賓館服務(wù)員崗位責(zé)任書(已修改)
2024-10-25 09:25 本頁面
【正文】 第一篇：賓館服務(wù)員崗位責(zé)任書服務(wù)員崗位責(zé)任書為了提高經(jīng)濟效益與服務(wù)效益，全面落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰負(fù)責(zé)，誰受益”的原則，特制定本責(zé)任書一、責(zé)任期限：二00八年三月一日至二00八年十二月三十一日**********賓館法人：責(zé)任人：二00八年三月十一日【】第二篇：賓館服務(wù)員崗位責(zé)任書為了提高經(jīng)濟效益與服務(wù)效益，全面落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰負(fù)責(zé)，誰受益”的原則，特制定本責(zé)任書。一、責(zé)任期限：二0一0年三月一日至二0一0年十二月三十一日二、崗位職責(zé)：，必有嚴(yán)格遵守各面衛(wèi)生制度，做到穿工作服，著工作牌，衣著整潔，儀態(tài)端莊、大方、熱情。，熱情接待，耐心解釋宣傳，隨叫隨到，及時憑票開門。，忠于職守；不遲到早退，上班不清，下班不接；接班未到，上班不走?！笆弧保翰浑x開工作崗位；不打瞌睡；不做私活；不會客聊天；不看書報；不看電視不私留親友住宿；房間鑰匙不交與別人使用；不占用公物；不錯安、漏安鋪位；不準(zhǔn)帶小孩。、爭辯、吵架、打鬧。、洗澡、看電視等。、樓梯及過道整潔衛(wèi)生，窗明幾凈，周圍環(huán)境必須做到無蜘蛛網(wǎng)、無污垢、積水、灰渣、果皮、口痰紙屑。，當(dāng)班人員必須查看房間，發(fā)現(xiàn)設(shè)備差件或損壞，查清責(zé)任人，如是旅客的責(zé)任，應(yīng)早旅客負(fù)責(zé)賠償，否則由值班人員賠償。，降低消耗，節(jié)約用水用電，不開空閑燈，特別是值深夜班時，要巡回檢查，清掃好所負(fù)樓層地扳衛(wèi)生、關(guān)好水電方可晚休（晚12：00休息，早上6：30起床），起床后關(guān)閉所負(fù)責(zé)樓層的燈、水。，確保樓層安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員時報告保衛(wèi)人員。，不介紹、容留婦女賣*、吸毒等，不得與同事吵架、打架斗毆。，如遇到旅客投訴，不管有任何理由，記違紀(jì)1次。[]三、崗位經(jīng)濟任務(wù)1．會議收入，單位占30%，主班占50%，剩余兩班占10%；2．登記員、保安、服務(wù)員請假當(dāng)天收入若高于350元只按350元計算，低于350元按實際收入計算；登記室各班有收旅客住宿押金的，要移交給下一個白班結(jié)轉(zhuǎn)。5．如違反規(guī)定觸及法律的，除負(fù)單位的懲罰外，另自負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任。對人對以上內(nèi)容，將嚴(yán)格遵守執(zhí)行，如有違反，自愿受到相應(yīng)處罰。**********賓館法人：責(zé)任人：第三篇：賓館服務(wù)員崗位責(zé)任書為了提高經(jīng)濟效益與服務(wù)效益，全面落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰負(fù)責(zé)，誰受益”的原則，特制定本責(zé)任書一、責(zé)任期限：二00*年三月一日至二00*年十二月三十一日二、崗位職責(zé)：，必有嚴(yán)格遵守各面衛(wèi)生制度，做到穿工作服，著工作牌，衣著整潔，儀態(tài)端莊、大方、熱情。，熱情接待，耐心解釋宣傳，隨叫隨到，及時憑票開門。，忠于職守；不遲到早退，上班不清，下班不接；接班未到，上班不走?！笆弧保翰浑x開工作崗位；不打瞌睡；不做私活；不會客聊天；不看書報；不看電視不私留親友住宿；房間鑰匙不交與別人使用；不占用公物；不錯安、漏安鋪位；不準(zhǔn)帶小孩。、爭辯、吵架、打鬧。、洗澡、看電視等。、樓梯及過道整潔衛(wèi)生，窗明幾凈，周圍環(huán)境必須做到無蜘蛛網(wǎng)、無污垢、積水、灰渣、果皮、口痰紙屑。，當(dāng)班人員必須查看房間，發(fā)現(xiàn)設(shè)備差件或損壞，查清責(zé)任人，如是旅客的責(zé)任，應(yīng)早旅客負(fù)責(zé)賠償，否則由值班人員賠償。，降低消耗，節(jié)約用水用電，不開空閑燈，特別是值深夜班時，要巡回檢查，清掃好所負(fù)樓層地扳衛(wèi)生、關(guān)好水電方可晚休（晚12：00休息，早上6：30起床），起床后關(guān)閉所負(fù)責(zé)樓層的燈、水。，確保樓層安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員時報告保衛(wèi)人員。，不介紹、容留婦女賣*、吸毒等，不得與同事吵架、打架斗毆。，如遇到旅客投訴，不管有任何理由，記違紀(jì)1次。三、崗位經(jīng)濟任務(wù)1．會議收入，單位占30%，主班占50%，剩余兩班占10%；2．登記員、保安、服務(wù)員請假當(dāng)天收入若高于350元只按350元計算，低于350元按實際收入計算；登記室各班有收旅客住宿押金的，要移交給下一個白班結(jié)轉(zhuǎn)。3．樓層服務(wù)員在完成本職工作的情況下，三人每月經(jīng)濟任務(wù)3萬元（每人1萬元）1）完成經(jīng)濟任務(wù)：發(fā)固定工資及活工資2）未完成經(jīng)濟任務(wù)：按完成的任務(wù)總額的比例發(fā)固定工資、活工資超額完成經(jīng)濟濟任務(wù)：按超額任務(wù)的部分的2%每人計發(fā)（作為775及95，不封頂）4．在工作期間發(fā)違反崗位責(zé)任中的規(guī)定，違紀(jì)1次罰扣10元，違紀(jì)2次可抵工休假1次，在一季度內(nèi)違紀(jì)9次取消年終獎，年內(nèi)累計違紀(jì)18次取消年終獎。5．如違反規(guī)定觸及法律的，除負(fù)單位的懲罰外，另自負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任。對人對以上內(nèi)容，將嚴(yán)格遵守執(zhí)行，如有違反，自愿受到相應(yīng)處罰。**********賓館法人：責(zé)任人：二00*年三月十一日第四篇：賓館服務(wù)員崗位工作制度賓館服務(wù)員崗位工作制度一、在工作中必須做到嚴(yán)格遵守各方面衛(wèi)生制度，做到穿著工作服
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1