【正文】 第一篇：綜合部部門工作職責(zé)綜合部工作職責(zé)一、負責(zé)集團公司的日常行政事務(wù)管理服務(wù)工作，協(xié)助做好各部門、各公司之間的綜合協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，起到良好的樞紐作用；二、負責(zé)集團公司的機要保密工作，做好集團內(nèi)外行政資料、信息管理；三、負責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責(zé)對行政會議、文件決定的事項進行催辦、落實；四、負責(zé)集團公司的印章（公章、合同章）、證件執(zhí)照、合同協(xié)議的管理工作；五、負責(zé)集團公司會議、接待等事項的組織、協(xié)調(diào)工作；六、負責(zé)集團公司辦公物品及辦公設(shè)備等財產(chǎn)物資管理工作；七、負責(zé)集團公司后勤保障服務(wù)管理工作；八、負責(zé)集團公司集體戶籍管理工作；九、負責(zé)集團公司公務(wù)車輛的管理工作，確保車輛使用、調(diào)度、保養(yǎng)、維護秩序化；十、建立并完善綜合部各項規(guī)章制度，促進部門各項工作的規(guī)范化管理。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二篇：綜合管理部部門工作職責(zé)綜合管理部部門工作職責(zé)負責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作，上傳下達及下情上達；負責(zé)公司會議及大型活動的組織、會務(wù)籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦、檢查及考核工作；負責(zé)公司文件、信函收發(fā)、傳遞及督辦工作；、協(xié)議（行政、技術(shù)、研發(fā)類）、質(zhì)量體系資料的歸檔管理工作；執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負責(zé)建立企業(yè)檔案；負責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備（含駐外辦事處）的維護及日常管理工作；負責(zé)員工勞動紀律管理、防火防盜及后勤保障相關(guān)工作；負責(zé)公司車輛日常調(diào)度及管理工作；負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作；。擬定公司人力資源管理的相關(guān)制度，經(jīng)批準后監(jiān)督實施。會同相關(guān)部門進行崗位需求分析，擬定公司定崗定員方案，合理配置各類人員，監(jiān)督考核各員工的工作情況。負責(zé)組織招聘、錄用、勞動合同簽訂及解聘工作；，并組織、監(jiān)督計劃的實施。按照國家政策和有關(guān)規(guī)定，協(xié)調(diào)辦理管理人員和工程技術(shù)人員資質(zhì)晉級事宜； 、省、市、區(qū)及部委對中小型科技型企業(yè)的項目扶持資金的政策研究、調(diào)研、申請、落實工作；1負責(zé)公司對外接待及宣傳工作；負責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護和動態(tài)管理及公司局域網(wǎng)的運行維護；；1負責(zé)各類大型活動的策劃、組織工作；1負責(zé)公司的資質(zhì)年鑒，配合有關(guān)部門及時辦理產(chǎn)品資質(zhì)送檢、審廠、取證等相關(guān)管理工作；1完成公司直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。四川亞辰電氣有限公司2016年1月1日第三篇：綜合管理部部門工作職責(zé)綜合管理部部門工作職責(zé)行政辦公室是協(xié)調(diào)公司與各部門的行政機構(gòu)，其主要職能是圍繞行政中心工作，服務(wù)于中心工作，發(fā)揮“司令部”、“作戰(zhàn)部”、“公關(guān)部”參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的作用，組織和實施公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，實現(xiàn)參與政務(wù)、管理事務(wù)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層。具體工作職責(zé)是：輔助決策。深入調(diào)查研究，廣泛聯(lián)系員工群眾，及時、全面、準確地發(fā)現(xiàn)新問題、新情況，本著實事求是的原則，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出解決問題的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。督促檢查。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對重大決策、會議決議、重要工作以及領(lǐng)導(dǎo)批辦件的執(zhí)行情況進行督辦，抓好落實，保證政令暢通。綜合協(xié)調(diào)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司活動周程的安排；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織公司的重要會議和各項重大活動；做好公司與上級機關(guān)和外單位的協(xié)調(diào)工作；協(xié)調(diào)各部門的工作；負責(zé)指導(dǎo)各部門辦公室的行政業(yè)務(wù)工作。會議管理。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織辦公會議及領(lǐng)導(dǎo)召開的其他專門會議，做好會議記錄，整理重要的會議紀要，做好會議決定的上傳下達工作。建章立制。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織擬定公司的規(guī)劃、章程和制度；建立和健全各項規(guī)章制度，實行科學(xué)管理；負責(zé)檢查各項規(guī)章制度的落實與實施。公文管理。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，負責(zé)起草公司行政方面的綜合性文件；負責(zé)公司公文擬稿、核稿、繕印，各部門請示、報告、匯報的送批、送閱；負責(zé)上級機關(guān)、兄弟單位來文的處理工作。事務(wù)管理。負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動安排；負責(zé)賓客接待、假期值班、大事記編寫、辦公文具配備等日常工作；負責(zé)書報信函的收發(fā)工作；負責(zé)工作電話費和差旅費用報銷的審核工作；協(xié)助做好辦公電話的管理工作；負責(zé)綜合性報表等統(tǒng)計工作；會同有關(guān)部門統(tǒng)一安排、通知公司的作息時間，放假時間。機要保密。做好公司機密文件、資料、領(lǐng)導(dǎo)核心會議有關(guān)內(nèi)容的保密工作；負責(zé)機要交通工作。信息信訪。做好公司信息的收集、整理、傳遞、存儲等工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)外來信、來訪工作。檔案管理。負責(zé)全公司檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計和提供利用等工作；協(xié)助公司各部門建立相應(yīng)的檔案管理制度。1印章管理。負責(zé)保管公司印章，辦理對外介紹信及證明；負責(zé)管理各部門公章的刻制、啟用、收繳工作。1設(shè)施管理。負責(zé)公司會議室、收發(fā)室、通訊設(shè)施和汽車管理。1內(nèi)務(wù)管理。做好本科室人員的選聘、考核以及思想政治工作。1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。行政辦主任崗位職能與工作職責(zé)：組織制定行政辦工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；起草及歸檔公司相關(guān)文件；搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記；管理公司重要資質(zhì)證件；組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；主持部門內(nèi)部建設(shè)工作，建設(shè)及維護公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；對控制成本的方法提出建議。職權(quán)：對本部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的日常工作有決定權(quán)。對公司各部門員工違反行政管理制度的行為有勸告、制止和按規(guī)定處理的權(quán)力。對部屬有獎懲建議權(quán)。對不能勝任工作的本部員工有申請撤換權(quán)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定對本部員工請假有審批權(quán)。對部屬的工作績效有考核評價權(quán)。責(zé)任：對不能圓滿完成總經(jīng)理安排的各項工作負責(zé)。對公司職工對行政部工作的不滿意負責(zé)。對公司確定的安全生產(chǎn)考核指標負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對健全公司行政管理方面的規(guī)章制度負責(zé)。對健全行政部的規(guī)章制度、工作標準與考核辦法負責(zé)。對本部工作混亂、員工紀律渙散、績效不佳、工作消極負責(zé)。因工作失誤、管理不善，外來客人、參觀人員中有損公司形象的事件負責(zé)。對職工食堂發(fā)生的飯菜質(zhì)量事件負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。檔案管理員工作職責(zé):認真貫徹黨和國家及上級主管部門關(guān)于檔案工作的法律法規(guī)及有關(guān)政策。制定檔案的工作計劃，進行工作總結(jié)，指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查。按照《公司檔案管理制度》，負責(zé)對各類檔案的接收、分類、編目、編制、檢索工具進行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案進行登記，并負責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。按照《檔案庫房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期檢查檔案，確保檔案材料安全。積極開展檔案知識宣傳工作，增強全體干部職工的檔案意識。對保管期限已滿的檔案進行鑒定并負責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報處理。積極做好檔案信息資源的開發(fā)工作，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。樹立和加強保密觀念，做好文件、資料、檔案的保密、保管工作。崗位職責(zé) ：嚴格執(zhí)行《檔案借閱規(guī)定》，檔案內(nèi)容一律不得外傳。文件、檔案、資料要專人、專柜保管，離開檔案室要隨手關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門，鑰匙隨身攜帶，安全意識強。檔案主要供應(yīng)本公司使用，如外單位需要查閱、利用檔案資料，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準同意。經(jīng)同意借閱的檔案，必須由借閱人嚴格保管，防止遺失和泄密，閱后必須及時歸還給檔案員。檔案庫房是保管檔案的機要重地，非檔案管理人員未經(jīng)許可一律不得進入庫房。要定期或不定期的進行保密情況檢查，如發(fā)現(xiàn)有泄密情況，要及時報告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，積極采取有效措施。在庫房內(nèi)不得存放易燃品和私人物品，嚴禁吸煙。做好通風(fēng)、降濕、防火、防盜和衛(wèi)生工作。行政文員工作職責(zé)：執(zhí)行辦公用品的采購、發(fā)放、管理，根據(jù)辦公用品實際需要，提出申請，向行政文員簽字領(lǐng)取。其余時間，員工急需領(lǐng)取辦公用品，必須簽字，并寫清楚領(lǐng)用時間、項目、數(shù)量等。，應(yīng)認真清點其辦公用品，并到行政部填寫移交清單并簽字。，辦公用品采購原則上由各部門向行政部提出申請后統(tǒng)一采購，特殊物品采購由部門主管、副總同意后另行購買。信件的收發(fā)、文件資料打、復(fù)印，傳真管理。、復(fù)印文檔工作及信件、報刊收發(fā)管理工作由行政文員統(tǒng)一負責(zé)。收到信件資料由行政文員及時通知或遞送給收件人。對投遞錯誤的信件，退回或轉(zhuǎn)移。發(fā)件時，由發(fā)件人填寫好資料，再由行