【正文】 第一篇：三思三查三提升二階段整改報告00“三思考三查擺三提升”活動整改報告一、“三思三查三提升”活動開展情況本人嚴(yán)格按照“三思三查三提升”活動要求，對自己不足之處進(jìn)行自查，并且敢于在民主生活會上對存在的缺點(diǎn)進(jìn)行自我批評，嚴(yán)格按照文件要求積極整改，并且要求下屬對本人的工作情況進(jìn)行監(jiān)督。二、存在不足之處通過此次“三思三查三提升”教育活動，發(fā)現(xiàn)自己工作平時雖然沒有放松學(xué)習(xí)，但對學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，在廣度和深度上用工不少，但缺乏系統(tǒng)性，不能很好地用于武裝頭腦，在學(xué)習(xí)方法上過于簡單，平時只是注重讀讀報紙，看看書，沒有詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃和系統(tǒng)安排，沒有完全聯(lián)系自己的思想實(shí)際和工作需要，有的是學(xué)的用不上，用的沒法學(xué)，學(xué)習(xí)有時出于被動狀態(tài)。工作中存在有時對自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，個別時候有松懈現(xiàn)象，在遇到工作不順利的時候，有時就會表現(xiàn)的比較不耐煩，有些怨言。由于平時工作壓力大，造成有時遇事不夠冷靜，性情急躁，批評方法簡單，可能影響力部分同志的工作積極性。有時不能正確處理較大的工作壓力。對管理重視不夠。雖然出臺了一些管理制度，但整體管理沒有做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)，使各項(xiàng)制度沒有真正落到實(shí)處。，導(dǎo)致個別班組長及職工思想麻痹，不能嚴(yán)格按照有關(guān)要求進(jìn)行操作，主要出現(xiàn)在以下幾個方面：①班組長工作作風(fēng)不踏實(shí)，落實(shí)不到位現(xiàn)象存在；班組之間、崗位之間不能做到有效協(xié)調(diào)配合，有關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)交代不清，環(huán)境衛(wèi)生、文明生產(chǎn)工作不能做到持之以恒；有時工作量完成了但質(zhì)量不能保證，工作中漏洞較多，經(jīng)常有工作滯后、思想上不能引起高度重視，存在有執(zhí)行力不到位的地方。②勞動紀(jì)律松懈，工作作風(fēng)上存在應(yīng)付心理，不能嚴(yán)格遵章守紀(jì)，按章操作，尤其是班組夜班存在睡崗現(xiàn)象，班組人員請銷假太隨意。③對所管轄的技術(shù)人員及班組長的教育和監(jiān)督有所放松。工作中，我只注重兩臺鍋爐的生產(chǎn)任務(wù)完成情況，而對技術(shù)人員和班組長的教育和監(jiān)督管理卻沒有跟上，忽視了批評與自我批評，造成個別技術(shù)人員及班組長工作沒有壓力，工作不主動，不認(rèn)真，敷衍應(yīng)付，存在好人主義、滑頭作風(fēng)，好事只攬不推，惹人事只推不攬，忘記了手中的職責(zé)，起不到技術(shù)人員及班組長的表率作用。三、整改措施針對第二階段查擺過程中出現(xiàn)的問題，本人將不遺余力進(jìn)行整改。，把各項(xiàng)管理規(guī)定吃透，逐步達(dá)到融會貫通，便于在今后的工作中更好地執(zhí)行、實(shí)施上級的各項(xiàng)要求。，甘于奉獻(xiàn)。加強(qiáng)自我廉潔奉公的意識，時刻體香自己潔身自好，警鐘長鳴。努力做好對新分配大學(xué)生的傳幫帶，努力打造一支招之能來，來之能戰(zhàn)的專業(yè)化技術(shù)隊伍。，搞好團(tuán)結(jié)。從企業(yè)發(fā)展大局出發(fā)，把職工利益、集體利益看得高于一切，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，積極主動抓好各項(xiàng)工作，為我廠的長遠(yuǎn)、持續(xù)發(fā)展，作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，樹立全心全意為職工服務(wù)的思想。竭盡所能為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀福利，公平、公正處事，勤勤懇懇工作。要充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，調(diào)動全體職工的聰明才智，創(chuàng)新發(fā)展思路，改革管理體制，切實(shí)辦好企業(yè)?？傊易鳛辄h的干部，一定會帶頭廉政勤政，廉潔從業(yè)，處處發(fā)揮模范帶頭作用。我希望各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾監(jiān)督我的言行，時刻提醒和幫助我，使我能夠，更好地干好自己的本職工作。第二篇：三思三查三提升查擺工作不足 提升工作水平“三思三查三提升”主題教育開展這段時間以來，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司關(guān)于這一主題教育的文件精神，并且認(rèn)真的學(xué)習(xí)了陳雪峰同志在河南煤化集團(tuán)慶祝建黨90周年表彰大會上的演講。此次活動讓我深受啟發(fā)，使我明白在今后的工作中要時刻注意對自己“三思考，三查擺，三提升”：思考集團(tuán)在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中的責(zé)任與使命，思考集團(tuán)如何保持發(fā)展的先進(jìn)性和可持續(xù)性，思考各單位的優(yōu)劣勢和工作思路，以及各級黨員干部如何揚(yáng)長避短、履行好崗位職責(zé)；查擺個人思想，查擺紀(jì)律作風(fēng)，查擺工作落實(shí)；提升思想認(rèn)識，提升管理水平，提升發(fā)展質(zhì)量。河南煤化的發(fā)展離不開員工的自我提升，為了進(jìn)一步提升自己的工作水平和管理能力，我認(rèn)真的思考了自己在工作中的不足，具體的查擺了自身的思想認(rèn)識以及在紀(jì)律作風(fēng)和工作落實(shí)上的欠缺。查擺個人思想思想沒有社會價值，但是它決定了你的大腦內(nèi)的知識儲存的狀況，所以它同時決定了你的能力的發(fā)揮，一個人聰明與否。因此，我們要查是否存在得過且過、不思進(jìn)取的懶散思想，胸?zé)o大局、急功近利的狹隘思想等。作為一名管理人員，應(yīng)該時刻將安全生產(chǎn)放在首位，提高思想認(rèn)識，才能提升工作能力，要認(rèn)真體會集團(tuán)公司企業(yè)文化知識，認(rèn)同企業(yè)文化理念，融入企業(yè)文化之中，用心做事，追求卓越，時刻以企業(yè)文化文化武裝自我。思想上時刻與公司的發(fā)展方向一致，保持思想的先進(jìn)性，以企為家，以“三思三查三提升”為契機(jī)提升自我得工作意識。查擺工作作風(fēng)作為一名負(fù)責(zé)生產(chǎn)的管理人員，必須要保持清醒頭腦，嚴(yán)格按照管理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定要求自己，自覺發(fā)揮模