水文工作目標(biāo)考核獎懲辦法(已修改)
2025-10-16 02:28 本頁面
【正文】 第一篇：水文工作目標(biāo)考核獎懲辦法附件4：水文工作目標(biāo)考核獎懲辦法一、考核評分標(biāo)準(zhǔn)（一）水文工作目標(biāo)按“職能目標(biāo)”和“共性目標(biāo)”進(jìn)行考核評定。職能目標(biāo)的綜合總分為70分，共性目標(biāo)的綜合總分為30分。（二）職能目標(biāo)綜合分?jǐn)?shù)的計算式為：水文測驗(yàn)及水文資料的實(shí)得分+水文情報及水文預(yù)報的實(shí)得分+水資源調(diào)查評價及水質(zhì)監(jiān)測的實(shí)得分+專項(xiàng)任務(wù)的實(shí)得分。職能目標(biāo)中的單項(xiàng)考核（百分制）標(biāo)準(zhǔn)仍按省局原制定的有關(guān)質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（三）共性目標(biāo)的綜合分?jǐn)?shù)以30分為限額，采取倒扣分法評定分?jǐn)?shù)。即遇有下列問題之一的單位，視影響程度，該項(xiàng)扣3~10分，直至扣完為止。黨的民主集中制貫徹執(zhí)行不力，領(lǐng)導(dǎo)班子有不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象，戰(zhàn)斗力和凝聚力不夠，在職工中造成不良影響的；執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定”和省局“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”不力，領(lǐng)導(dǎo)成員及干部隊伍中有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)問題，受到上級部門查處的；思想政治工作薄弱，職工教育及管理不力，職工隊— 1 — 伍不穩(wěn)，造成不良影響的；不認(rèn)真履行水文工作職責(zé)，在防汛抗旱、水質(zhì)監(jiān)測等業(yè)務(wù)工作中，出現(xiàn)重大質(zhì)量問題和工作失誤，造成不良社會影響的；執(zhí)行國家和上級財經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章不力，在財務(wù)、基建和其它經(jīng)濟(jì)工作中，管理混亂，有違法、違紀(jì)和違規(guī)等問題，受到上級或社會有關(guān)部門查處的；缺乏行之有效的水文經(jīng)濟(jì)工作措施，省局下達(dá)的創(chuàng)收基本任務(wù)未能完成的；安全生產(chǎn)制度執(zhí)行不力，發(fā)生人身死亡，嚴(yán)重傷殘事故，或者直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上的；違反計劃生育政策，發(fā)生超生等問題，受到有關(guān)部門查處的；對上級的指示決定和要求辦理的事項(xiàng)，不認(rèn)真貫徹執(zhí)行、不按要求完成，或者重大事項(xiàng)不及時報告，造成嚴(yán)重后果的。二、考核評分辦法（一）年度工作結(jié)束后，各責(zé)任單位先按照省局統(tǒng)一要求認(rèn)真進(jìn)行自查自評，并及時上報自考報告（重點(diǎn)是共性目標(biāo)的執(zhí)行情況）和“職能目標(biāo)”、“共性目標(biāo)”的自考評分結(jié)果。（二）“職能目標(biāo)”的內(nèi)容，分別由水文勘通處、水情處、水資源評價處等業(yè)務(wù)部門，按照有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量評— — 定辦法，對各責(zé)任單位上報的自考評分結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真審核復(fù)查，并將復(fù)查評分結(jié)果報省局目標(biāo)考核小組匯總，最后由省局局務(wù)會審定確認(rèn)。（三）“共性目標(biāo)”采取以下辦法評分分別由人事教育處、辦公室、黨委辦公室、財務(wù)處根據(jù)各自分管的工作和扣分標(biāo)準(zhǔn)，對各責(zé)任單位上報的自考報告和自考評分結(jié)果進(jìn)行復(fù)審，并將復(fù)審評分結(jié)果報省局目標(biāo)考核小組匯總和審查；由省局目標(biāo)考核小組將各責(zé)任單位的自查報告和上述復(fù)審評分結(jié)果在《湖北水文》上公布，并發(fā)至各責(zé)任單位進(jìn)行互查互評，各單位在規(guī)定的時間內(nèi)將互查互評的分?jǐn)?shù)上報省局目標(biāo)考核小組；省局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和省局機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人在聽取省局目標(biāo)考核小組的考評意見基礎(chǔ)上，結(jié)合平時掌握的情況，采取無記名投票的方式，評出各責(zé)任單位分?jǐn)?shù)；“共性目標(biāo)”綜合分?jǐn)?shù)的計算式為：自考分?jǐn)?shù)+省局歸口管理部門和省局目標(biāo)考核小組的復(fù)審分?jǐn)?shù)+各單位互查互評和省局無記名投票的平均分?jǐn)?shù)。三、獎懲辦法（一）根據(jù)以上考評辦法和結(jié)果，確定每個單位的綜合分?jǐn)?shù)，并按照得分的多少排定名次，再按名次進(jìn)行獎懲。獎懲對象只限于各責(zé)任單位的正副書記，正副局長（其它人員由各單位自行獎懲）?！?—（二）獎懲標(biāo)準(zhǔn)為：第一名的正職各獎1500元，副職各獎1000元；第二、三名的正職各獎1000元，副職各
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