi)展干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核全覆蓋工作，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決整治干部人事檔案造假問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕干部人事檔案弄虛作假和認(rèn)定處理不準(zhǔn)不嚴(yán)的問(wèn)題，確保干部人事檔案真實(shí)準(zhǔn)確、全面規(guī)范，維護(hù)干部人事檔案工作的嚴(yán)肅性和公信力，充分發(fā)揮干部人事檔案在干部人事工作中的重要基礎(chǔ)作用。 二、審核范圍 專(zhuān)項(xiàng)審核全覆蓋的范圍是： **年、 **年專(zhuān)項(xiàng)審核范圍的處級(jí)（含相當(dāng)，下同）、科級(jí)干部； 。 三、審核內(nèi)容 對(duì)干部人事檔 案進(jìn)行全面審核，重點(diǎn)審核出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部身份、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等重要信息，尤其要注意審核檔案材料是否涂改造假，干部信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，重要原始依據(jù)材料是否完整規(guī)范等。 四、時(shí)間安排 總體時(shí)間為 2020年 3 月至 2022年 3 月，按以下四個(gè)階段開(kāi)展。 （一）第一階段：部署動(dòng)員（ 2020 年 3 月至 4 月中旬）。部署動(dòng)員，制定具體工作方案，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確目標(biāo)要求，規(guī)范工作流程，確保人員力量等各項(xiàng)保障到位。 （二）第二階段：全面推進(jìn)（ 2020 年 4 月下旬 至 2021 年 6 月）。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)檔案審核責(zé)任，組織專(zhuān)門(mén)力量，分類(lèi)分階段全面開(kāi)展干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核全覆蓋工作，基本完成審核登記、匯總分析和組織認(rèn)定。 （三）第三階段：查漏補(bǔ)缺（ 2021 年 7 月至 12 月）。對(duì)前一階段中漏審、錯(cuò)審或未解決的干部人事檔案疑難問(wèn)題等進(jìn)行深入研究查核，補(bǔ)充相關(guān)材料，做好談話(huà)解釋?zhuān)瑖?yán)把 “ 質(zhì)量關(guān) ”“ 準(zhǔn)確關(guān) ”“ 認(rèn)定關(guān) ” 。 （四）第四階段：總結(jié)提升（ 2022 年 1 月至 3 月）。從總結(jié)梳理學(xué)校干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核情況，提煉經(jīng)驗(yàn)做法，分析存在問(wèn)題，做好處理處分，建立健全相關(guān)的 檔案接收、審核、查借閱、轉(zhuǎn)遞等管理規(guī)章規(guī)范。 五、方法步驟 審核按干部（處級(jí)、科級(jí)）和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（正高、副高、中級(jí)）分類(lèi)進(jìn)行，主要方法步驟如下： （一）部署培訓(xùn)。 2020 年 4 月中旬前召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，動(dòng)員部署專(zhuān)項(xiàng)審核全覆蓋工作，培訓(xùn)審核工作人員，以熟悉政策、掌握標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范操作。 （二）審核登記。按照審核內(nèi)容和要求，逐卷逐頁(yè)進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題如實(shí)登記。每卷檔案必須經(jīng)過(guò)初審和復(fù)審，初審人和復(fù)審人簽字確認(rèn)。 （三）匯總分析。對(duì)審核登記的問(wèn)題及時(shí)匯總、認(rèn)真分析，準(zhǔn)確掌握各類(lèi)問(wèn)題 的具體情況，研究提出初步處理意見(jiàn)。 （四）分類(lèi)處理。對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，區(qū)分問(wèn)題性質(zhì)，本著尊重歷史、實(shí)事求是的原則調(diào)查核實(shí)，補(bǔ)充完善材料，妥善處理。 、不規(guī)范的，根據(jù)材料內(nèi)容和性質(zhì)的不同，分別采取補(bǔ)充收集、原件復(fù)制、完善手續(xù)等方式進(jìn)行補(bǔ)充和規(guī)范。所有補(bǔ)充和規(guī)范的材料，注明經(jīng)辦人、辦理時(shí)間并加蓋組織人事部門(mén)公章。 ，根據(jù)有關(guān)政策審核確認(rèn)。對(duì)干部重要信息真實(shí)性存疑的，干部本人要作出書(shū)面說(shuō)明，由組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)經(jīng)過(guò)調(diào)查沒(méi)有原始依據(jù)材料、按照現(xiàn) 有政策難以認(rèn)定的，本著從嚴(yán)掌握的原則，結(jié)合檔案記載情況綜合研判確認(rèn)。 ，根據(jù)《干部人事檔案工作條例》、《干部人事檔案造假問(wèn)題處理辦法（試行）》等規(guī)定對(duì)當(dāng)事人和有關(guān)人員給予相應(yīng)的組織處理。造假行為涉嫌違紀(jì)的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定處理；涉嫌違法犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)處理。 、經(jīng)組織調(diào)查一時(shí)難以查清的，記錄在案，未查清前一律暫停任職、聘用、調(diào)動(dòng)等程序。 （五）組織認(rèn)定。根據(jù)審核及調(diào)查核實(shí)情況，經(jīng)集體研究、綜合研判，對(duì)干部信息進(jìn)行認(rèn)定。對(duì)干部信息已有組織認(rèn)定且符合政策規(guī)定的，以組織已有認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。 根據(jù)認(rèn)定結(jié)果，由黨委組織部、人事處填寫(xiě)全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用《干部任免審核表》，檔案存在涂改或材料涉嫌造假的，同時(shí)填寫(xiě)《干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定表》，干部本人核對(duì)并簽字確認(rèn)。本人意見(jiàn)與組織認(rèn)定意見(jiàn)不一致、拒不簽字的，以組織認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。 （六）材料歸檔。對(duì)審核過(guò)程中的補(bǔ)充收集材料、個(gè)人說(shuō)明材料、組織認(rèn)定和處理材料等，認(rèn)真鑒別、及 時(shí)歸檔。 （七）總結(jié)報(bào)告。專(zhuān)項(xiàng)審核工作完成后，全面匯總有關(guān)數(shù)據(jù)，深入總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，認(rèn)真分析存在的問(wèn)題，研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校干部人事檔案工作的意見(jiàn)措施，形成書(shū)面總結(jié)報(bào)告，上報(bào)省委組織部。 以上步驟，審核登記環(huán)節(jié)和匯總分析環(huán)節(jié)同步進(jìn)行，調(diào)查核實(shí)、組織認(rèn)定、問(wèn)題處理、材料歸檔環(huán)節(jié)同步進(jìn)行。 六、有關(guān)要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 在學(xué)校干部人事檔案審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，成立干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核全覆蓋工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管干部、人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，黨委組織部、人事處、檔案館的主要負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，同時(shí)抽調(diào)有關(guān)干部參與審核工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下： *