【正文】 編號： （ ）字 號 本科生畢業(yè)設計（論文） 題目： 姓名： 學號： 班級： 二〇一五年六月 企業(yè)工資管理系統(tǒng) 中 國 礦 業(yè) 大 學 本科生畢業(yè)設計 姓 名： 學 號 ： 學 院： 計算機科學與技術學院 專 業(yè)： 計算機科學與技術 設計題目： 企業(yè)工資管理系統(tǒng) 專 題： 指導教師： 職 稱： 20xx 年 6 月 徐州 中國礦業(yè)大學畢業(yè)設計任 務書 學院 計算機科學與技術 專業(yè)年級 學生姓名 任 務 下 達 日 期 ： 20xx 年 1 月 18 日 畢業(yè)設計日期： 20xx 年 1 月 19 日至 20xx 年 6 月 3 日 畢業(yè)設計題目： 企業(yè)工資管理系統(tǒng) 畢業(yè)設計專題題目： 畢業(yè)設計主要內(nèi)容和要求： 主要內(nèi)容： 本系統(tǒng)主要實現(xiàn)以下內(nèi)容： ：由管理員對系統(tǒng)中員工的檔案信息，獎罰信息、調(diào)動信息、考評信息進行查看修改管理；部門經(jīng)理對員工獎罰信息、考評信息進行查看修改管理；普通員工可以查看自己的檔案信息，但不可修改。 ：管理員查看員工的考勤津貼信息，并根據(jù)員工的考勤信息手動添加員工的全勤獎金和加班獎金；部門經(jīng)理查看該部門員工的考勤津貼信息，并根據(jù)員工的考勤信息手動添加員工的全勤獎金和加班獎金；普通員工只可以查看自己的考勤津貼信息和工資信息。 ：主要是管理員對企業(yè)內(nèi)部部門的查看和更改，同時為了系統(tǒng)的安全，設置數(shù)據(jù)備份功能保障系統(tǒng)的安全。 ：管理員通過操作員管理設置所有用戶的登錄權限，管理員、部門經(jīng)理和普通員工都可以修改自己的密碼。 要求 、工資管理功能、系統(tǒng)管理功能、用戶管理功能，并能完成不同角色權限相對應的功能，系統(tǒng)總體運行狀態(tài)良好。 。 。 院長簽字： 指導教師簽字： 中國礦業(yè)大學畢業(yè)設計指導教師評閱書 指導教師評語 （①基礎理論及基本技能的掌握； ② 獨立解決實際問題的能力；③ 研究內(nèi)容的 理論依據(jù)和技術方法；④取得的主要成果及創(chuàng)新點；⑤工作態(tài)度及工作量；⑥總體評價及建議成績；⑦存在問題； ⑧ 是否同意答辯等）： 成 績： 指導教師簽字： 年 月 日 中國礦業(yè)大學畢業(yè)設計評閱教師評閱書 評閱教師評語 （ ①選題的意義； ② 基礎理論及基本技能的掌握；③綜合運用所學知識解決實際問題的能力；③工作量的大?。虎苋〉玫闹饕晒皠?chuàng)新點；⑤寫作的規(guī)范程度；⑥總體評價及建議成績；⑦存在問題； ⑧ 是否同意答辯等 ）： 成 績： 評閱教師簽字： 年 月 日 中國礦業(yè)大學畢業(yè)設計答辯及綜合成績 答 辯 情 況 提 出 問 題 回 答 問 題 正 確 基本 正確 有一般性錯誤 有原則性錯誤 沒有 回答 答辯委員會評語及建議成績： 答辯委員會主任簽字： 年 月 日 學院領導小組綜合評定成績： 學院領導小組負責人： 年 月 日 摘 要 通過可行性分析、需求分析、數(shù)據(jù)流圖分析和業(yè)務流程分析，本文設計出該企業(yè)工資管理系統(tǒng)的開發(fā)方案，主要包括系統(tǒng)結(jié)構設計和各功能模塊設計。本系統(tǒng)將用戶群分為三部分：管理員、部門經(jīng)理和企業(yè)員工。不同用戶擁有不同的操作權限，使用不同的操作界面。本系統(tǒng)采用傳統(tǒng)的 C/S(客戶端 /服務器 )結(jié)構，以 Visual Studio 20xx 作為開發(fā)環(huán)境，用SQL Server 20xx 數(shù)據(jù)庫存放系統(tǒng)所需要的數(shù)據(jù)信息，使用 Visual Studio 20xx 中提供的 C控件來完成系統(tǒng)中“人事管理”、“工資管理”、“系統(tǒng)管理”和“用戶管理”四個主要功能模塊的設計。企業(yè)員工所處部門或崗位的調(diào)動會影響員工的基本工資，企業(yè)員工所得獎懲情況、職稱變動情況會影響員工的應發(fā)工資。員工個人所得稅由企業(yè)代繳，其中包括員工的“五險一金”費用。系統(tǒng)完成之后還需進行軟件測試，采用黑盒測試測出 本系統(tǒng)可以正確完成各項功能。最后 結(jié)合該系統(tǒng)在開發(fā)階段和調(diào)試階段所遇到的各種問題，總結(jié)系統(tǒng)的不足之處并給出了畢業(yè)設計完成過程中得到的經(jīng)驗和收獲。 關鍵詞 ：企業(yè)工資管理系統(tǒng)； C/S 結(jié)構； Visual Studio20xx； SQL Server20xx ABSTRACT Through the feasibility analysis， demand analysis, data flow chart analysis and business process analysis， this paper gives the scheme of the enterprise salary management which includes the design of system architecture and functional module. This system divides the user base into three categories: Super administrator ， department Manager and general employee. This system uses the client / server (C / S) structure, the paper uses Visual Studio 20xx as the development environment and SQL Server 20xx as the database management system. and uses “C control” provided in Visual Studio 20xx to plete four function module design of personnel management, salary management, system management and user management . The mobilization of the department or position of the enterprise staff will affect the basic salary of the staff, the rewards and punishment of the enterprise staff, the change of the title of the employee will affect the wages of the staff.. The personal ine tax paid by the enterprise, including the staff of the Insurance and Housing Fund. After the system is implemented, the test results show that the system can acplish all the functions correctly. At last, this paper summarizes the problems encountered during the development and debug stages, summarizes the shortings of the system and gives the experience and the harvest of the graduation design. Keywords: enterprise salary management system。 C/S structure。 Studio20xx Visual。 SQL Server20xx 目 錄 1 緒論 ............................................................................................................................................. 1 課題背景 .......................................................................................................................... 1 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 .............................................................................................................. 1 研究的目的與意義 ........................................................................................................... 2 論文完成的主要工作 ....................................................................................................... 2 論文結(jié)構 ........................................................................................................................... 2 本章小結(jié) ........................................................................................................................... 2 2 系統(tǒng)相關的開發(fā)技術和開發(fā)工具 ............................................................................................. 3 開發(fā)技術 .......................................................................................................................... 3 .NET Framework .................................................................................................... 3 ............................................................................................................... 3 C .....