【正文】 車羨慕。（5）對學校發(fā)展想的少，沒有提出合理化建議。第三篇：四風清單楊俊文四風清單通過認真分析，自我剖析，四風存在以下 10條 （1）學習不主動，流于形式。一、形式主義方面（一）對上級安排的各項任務上傳下達方面有時照抄照搬對省、市、農(nóng)委的會議精神一般只會機械地傳達，領導怎么安排就怎么做，很少考慮把會議精神與全市質(zhì)檢系統(tǒng)具體工作相結合。問題：勤儉節(jié)約意識不強。表現(xiàn)為：盲目樂觀，缺乏掉落隊伍的緊迫感，容易滿足、自我陶醉、安于現(xiàn)狀；看成績多、看差距少，不能正視存在的問題，對別人的經(jīng)驗學習借鑒不多；比如：精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求實、深入研究問題，又不在工作上求進求為、銳意進取，但求平安、消極守攤子，無所作為，得過且過；干工作老是問慣例是什么，以前怎么干、別人怎么辦，以老觀念看新問題，以老套路應對新問題。問題：有時不太注意工作方法。問題：深入實際不深，對于上級安排的工作不盡職做到最好。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人員四風清單123同志（非領導職務）“四風”問題清單第一、形式主義方面存在的問題問題：學用脫節(jié)，學習不夠深入。在集鎮(zhèn)街道管理過程中只是一味聽眾上級領導安排，自己在工作中沒有注意尋找問題并提出對應的對策和方法。比如：有一次，我在處理亂擺攤點時，我只是告訴攤主迅速離開不要妨礙交通，而忘記了急群眾之所急，想群眾之所想，我當時應該要耐心地告訴攤主擺攤的正確位置，我這種做法雖然似乎完成了自己的工作，但是事實上卻是違背了全心全意為人民服務的宗旨。問題：安于現(xiàn)狀、不思進取。比如：我們幾個朋友經(jīng)常不在單位食堂就餐，約著拼錢一起到食館改善伙食。其中，形式主義方面 2 項3條，官僚主義方面1項3條，享樂主義方面 1項2條，奢靡之風方面1項1條。四、奢靡之風方面勤儉節(jié)約意識不夠，日常工作中存在浪費現(xiàn)象，例如：打印紙張耗費很大。（4）創(chuàng)新思維不強，思想不解放，思路不開放。十元以下的不抽，二十元以下的酒不喝。未從本身需要，從打造學習型個人、學習型班子去認識學習的重要性。比如，核桃樹管護工作，從年初后就大會小會講，逢會必講、逢會必說，但沒有針對性的具體措施去落實推動和檢查促進，以致在5月19日市里大檢查時受到批評。（四）政策理解掌握的不夠全面、不夠透徹。表現(xiàn)在：沒有成立專門工作機構；沒有與有關規(guī)劃設計部門聯(lián)系研討；對鎮(zhèn)礦一體化總體路子之下的各個層面、各項元素等未考慮制定出臺任何政策或措施。新峪煤業(yè)鋼絲復合管材項目，也因為煤炭行業(yè)整體低迷，導致銷路出現(xiàn)問題。二、官僚主義方面（5條）（一）創(chuàng)新性意識不夠強。作為與基層群眾接觸最多的“一級基層”黨委政府，我們在工作上能夠始終做到以群眾利益為出發(fā)點，但在具體落實，服務群眾上明顯不足,主要是在聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題上沒有很好的解決辦法，表現(xiàn)在個別黨員干部在深入村戶次數(shù)上還顯不夠，主動與群眾接觸了解情況少，對群眾的政策疑問解答不全面、不細致，服務態(tài)度不熱情不主動。（五）聯(lián)系群眾不夠深入。作為資源型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、產(chǎn)煤大鎮(zhèn)，過去條件比較好，現(xiàn)在生活或辦公條件相對差了，守得住、呆得住、能吃苦的意識有所淡薄。此外，遇有上級部門來鎮(zhèn)上檢查工作，總想招待一番，還認為這樣可以密切關系，增進感情，方便工作。工作中存在等、靠思想，等領導安排工作，靠下邊主管處室開展工作，自己的主動性發(fā)揮不夠，工作落實有待加強。工作中有老好人思想，在制度面前與人情面前，總是看到同志們工作的辛苦與困難，有求平穩(wěn)，求和諧的影子，不能嚴格按制度辦事。教育就是服務，就是努力為全體學生優(yōu)質(zhì)的教育服務，但受師道尊嚴的思想的影響，真正全心全意為學生服務的思想還沒有完全樹立，