五官科20xx年護理工作總結及20xx年護理工作計劃共五則范文(已修改)
2024-10-25 06:55 本頁面
【正文】 第一篇：五官科2014年護理工作總結及2015年護理工作計劃2014年五官科護理工作總結轉眼間，2014年的工作即將結束，在過去一年的工作中，我們以護理部的每月工作計劃為根本出發(fā)點，制定出科室的每月工作計劃，以二甲要求為科室工作的目標，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷提出問題，盡早改進問題。嚴格要求，努力在管理，護理質量，服務上下功夫，另外，針對二級甲等醫(yī)院評審相關要求，逐條款的理解分析，在原有表格的基礎上，進一步改進，體現(xiàn)不同疾病，不同手術，多種護理計劃單方便護士使用，也為優(yōu)質護理服務提供了保障。在院感，各種核心制度的落實，科內(nèi)培訓與考核，護理質控等方面逐步的規(guī)范化，常態(tài)化?；旧献龅矫咳湛剖屹|控，每周小結，每月召開指控會，有效的提高了護理質量現(xiàn)將2013年工作總結如下：一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為患者提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。2014年我科共報告護理不良事件4件，其中藥物事件3起，導管滑脫事件一起，事件發(fā)生后科室積極組織討論，進行分析，找出改進措施，采取適合科室使用的護理工作新方法，避免此類事件繼續(xù)發(fā)生。不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時及時提醒，在晨會上重點強調，并提出整改措施，觀察效果，及時評價。，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，每周排班一次，根據(jù)實際工作量及時調配人員，護理人員也嚴格按照我科的人員調動標準及時到位，保證了特殊時間段的護理安全3加強重點患者的管理，如危重，有特殊病史，跌倒墜床，壓瘡評估高危者，正在服用特殊藥物，有精神障礙者，特殊檢查者，檢查結果異常者等由當班護士登記到特殊病人登記本上，每班交接，加強管理，由護士長或高年資護師進 行重點干預，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。尤其是在汲取不良事件經(jīng)驗后，重點患者在床頭，登記本，小黑板多個角落進行標示。完善護理文件記錄，根據(jù)二甲要求和科室特點，制定出符合科室應用的護理記錄單，護理健康教育單，護理計劃單方便護士使用，尤其是婦科護理單上進行重點講解及培訓，給護士自由發(fā)揮留下余地，每天早交班后進行檢查，每周四作為護理文書指控日，提醒護士做好自查，嚴格與科室績效考核掛鉤，護理記錄體現(xiàn)重點突出，語言精練，專業(yè)性強的特點。完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。今年我科進行了輸液反應處理，過敏性休克處理，失血性休克處理三項應急預案的演練。二、以病人為中心，實行優(yōu)質護理服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛?？剖覍嵭胸熑巫o士對患者包干的工作模式，即患者在住院期間的護理工作基本上由一個責任護士負責，提供連續(xù)性服務，增強護患關系。責任護士和倒班護士按照護理級別按時巡視患者，包括健康教育、了解患者病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患者及家屬的知情權，讓他們知道每項護理操作的目的及意義，同時加強對護士全方位知識的培訓。每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表，了解患者對科室及醫(yī)院的要求及意見，并根據(jù)情況積極采納。，學會評估，準確使用各種評估單，提出不同的護理診斷，制定護理措施，提高了護士多方面的素質。三、堅持做好日常護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，護士長每天進行質控，每周進行質量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。每月對質控小組、護士長質量檢查
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