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調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資-機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整(已修改)

2025-10-23 15:37 本頁面
 

【正文】 第一篇:調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整2016時(shí)事政治:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資6月底前調(diào)整到位月人均漲300元2016時(shí)事政治:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資6月底前調(diào)整到位 月人均漲300元原標(biāo)題:總理劃定時(shí)間表 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資6月底前調(diào)整到位中新網(wǎng)北京5月16日電(記者李金磊)“去年,國務(wù)院對完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度出臺了政策,今年6月底前,各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位。”國務(wù)院總理李克強(qiáng)日前對機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整確定落實(shí)時(shí)間表。這意味著,在今年6月底前,近4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資將得到調(diào)整。根據(jù)人社部此前透露,按全國平均水平計(jì)算,月人均實(shí)際增資為300元左右。李克強(qiáng)是在12日舉行的全國推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會議上做出上述表示的。15日,李克強(qiáng)在這次會議上的講話全文公布。記者注意到,他在講話中還指出:“既要堅(jiān)決堵住‘偏門’,解決公務(wù)人員以權(quán)力參與分配、牟取不當(dāng)利益問題,也要打開‘正門’,建立健全正常的工資增長機(jī)制?!焙螘r(shí)調(diào)整?——今年6月底前調(diào)整到位今年1月14日,國務(wù)院公布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,確定公務(wù)員和事業(yè)單位人員要繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí),官方明確,配合這次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的工資也將同步調(diào)整。隨后,有媒體曝光了公務(wù)員工資制度調(diào)整的方案。人社部副部長胡曉義在1月19日的國新辦發(fā)布會上證實(shí),國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了三個實(shí)施方案,一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整,二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整,三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。這些文件已經(jīng)發(fā)到各單位。但是,至于公務(wù)員工資調(diào)整具體何時(shí)落地,此后并未有明確消息?!笆裁磿r(shí)候漲工資”也成為廣大公務(wù)員群體關(guān)心的問題?,F(xiàn)在,這個問題終于有了明確的答案。在5月12日召開的全國推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會議上,李克強(qiáng)要求:今年6月底前,各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位。隨著這一時(shí)間表的明確,中國近4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員的工資,將在今年6月底得以調(diào)整。調(diào)整多少?——人均實(shí)際增資300元左右據(jù)了解,現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度是xx年工資制度改革時(shí)確立的。公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與職級相結(jié)合的工資制度,事業(yè)單位工作人員實(shí)行崗位績效工資制度。從xx年至本輪調(diào)整前,公務(wù)員基本工資已9年未漲。那么本輪工資調(diào)整到底會漲多少?對于大部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員來說,每個月的工資條雖然會增加養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金的繳費(fèi),但由于基本工資的上漲,最終實(shí)發(fā)工資的數(shù)字則將會變多。在1月23日舉行的2016年第四季度新聞發(fā)布會上,人社部新聞發(fā)言人李忠透露,這次調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn),與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步進(jìn)行,增加的基本工資大部分是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革個人繳費(fèi)的改革成本??紤]這些因素,實(shí)際增資幅度并不大。按全國平均水平計(jì)算,月人均實(shí)際增資300元左右。李忠指出,需要說明的是,由于基本工資實(shí)行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),而養(yǎng)老保險(xiǎn)個人繳費(fèi)因各地工資水平的不同存在差異,對工資收入水平較高地區(qū)的部分人員,這次增加的工資可能不足以完全彌補(bǔ)個人繳費(fèi),當(dāng)期收入還會有所下降。怎么調(diào)整?——工資待遇向基層傾斜在5月12日的電視電話會議上,李克強(qiáng)還指出,現(xiàn)在政府工作人員,特別是基層公務(wù)員工作很辛苦,收入也不高,既要堅(jiān)決堵住“偏門”,解決公務(wù)人員以權(quán)力參與分配、牟取不當(dāng)利益問題,也要打開“正門”,建立健全正常的工資增長機(jī)制,使其收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷提高,保障他們的合理待遇和應(yīng)有的尊嚴(yán)。事實(shí)上,“工資待遇向基層傾斜”是本次工資制度調(diào)整的突出特點(diǎn)之一。根據(jù)李忠透露,中國機(jī)關(guān)事業(yè)單位近4000萬在職人員,有近800萬人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,將通過建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度,適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資待遇。國家行政學(xué)院教授汪玉凱認(rèn)為,基層公務(wù)員長期工作在一線,條件相對艱苦,工資水平普遍相對偏低,工資待遇向基層傾斜有利于調(diào)動廣大基層公務(wù)員的積極性,穩(wěn)定基層工作隊(duì)伍,鼓勵人員向基層流動。值得注意的是,官方明確,在完善工資制度的同時(shí),凍結(jié)規(guī)范津貼補(bǔ)貼工資增長,各地各部門不得自行提高津貼補(bǔ)貼水平和調(diào)整津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。今后要通過建立基本工資標(biāo)準(zhǔn)的正常調(diào)整機(jī)制等措施,逐步實(shí)現(xiàn)基本工資在工資中占主體。在專家看來,合理的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是基本工資占主體、其他工資項(xiàng)目為補(bǔ)充。隨著本輪工資制度的調(diào)整,“基本工資低、津貼補(bǔ)貼高”的不合理工資結(jié)構(gòu)將得到優(yōu)化,而這也有助于平息公眾對公務(wù)員福利待遇高的爭議。來源::///?_id=bk5379第二篇:2016機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整方案發(fā)布2016機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整方案發(fā)布2016多地將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)傳的沸沸揚(yáng)揚(yáng)了,大家是不是也很期待呢?快隨CNrencai小編一起來看一下最近消息。2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工資調(diào)整方案新消息“ 十三五 ” 規(guī)劃建議提出,到 2020 年城鄉(xiāng)居民人均收入比 2010 年翻一番。收入 “ 漲 ” 聲響起,讓人振奮!回看 2015 年,你的工資漲了嗎?未來你的工資會繼續(xù)漲嗎?企退人員:養(yǎng)老金十一連漲數(shù)據(jù):從 2015 年 1 月 1 日起,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高 10%。這是我國連續(xù)第十一年上調(diào)企退人員退休金。人社部發(fā)言人李忠介紹,全國近8000 萬企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整全部發(fā)放到位,調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到 2200 多元,月人均增加約 210 元。釋疑:武漢大學(xué)社會保障研究中心教授向運(yùn)華表示,近十一年來,企業(yè)退休職工養(yǎng)老金以每年 10% 的增幅上調(diào),明顯大于 CPI 漲幅,養(yǎng)老金絕對水平在提高。而 CPI 是綜合物價(jià)指數(shù),其中的家用電器等價(jià)格下降較快,但食物等退休人員的生活必需品漲幅較大,一定程度上抵消了養(yǎng)老金上漲的福祉。展望:人社部發(fā)言人李忠表示,下一步,將積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)研究,形成養(yǎng)老保險(xiǎn)改革總體方案、職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案等成果。西南政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)院教授熊暉認(rèn)為,應(yīng)盡快建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,可以選取通貨膨脹率特別是與老年人密切相關(guān)的生活必需品的價(jià)格漲幅為掛鉤指標(biāo),同時(shí)調(diào)整幅度還應(yīng)與在職職工的工資水平掛鉤?!靖唷窟|寧機(jī)關(guān)事業(yè)單位今年將調(diào)基本工資今年內(nèi),我省將按照國家部署調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的基本工資。省人社廳工作人員表示,未來機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的基本工資將形成一定的調(diào)整規(guī)律,近年來是每兩年調(diào)整一次。如果按此推算,今年調(diào)整后下次調(diào)整將在2018年。多省已明確今年將普調(diào)近期多地人社部門召開會議,明確提出今年將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。1月19日,四川召開全省人力資源和社會保障工作會議,明確今年將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。同日,內(nèi)蒙古全區(qū)人力資源和社會保障工作會議也明確,按照國家要求,今年要調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn),這是建立基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制后的首次調(diào)整,各地、各部門要對工資收入分配制度執(zhí)行情況進(jìn)行清理自查,對發(fā)現(xiàn)的問題要堅(jiān)決糾正。在此之前,2015年12月31日,吉林省人力資源和社會保障廳召開視頻工作會議,也表示今年要完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位分配制度。按照國家部署,完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長機(jī)制、實(shí)施地區(qū)附加津貼制度、研究完善公立醫(yī)院薪酬制度、調(diào)整
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