人員管理技巧培訓(xùn)1(已修改)
2024-10-25 03:21 本頁面
【正文】 ,人員管理技巧培訓(xùn),管理,事,人,計劃,執(zhí)行,控制,指導(dǎo),溝通,激勵,領(lǐng)導(dǎo),Organization,Organization,Organization,Organization,Organization,Organization,學(xué)習(xí)公約,積 極 參 與 空 杯 心 態(tài) 相 互 依 賴 保 持 秩 序 遵 紀 守 時,第一單元 部屬培育與指導(dǎo),一、水漲船高 二、OJT的影響 三、掌握培育的要點 四、新進員工的引導(dǎo) 五、工作指導(dǎo)的步驟 六、管理能力的培養(yǎng),大 綱,一、水漲船高,培育的重要性（好處）,一、水漲船高,為什么缺乏培育？或指導(dǎo)不足？,企業(yè)對人力訓(xùn)練的基本架構(gòu),二、OJT的影響,在 工 作 中 或 職 場 進 行 的 訓(xùn) 練,Off JT(Off the Job Training) 工作外訓(xùn)練,離 開 工 作 場 所 的 訓(xùn) 練,S.D(Self Development) 自我啟發(fā),自 發(fā) 性 意 愿 的 自 我 充 實 學(xué) 習(xí),OJT (On the Job Training) 工作中教導(dǎo),二、OJT的影響,.,SD,OJT,OFF J.T.,主管,自已,二、OJT的影響,上級如何協(xié)助員工成長,具 體 作 法,說明 . 闡述 . 告知 . 強調(diào) . 表達 . 設(shè)定 .,二、OJT的影響,培訓(xùn)前應(yīng)與員工談些什么？,傾聽 。,三、掌握培育的重點,冰山理論,,理論,冰山,Ｐ,工作行為,K,S,A,態(tài)度,知識,技能,工作表現(xiàn)＝知識 x 技巧 x 態(tài)度,Ｐ ＝ Ｋ ｘ Ｓ ｘ Ａ,三、掌握培育的重點,冰山理論,指工作上應(yīng)了解、知道的原理、原則、法規(guī)、概念等 如：品質(zhì)管理、市場學(xué)、勞基法、會計原則……,指工作上要完成任務(wù)時所應(yīng)會做
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1