【正文】 我們選擇堅持。每月科室有學習筆記及考核試卷，對于考試不及格者，予以補考。，如晚夜班、節(jié)假日等。進一步規(guī)范護理文書書寫，避免書寫錯誤、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等現(xiàn)象的發(fā)生，做到記錄“客觀、真實、準確、及時、完整”，使護理文書標準化和規(guī)范化。中醫(yī)護理合格率≥95%。(3)科室每月召開工休座談會，從患者角度發(fā)現(xiàn)我科護理工作存在的缺陷。五、其他配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務(wù)。完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，每周排班一次，根據(jù)實際工作量及時調(diào)配人員，護理人員也嚴格按照我科的人員調(diào)動標準及時到位，保證了特殊時間段的護理安全3加強重點患者的管理，如危重，有特殊病史，跌倒墜床，壓瘡評估高危者，正在服用特殊藥物，有精神障礙者，特殊檢查者，檢查結(jié)果異常者等由當班護士登記到特殊病人登記本上，每班交接，加強管理，由護士長或高年資護師進 行重點干預，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。護理查房時提問護士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。嚴格執(zhí)行患者身份識別、安全輸血、查對制度、不良事件上報等“二甲”核心條款的的管理。護理文書書寫合格率≥95%。不斷強化護理安全教育，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素，了解新情況，掌握新特點，從中吸取教訓，做到安全警鐘長鳴。第四篇：2016年五官科護理工作計劃2016年五官科護理工作計劃為進一步抓好五官護理質(zhì)量，提高護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。加強基礎(chǔ)理論知識的培訓，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、專科護理、法律法規(guī)、服務(wù)意識等。要更加努力在股票市場上賺錢。我們所有忠實粉絲都緊緊地抱團在一起。經(jīng)常復習護理緊急風險預案知識并進行模擬演練，提高護士應(yīng)急能力。：如實習護士、新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。責任護士，真誠接待病人，把病人送到床前，主動做好入院出院病人健康宣教。臨床護理實施。加快護士工作能力培養(yǎng)，切實提高護理隊伍整體素質(zhì)（1）科內(nèi)每周組織業(yè)務(wù)學習一次，科室每月組織?？谱o理技術(shù)及基礎(chǔ)護理技術(shù)操作考核各1次（含心肺復蘇），每月理論考試一次。2014年12月30日五官科2015年護理工作計劃2015我科按照護理部工作計劃和2014年工作總結(jié)，在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，護理安全管理等重要方面進行工作部署，具體計劃如下：一、護理管理目標加強護理質(zhì)量與安全管理，持續(xù)改善護理服務(wù)品質(zhì)，不斷提高護理技術(shù)，確保護理安全；強化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵，落實責任制整體護理；進一步完善規(guī)范我科護士的績效考核管理。科室實行責任護士對患者包干的工作模式，即患者在住院期間的護理工作基本上由一個責任護士負責，提供連續(xù)性服務(wù)，增強護患關(guān)系。基本上做到每日科室質(zhì)控，每周小結(jié)，每月召開指控會，有效的提高了護理質(zhì)量現(xiàn)將2013年工作總結(jié)如下：一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。(3)進一步加大感控力度，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度及技術(shù)規(guī)范，落實預防手術(shù)