【正文】 增強(qiáng)大局意識(shí)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，自覺(jué)在實(shí)踐中提高自身的綜合素質(zhì)，積累新的工作經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，堅(jiān)決克服保守和滿(mǎn)足思想，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的魄力，保持開(kāi)拓進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。和家長(zhǎng)勤聯(lián)系、多溝通能讓教育教學(xué)工作取得事半功倍的效果，今后一定要雙管齊下，家校聯(lián)手，做好學(xué)生的教育工作。只有認(rèn)真剖析并改進(jìn)這些問(wèn)題，才能讓自己不斷地進(jìn)步。要必于突破常規(guī)思維，想別人之所沒(méi)想、所不想，樹(shù)立敢立敢闖的精神。自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊?qǐng)教，切實(shí)做好教書(shū)育人工作。1與人交往不太注重細(xì)節(jié)問(wèn)題，不注意自己的行為舉止，說(shuō)話(huà)太直白，不會(huì)委婉道理，對(duì)自己和他人造成了一些負(fù)面影響。讀書(shū)的時(shí)間越來(lái)越少，沒(méi)有能夠靜下心來(lái)研讀教育教學(xué)方面的書(shū)籍、理論。課堂上給學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時(shí)間太少，沒(méi)有充分培養(yǎng)學(xué)生的興趣。鋼筆字、粉筆字練習(xí)堅(jiān)持不夠好有時(shí)過(guò)于忙碌，多少有些應(yīng)付心理，態(tài)度不夠認(rèn)真。（三）工作狀態(tài)和行為上學(xué)生管理方面缺乏耐心責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)學(xué)生了解不夠。（二）工作作風(fēng)上工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，不夠雷厲風(fēng)行，存在拖泥帶水的現(xiàn)象，對(duì)干部職工的教育和管理力度不夠，深入基層不夠。滿(mǎn)足于干事，而不是想法干好事、干成事。查擺切勿只停留在泛泛地羅列“癥狀”這個(gè)表面層次上，簡(jiǎn)單地搞“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”，更為重要的是要“把準(zhǔn)脈”、“下對(duì)藥”，進(jìn)行全方位的調(diào)理和治療。查擺要突出“嚴(yán)”。在認(rèn)真搞好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，敢于正視自身存在的問(wèn)題和不足，不僅要自己查，主動(dòng)“亮丑”，而且還要拓寬渠道、開(kāi)門(mén)納諫，真心誠(chéng)意地讓別人給“揭丑”。溫保國(guó)2011年10月10日第五篇：三思三查三提升心得查擺問(wèn)題階段是“樹(shù)新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育的關(guān)鍵階段。竭盡所能為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀福利，公平、公正處事，勤勤懇懇工作。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要保持清醒頭腦，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定要求自己，自覺(jué)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用，帶頭堅(jiān)持理想信念，帶頭堅(jiān)持黨的根本宗旨，帶頭遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，絕不搞權(quán)錢(qián)交易，絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利，絕不干有損于國(guó)家、單位和職工群眾的事情。同時(shí)要主動(dòng)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高駕馭工作的能力，使自己在今后的工作中更加得心應(yīng)手。同時(shí)由于存在工作壓力，造成有時(shí)遇事不夠冷靜，性情急躁，批評(píng)方法簡(jiǎn)單，可能影響了部分同志的工作積極性。對(duì)員工的教育和監(jiān)督有所放松。第四篇：“三思三查三提升”心得體會(huì)通過(guò)深入開(kāi)展“三思考、三查擺、三提升”主題教育，使我在思想認(rèn)識(shí)上有了較大提高，觀(guān)念上有了新的轉(zhuǎn)變，緊緊圍繞持續(xù)、提升、調(diào)整三大主題，全面的反思自己在之前工作中的問(wèn)題與不足，并加以改進(jìn)，從各個(gè)方面提高自身素質(zhì)與水平，現(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際簡(jiǎn)單談?wù)剮c(diǎn)體會(huì)：對(duì)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不深入。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)信這樣一個(gè)信條：“干工作，不在于說(shuō)了多少，而在于做了多少，抓落實(shí)要更務(wù)實(shí)一點(diǎn)，更求實(shí)一點(diǎn)、更扎實(shí)一點(diǎn)，說(shuō)到做到，說(shuō)好做好”。當(dāng)好助手，做好參謀。在從嚴(yán)要求的同時(shí)，要充分理解體諒下屬的辛苦和難處，不以一時(shí)的疏漏而否定全部工作，不因取得明顯的成績(jī)而忽視存在的不足，肯定中有否定，批評(píng)中有表?yè)P(yáng)，真正形成良好的導(dǎo)向。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹(shù)立良好形象。通過(guò)學(xué)習(xí)，把人生追求的立足點(diǎn)放在為員工謀取最大利益的無(wú)私奉獻(xiàn)上；把工作追求的著力點(diǎn)放在確保一方平安上；把名分追求的興奮點(diǎn)放在班子的認(rèn)同和員工的肯定上；把形象追求的瞄準(zhǔn)點(diǎn)放在公道正派、平易近人上。提升管理水平。三、三提升提升思想認(rèn)識(shí)。作為黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)常在思想、工作和生活等方面查是否存在說(shuō)得多、做得少的現(xiàn)象，做表面文章、不求實(shí)效的現(xiàn)象，重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象。雖然是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單九個(gè)字，但包含很深的含義。特別是在現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法過(guò)程中，老好人思想存在，難以開(kāi)創(chuàng)工作新局面。二是要進(jìn)一步改造排水系統(tǒng)，引進(jìn)更新的先進(jìn)設(shè)備，提高裝備水平，加強(qiáng)日常的檢查維修，提高抗災(zāi)消災(zāi)能力，緩解治水緊張局面。發(fā)展龍頭帶動(dòng)作用，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，成為實(shí)施產(chǎn)業(yè)集聚的領(lǐng)軍者，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和河南振興做出更大的貢獻(xiàn)。作為大型企業(yè)，有責(zé)任、有義務(wù)在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中發(fā)揮支柱作用。河南煤化集團(tuán)此次進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)，只是邁進(jìn)了500強(qiáng)的門(mén)檻。第四，制定了一個(gè)好戰(zhàn)略。其次遇上了一系列好政策。思考先進(jìn)性和可持續(xù)性河南煤化集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記陳祥恩在講話(huà)中指出，從2008年12月5日重組成立，到2011年進(jìn)入世界500強(qiáng)，兩年來(lái)，河南煤化集團(tuán)走過(guò)了一條堅(jiān)苦卓絕的重組融合和跨越發(fā)展之路。2011820第三篇：三思三查三提升體會(huì)“三思三查三提升”活動(dòng)心得體會(huì)古漢山礦 徐 忠正在集團(tuán)公司上下20萬(wàn)名員工熱烈慶祝河南煤化