【正文】 增強大局意識，發(fā)揚求真務實的工作作風，自覺在實踐中提高自身的綜合素質，積累新的工作經驗。進一步創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，堅決克服保守和滿足思想，增強干事創(chuàng)業(yè)的魄力，保持開拓進取、昂揚向上的精神狀態(tài)。和家長勤聯(lián)系、多溝通能讓教育教學工作取得事半功倍的效果，今后一定要雙管齊下，家校聯(lián)手，做好學生的教育工作。只有認真剖析并改進這些問題，才能讓自己不斷地進步。要必于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢立敢闖的精神。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，靈活運用合理的方法和措施，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，切實做好教書育人工作。1與人交往不太注重細節(jié)問題，不注意自己的行為舉止，說話太直白，不會委婉道理，對自己和他人造成了一些負面影響。讀書的時間越來越少，沒有能夠靜下心來研讀教育教學方面的書籍、理論。課堂上給學生自主學習的時間太少，沒有充分培養(yǎng)學生的興趣。鋼筆字、粉筆字練習堅持不夠好有時過于忙碌，多少有些應付心理，態(tài)度不夠認真。（三）工作狀態(tài)和行為上學生管理方面缺乏耐心責任意識不夠強，對學生了解不夠。（二）工作作風上工作作風不夠扎實，不夠雷厲風行，存在拖泥帶水的現(xiàn)象，對干部職工的教育和管理力度不夠，深入基層不夠。滿足于干事，而不是想法干好事、干成事。查擺切勿只停留在泛泛地羅列“癥狀”這個表面層次上，簡單地搞“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”，更為重要的是要“把準脈”、“下對藥”，進行全方位的調理和治療。查擺要突出“嚴”。在認真搞好學習的基礎上，要充分認識加強作風建設的極端重要性和緊迫性，敢于正視自身存在的問題和不足，不僅要自己查，主動“亮丑”，而且還要拓寬渠道、開門納諫，真心誠意地讓別人給“揭丑”。溫保國2011年10月10日第五篇：三思三查三提升心得查擺問題階段是“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育的關鍵階段。竭盡所能為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀福利，公平、公正處事，勤勤懇懇工作。作為一名黨員領導干部，必須要保持清醒頭腦，嚴格按照領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定要求自己，自覺發(fā)揮領導干部的模范作用，帶頭堅持理想信念，帶頭堅持黨的根本宗旨，帶頭遵紀守法，廉潔從業(yè)，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家、單位和職工群眾的事情。同時要主動加強專業(yè)的學習，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高理論水平和業(yè)務能力，提高駕馭工作的能力，使自己在今后的工作中更加得心應手。同時由于存在工作壓力，造成有時遇事不夠冷靜，性情急躁，批評方法簡單，可能影響了部分同志的工作積極性。對員工的教育和監(jiān)督有所放松。第四篇：“三思三查三提升”心得體會通過深入開展“三思考、三查擺、三提升”主題教育，使我在思想認識上有了較大提高，觀念上有了新的轉變，緊緊圍繞持續(xù)、提升、調整三大主題，全面的反思自己在之前工作中的問題與不足，并加以改進，從各個方面提高自身素質與水平，現(xiàn)結合自身實際簡單談談幾點體會：對政治、業(yè)務學習抓的不深入。各級領導干部要始終堅信這樣一個信條：“干工作，不在于說了多少，而在于做了多少，抓落實要更務實一點，更求實一點、更扎實一點，說到做到，說好做好”。當好助手，做好參謀。在從嚴要求的同時，要充分理解體諒下屬的辛苦和難處，不以一時的疏漏而否定全部工作，不因取得明顯的成績而忽視存在的不足，肯定中有否定，批評中有表揚，真正形成良好的導向。加強團結協(xié)作，樹立良好形象。通過學習，把人生追求的立足點放在為員工謀取最大利益的無私奉獻上；把工作追求的著力點放在確保一方平安上；把名分追求的興奮點放在班子的認同和員工的肯定上；把形象追求的瞄準點放在公道正派、平易近人上。提升管理水平。三、三提升提升思想認識。作為黨員干部，尤其是領導干部必須經常在思想、工作和生活等方面查是否存在說得多、做得少的現(xiàn)象，做表面文章、不求實效的現(xiàn)象，重管理、輕服務的現(xiàn)象。雖然是簡簡單單九個字，但包含很深的含義。特別是在現(xiàn)場執(zhí)法過程中，老好人思想存在，難以開創(chuàng)工作新局面。二是要進一步改造排水系統(tǒng)，引進更新的先進設備，提高裝備水平，加強日常的檢查維修，提高抗災消災能力，緩解治水緊張局面。發(fā)展龍頭帶動作用，優(yōu)化產業(yè)布局，成為實施產業(yè)集聚的領軍者，進一步增強發(fā)展能力和國際競爭力，為中原經濟區(qū)建設和河南振興做出更大的貢獻。作為大型企業(yè)，有責任、有義務在中原經濟區(qū)建設中發(fā)揮支柱作用。河南煤化集團此次進入世界500強企業(yè)，只是邁進了500強的門檻。第四，制定了一個好戰(zhàn)略。其次遇上了一系列好政策。思考先進性和可持續(xù)性河南煤化集團董事長、黨委書記陳祥恩在講話中指出，從2008年12月5日重組成立，到2011年進入世界500強，兩年來，河南煤化集團走過了一條堅苦卓絕的重組融合和跨越發(fā)展之路。2011820第三篇：三思三查三提升體會“三思三查三提升”活動心得體會古漢山礦 徐 忠正在集團公司上下20萬名員工熱烈慶祝河南煤化