【正文】 第一篇：淺談機(jī)關(guān)黨員干部心理素質(zhì)的培養(yǎng)淺談機(jī)關(guān)黨員干部心理素質(zhì)的培養(yǎng)20120517所謂心理素質(zhì)，就是一個(gè)人認(rèn)識(shí)和把握自我的能力，它包括認(rèn)識(shí)、情緒、情感、意志、氣質(zhì)和性格等個(gè)性心理特征，綜合體現(xiàn)在性格品質(zhì)、心理能力、心理健康狀況等水平上。擁有良好的心理素質(zhì)，保持健康的心理狀態(tài)，是機(jī)關(guān)黨員干部履行好職責(zé)、應(yīng)對(duì)好競(jìng)爭(zhēng)、不斷提高執(zhí)政能力的客觀要求。當(dāng)前，機(jī)關(guān)黨員干部心理素質(zhì)培養(yǎng)已引起了各級(jí)黨組織的高度關(guān)注，下面，筆者就此談點(diǎn)粗淺看法。一、培養(yǎng)機(jī)關(guān)黨員干部良好心理素質(zhì)的重要性心理素質(zhì)是人的思想活動(dòng)、認(rèn)識(shí)覺悟、意志毅力、工作能力的綜合體現(xiàn)。良好的心理素質(zhì)，是一個(gè)人應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、成就事業(yè)、獲得幸福的重要保證?，F(xiàn)代社會(huì)變革的深入和工作生活節(jié)奏的加快，對(duì)人們具備良好心理素質(zhì)的要求大大增強(qiáng)，而機(jī)關(guān)黨員干部心理素質(zhì)的培養(yǎng)顯得尤為重要，必須引起高度重視。培養(yǎng)良好心理素質(zhì)是建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍的必然要求。心理素質(zhì)是黨員干部綜合素質(zhì)的重要組成部分，是履行各項(xiàng)工作職責(zé)的前提，更是造就其它素質(zhì)的基礎(chǔ)。高素質(zhì)黨員干部不僅要具有較好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，還應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)。心理健康的黨員干部，會(huì)有積極的個(gè)性、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、穩(wěn)定的情緒、健全的人格和合理的應(yīng)對(duì)。而不健康的心理容易導(dǎo)致工作狀態(tài)不好、工作效率不高、身體不健康，甚至腐化墮落。因此，高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)必須在加強(qiáng)思想政治、專業(yè)技能、科學(xué)文化和身體素質(zhì)等培養(yǎng)的同時(shí)，高度重視和切實(shí)抓好心理素質(zhì)的培養(yǎng)，努力建立和維護(hù)黨員干部健康的心理。培養(yǎng)良好心理素質(zhì)是保證黨員干部心理健康的客觀要求。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)，需要我們機(jī)關(guān)黨員干部有堅(jiān)定的政治信念，強(qiáng)烈的宗旨意識(shí)，頑強(qiáng)的革命意志和認(rèn)真的履職態(tài)度。而一個(gè)有心理障礙和心理疾病的黨員干部，不可能具備以上素質(zhì)。特別是當(dāng)前社會(huì)變革的現(xiàn)實(shí)、新舊體制的轉(zhuǎn)軌、時(shí)代的迅速發(fā)展和改革開放帶來(lái)的復(fù)雜社會(huì)現(xiàn)象的出現(xiàn)，導(dǎo)致了部分機(jī)關(guān)黨員干部諸多心理矛盾的形成，造成相當(dāng)一些黨員干部心理出現(xiàn)障礙，甚至心理疾病的出現(xiàn)。如果心理矛盾不解決，心理障礙不排除，心理疾病不根治，將會(huì)直接影響黨員干部的心理健康?？陀^現(xiàn)實(shí)要求我們通過(guò)加強(qiáng)心理素質(zhì)的全面培養(yǎng)，從根本上解決當(dāng)前黨員干部出現(xiàn)的心理問(wèn)題，提高他們的心理素質(zhì)，保證他們心理的健康發(fā)展。培養(yǎng)良好心理素質(zhì)是做好機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的基本要求。機(jī)關(guān)黨員干部心理素質(zhì)的高低，直接影響著思想情緒、工作干勁、工作作風(fēng)，關(guān)系到其崗位職責(zé)的履行、工作效能的提高、工作質(zhì)量的提升。一個(gè)心理素質(zhì)優(yōu)秀的黨員干部能堅(jiān)守信念，恪盡職守，忘我工作，自覺、主動(dòng)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開展工作。而心理不健康的黨員干部，缺乏工作的心理動(dòng)力，消極倦怠，得過(guò)且過(guò)，做一天和尚撞一天鐘，不能很好地完成本職工作任務(wù)。因此，各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織要把心理素質(zhì)的培養(yǎng)和提高作為一件大事來(lái)抓，作為新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，納入議事日程，切實(shí)抓緊抓好。二、當(dāng)前機(jī)關(guān)黨員干部心理素質(zhì)方面存在的突出問(wèn)題機(jī)關(guān)黨員干部心理素質(zhì)從總體上看是好的，絕大多數(shù)黨員干部表現(xiàn)出堅(jiān)定執(zhí)著、樂觀自信、沉穩(wěn)平和、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，能夠正確對(duì)待工作和生活中的不如意、不順心，以理性方式排解心理積郁。但是，隨著社會(huì)發(fā)展和工作節(jié)奏的加快,價(jià)值取向的多元化、工作頭緒的多樣化、競(jìng)爭(zhēng)程度的激烈化、工作對(duì)象的復(fù)雜化、矛盾問(wèn)題的突出化,不少黨員干部感到承受的工作負(fù)荷和心理負(fù)荷越來(lái)越重，少數(shù)黨員干部心理上出現(xiàn)疲勞、緊張，甚至失衡。心理疲勞傾向，出現(xiàn)工作倦怠現(xiàn)象。目前機(jī)關(guān)部分黨員干部出現(xiàn)了心理疲勞狀態(tài)，主要表現(xiàn)為:有的由于工作、生活、學(xué)習(xí)等壓力過(guò)大，長(zhǎng)期處于高負(fù)荷狀態(tài)，身心長(zhǎng)期得不到有效的放松和休息，常常眼睛酸痛發(fā)脹，頭痛頭昏，注意力不集中，記憶力減退，精神和工作狀態(tài)不佳，長(zhǎng)期處于亞健康狀態(tài)；有的長(zhǎng)期從事單調(diào)、重復(fù)的工作，長(zhǎng)年累月，對(duì)工作逐漸失去興趣和激情，產(chǎn)生倦怠心理，在其位不能盡其力，無(wú)所用心，得過(guò)且過(guò)，總是被動(dòng)地應(yīng)付本職工作，工作成績(jī)平平；有的對(duì)事業(yè)缺乏熱情，對(duì)工作沒有激情，總感覺工作壓力大，任務(wù)一來(lái)就給自己心頭壓塊石頭，食不甘味，寢不能安，甚至失眠，這種心理狀態(tài)嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)工作的開展。心理緊張傾向，出現(xiàn)情緒焦慮狀態(tài)。心理緊張也是目前機(jī)關(guān)部分黨員干部中存在的一種現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為：有的由于心理、能力等方面準(zhǔn)備不足，出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”“能力恐慌”，遇事心慌，不安穩(wěn)，不踏實(shí)，工作力不從心，手忙腳亂，心情憂慮。有的見到領(lǐng)導(dǎo)、遇到任務(wù)，就心慌、氣短，特別是在工作強(qiáng)度大、緊張程度高、情況復(fù)雜崗位上工作的黨員干部，唯恐哪一句說(shuō)錯(cuò)了，哪一件任務(wù)完成不好，長(zhǎng)期精神緊張，心情抑郁，工作中不能深入研究和思考，只是機(jī)械地去完成和應(yīng)付，導(dǎo)致工作成效達(dá)不到最佳效果；有的當(dāng)遇到挫折或達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)時(shí)，出現(xiàn)心情郁悶、心灰意冷，情緒低落，態(tài)度消極等不良心理狀態(tài)，工作敷衍了事，碌碌無(wú)為，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。心理失衡傾向，出現(xiàn)心態(tài)紊亂狀況。心理失衡是由于比較而產(chǎn)生的心理不平衡，表現(xiàn)出心理不穩(wěn)定、情緒不穩(wěn)定。目前機(jī)關(guān)少數(shù)黨員干部中出現(xiàn)了心理失衡的傾向，主要表現(xiàn)為：有的自信心過(guò)于強(qiáng)烈，總認(rèn)為自己不比別人差，甚至要比別人強(qiáng)，每當(dāng)看到與自己同年齡、同時(shí)調(diào)進(jìn)或調(diào)出的干部得到提拔重用，而自己原地踏步時(shí)，心里倍感挫折和失意，工作積極性急劇下降；有的看到資歷和能力與自己相當(dāng)甚至不如自己的人提拔重用，而自己原地踏步，就心浮氣躁、坐臥不安；有的不能正確對(duì)待組織安排，過(guò)分計(jì)較自己比別人安排得差、挑肥揀瘦、得隴望蜀；有的缺乏見賢思齊的寬闊胸懷，能力不如人，心里不服人，唯恐別人進(jìn)步快，擋了自己升官的路，在背后說(shuō)三道四、評(píng)頭論足；更有甚者認(rèn)為有些不如自己的干部，能力不強(qiáng)、貢獻(xiàn)不大，卻權(quán)位顯赫，于是就想到通過(guò)利用職權(quán)貪污腐化來(lái)發(fā)泄內(nèi)心的不平衡，進(jìn)而提高自己的“身價(jià)”，報(bào)復(fù)不合意愿的現(xiàn)實(shí)，最終斷送政治生命。機(jī)關(guān)黨員干部心理不健康的原因既有其個(gè)人素質(zhì)因素，又有客觀原因。就黨員干部教育管理方面來(lái)說(shuō)，主要是思想政治教育和及時(shí)交流不夠，對(duì)心理上出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)干預(yù)疏導(dǎo)不夠，對(duì)思想上出現(xiàn)的偏差及時(shí)矯正不夠，對(duì)行為上出現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)糾正不夠，對(duì)面臨的實(shí)際困難及時(shí)幫助不夠等。三、培養(yǎng)機(jī)關(guān)黨員干部良好心理素質(zhì)的途經(jīng)。良好的心理素質(zhì)，不是與生俱來(lái)的，是經(jīng)過(guò)后天艱苦錘煉得來(lái)的，是一個(gè)人思想、品德、學(xué)識(shí)、情操、修養(yǎng)的綜合體現(xiàn)。良好的心理素質(zhì)，除個(gè)人的努力外，還需要組織的關(guān)懷和培養(yǎng)。