鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人員四風(fēng)清單(完整版)
【正文】 支部開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按要求進(jìn)行自查，認(rèn)真查擺出個(gè)人“四風(fēng)”方面主要存在的問(wèn)題共5項(xiàng)9條。三、享樂(lè)主義方面（一）缺乏吃苦耐勞，舍小家為大家的精神吃苦耐勞精神不夠，工作不夠細(xì)致有時(shí)候?qū)χ苣┖凸?jié)假日的加班存在抵觸情緒，更多的考慮了自身家庭的利益。一天總想著自己的瑣事，沒(méi)有真正做到急老師所急，同學(xué)所想（2）工作中慣用老辦法，老經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理膽子不夠大（3）與老師同學(xué)溝通少，思維方式，工作作風(fēng)不適應(yīng)新形勢(shì)。抽煙喝酒。比如，個(gè)別班子成員對(duì)學(xué)習(xí)不積極、不主動(dòng)，往往聽(tīng)命或服從于工作及時(shí)事的需要。習(xí)慣于以開(kāi)會(huì)形式安排工作，市里開(kāi)了會(huì)鎮(zhèn)里必開(kāi)，市里下了文件鎮(zhèn)里也照樣下文件，而后續(xù)工作措施的落實(shí)、跟蹤反饋及督促辦理等不力，以致虎頭蛇尾。另外，個(gè)別班子成員在對(duì)待該工作上，還沒(méi)有很好地運(yùn)用宣傳發(fā)動(dòng)這個(gè)有效手段，使工作得到推動(dòng)落實(shí)。比如，今年的市委工作會(huì)將我鎮(zhèn)確定為“鎮(zhèn)礦一體化發(fā)展”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但這條路子怎么走，目標(biāo)是什么，如何部署，資源怎么整合利用和共享，功能定位如何安排等等，缺乏系統(tǒng)科學(xué)的論證和規(guī)劃設(shè)計(jì)。華瑞康化工有限公司由于受市場(chǎng)影響，產(chǎn)品銷路不暢，導(dǎo)致停產(chǎn)。尤其在機(jī)關(guān)工作的管理方面體現(xiàn)的明顯。（二）宗旨意識(shí)還顯不足。黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)不夠及時(shí)，對(duì)一定時(shí)限范圍的各方面的工作情況，包括機(jī)關(guān)的收支等情況不能及時(shí)按上級(jí)要求予以公開(kāi)公示，主動(dòng)要求和督促各有關(guān)部門(mén)公示有關(guān)公務(wù)活動(dòng)情況的機(jī)制沒(méi)有建立健全并形成機(jī)制。（二）堅(jiān)持艱苦奮斗精神不夠。盡管黨委政府在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定上有著較為健全的約束制度體系，但礙于人情或情面，一些班子成員還存在被動(dòng)吃請(qǐng)、“隨份子”現(xiàn)象，客觀上也助長(zhǎng)了不良風(fēng)氣。工作落實(shí)力度不大。工作求平穩(wěn)，求和諧。服務(wù)學(xué)生思想不夠堅(jiān)定。吃苦奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用沒(méi)有很好發(fā)揮。二、官僚主義：聯(lián)系群眾不夠廣泛。第五篇：班子成員“四風(fēng)”清單大寧二中班子成員“四風(fēng)”問(wèn)題清單賀建宏一、形式主義：學(xué)習(xí)不夠全面、深入。比如，個(gè)別機(jī)關(guān)干部抱怨現(xiàn)在辦公條件差，待遇不好，不發(fā)獎(jiǎng)金，存在守不住、呆不住、不想吃苦的現(xiàn)象，在機(jī)關(guān)干部身上不同程度存在“走讀”問(wèn)題。群眾觀念有些淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，排解民憂不夠及時(shí)；平時(shí)接觸基層干部、專家、企業(yè)家多，接觸普遍群眾、尤其是困難群眾偏少，在察實(shí)情、聽(tīng)實(shí)話上有不足；有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一，面對(duì)面與群眾交流的平臺(tái)和途徑不多、渠道不寬，對(duì)群眾的所思所想所盼了解得不夠及時(shí)全面；對(duì)做好新形勢(shì)下群眾工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)有待于深化，做群眾工作的能力和水平有待于提高。在服務(wù)群眾方面缺乏有效的工作動(dòng)力,在解決關(guān)心群眾切身利益的問(wèn)題上辦法不多，不夠及時(shí)。表現(xiàn)在對(duì)新生事物接受能力差，滿足于固有的學(xué)識(shí)，不能活學(xué)活用，不求拓展和進(jìn)步。另外，在中小微企業(yè)發(fā)展上，由于政策支撐方面，缺乏強(qiáng)勁的推動(dòng)力，存在規(guī)劃設(shè)計(jì)不到位，項(xiàng)目可行性評(píng)估等服務(wù)性工作跟不上，對(duì)已上馬的企業(yè)跟蹤服務(wù)能力不到位等問(wèn)題。除此之外，短期規(guī)劃設(shè)計(jì)也顯得不夠，無(wú)法保證全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的形勢(shì)需要。黨在農(nóng)村的政策體現(xiàn)在方方面面，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只有吃清政策，才能下基層貫徹落實(shí)。再如，低保戶的核實(shí)、老上訪戶的問(wèn)題解決，開(kāi)會(huì)的情況比較多，沒(méi)有責(zé)成專人明確時(shí)限及任務(wù)去落實(shí)，以致小事弄成成大事，最后導(dǎo)致出現(xiàn)不斷的個(gè)戶上訪，而面對(duì)上訪時(shí)又束手無(wú)策。再如，近年來(lái)，圍繞中心組學(xué)習(xí)，我們不斷建立健全了一系列行之有效的制度，但在具體落實(shí)上，還存在以會(huì)代學(xué)和以工作頂學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，未形成固定的學(xué)習(xí)時(shí)間，內(nèi)容上也不能緊跟形勢(shì)，個(gè)別黨員干部對(duì)政策了解淺嘗輒止。（2）看到別人開(kāi)好
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