鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人員四風清單(已修改)
2025-10-23 16:57 本頁面
【正文】 第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人員四風清單123同志（非領導職務）“四風”問題清單第一、形式主義方面存在的問題問題：學用脫節(jié)，學習不夠深入。表現(xiàn)為：滿足于一般性的學習，帶著問題學，深入思考學得不夠，理論思維還需要進一步提高；沒有真正找到理論與實踐的最佳結(jié)合點，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。業(yè)務工作、政治思想學習沒有連貫性。比如：以前在學校學習的專業(yè)課工作后基本不去看，以致沒有形成一個好的習慣。問題：按部就班多，與時俱進少。表現(xiàn)：習慣于按部就班根據(jù)常規(guī)開展工作，面對新情況、新問題，沒有與時俱進開展研究，尋找解決的對策和方法。比如：工作中缺乏細致的工作方法。在集鎮(zhèn)街道管理過程中只是一味聽眾上級領導安排，自己在工作中沒有注意尋找問題并提出對應的對策和方法。問題：深入實際不深，對于上級安排的工作不盡職做到最好。比如：2014年5月10日的工作中沒有及時安排好會議伙食。第二、官僚主義方面存在的問題問題：缺乏全局意識。表現(xiàn)為：在工作中只注重自己做，不會考慮全局。比如我在工作中只是光想一味地先完成自己的工作了事，只想越早完成越好，而沒有顧及到我所做的工作只是大局工作中的一部分，有時候我的工作在大局工作中也是分先后的。問題：自高、自視，不能和廣大群眾打成一片。主要表現(xiàn)為：在集鎮(zhèn)街道管理中，對有的群眾出現(xiàn)的問題，一味簡單地執(zhí)行政策規(guī)定，缺少人性化的勸導和溝通，做事缺乏耐心，容易急躁。比如：有一次，我在處理亂擺攤點時，我只是告訴攤主迅速離開不要妨礙交通，而忘記了急群眾之所急，想群眾之所想，我當時應該要耐心地告訴攤主擺攤的正確位置，我這種做法雖然似乎完成了自己的工作，但是事實上卻是違背了全心全意為人民服務的宗旨。問題：有時不太注意工作方法。表現(xiàn)：把自己分內(nèi)的工作做好后，對于別的臨時性工作，領導安排做則做，工作缺乏主動性。比如：在下村進行烤煙輔導工作時，只注重領導安排的，不會主動去做別的。第三、享樂主義方面存在的問題問題：計較待遇。表現(xiàn)為：事情多做一些就覺得吃虧，待遇差一點就滿腹牢騷。比如，臨時性的工作多一點，看到別的同志已經(jīng)休息，心態(tài)就失衡。同樣的工作，別人樣樣優(yōu)秀，自己什么都不是，就覺得特委屈。問題：安于現(xiàn)狀、不思進取。表現(xiàn)為：盲目樂觀，缺乏掉落隊伍的緊迫感，容易滿足、自我陶醉、安于現(xiàn)狀；看成績多、看差距少，不能正視存在的問題，對別人的經(jīng)驗學習借鑒不多；比如：精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求實、深入研究問題，又不在工作上求進求為、銳意進取，但求平安、消極守攤子，無所作為，得過且過；干工作老是問慣例是什么，以前怎么干、別人怎么辦，以老觀念看新問題，以老套路應對新問題。領導安排我管理集鎮(zhèn)我光是管理集鎮(zhèn)，安排我管伙食我光管伙食，安排我下村進行烤煙輔導我光只是進行烤煙輔導，對于這些問題現(xiàn)在通過反思，想想真是慚愧。問題：勇于開拓少。表現(xiàn)為：滿足于已取得的成績，缺乏與時俱進、開拓創(chuàng)新的意識，導致部分工作、制度與實際需求脫節(jié)。比如，做事情只會采取最簡單的處理方式，沒有創(chuàng)新。第四、奢靡之風方面存在的問題問題：鋪張浪費。表現(xiàn)：對自己要求不高，會和朋友吃飯聊天，有時缺乏勤儉樸素的意識。比如：我們幾個朋友經(jīng)常不在單位食堂就餐，約著拼錢一起到食館改善伙食。問題：勤儉節(jié)約意識不強。表現(xiàn)為：吃的方面，存在一些浪費現(xiàn)象。做不到“光盤”，造成了舌尖上的浪費，經(jīng)常吃剩飯和菜。問題：艱苦奮斗、以儉為榮意識有所下降。表現(xiàn)為：認為現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展了，個人收入增加，改善生活條件，提高生活質(zhì)量理所當然。比如，見到別人買車，自己也想買。第二篇：四風清單“四風”問題清單20
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