平安創(chuàng)建工作考核獎懲辦法(已修改)
2025-10-12 16:15 本頁面
【正文】 第一篇：平安創(chuàng)建工作考核獎懲辦法蔣委發(fā)（2009）51號蔣華鎮(zhèn)創(chuàng)建社會治安綜合治理五星級村（居）考核獎懲辦法各村（居）黨組織、村（居）委會、鎮(zhèn)綜治創(chuàng)建成員單位：為強(qiáng)化責(zé)任，明確職責(zé)，提高質(zhì)量，推動社會治安綜合治理五星級村（居）創(chuàng)建工作深入開展，不斷完善維護(hù)社會穩(wěn)定與創(chuàng)建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法，進(jìn)一步加大考核獎懲力度，充分發(fā)揮考核與獎懲的推動作用，特制定以下考核獎懲辦法：一、考核的指導(dǎo)思想和原則按照“強(qiáng)化責(zé)任，夯實基礎(chǔ)，完善提高，客觀公正，求真務(wù)實，確保穩(wěn)定”的基本思路，達(dá)到細(xì)化量化、便于操作，獎懲分明、總體推進(jìn)的目的?？己霜剳蛨猿帧皩嵤虑笫?，客觀公正，條塊結(jié)合，以塊為主，獎懲公開”的原則。二、考核辦法由鎮(zhèn)綜治辦按蔣委發(fā)[2009]14號文件考核標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整確定分值?？己斯ぷ饔涉?zhèn)綜治辦組織人員進(jìn)行，每季度進(jìn)行一次檢查，年終總查。三、獎懲措施五星級村一經(jīng)審批，由鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行統(tǒng)一表彰授牌。創(chuàng)建工作取得顯著業(yè)績的，報市委、市政府 給予專項表彰，并授予獎牌，同時推薦至上級予以表彰。本著精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，對創(chuàng)建標(biāo)兵、創(chuàng)建工作先進(jìn)村及在創(chuàng)建工作中作出貢獻(xiàn)的相關(guān)人員，鎮(zhèn)黨委、政府將予以適當(dāng)物質(zhì)獎勵，獎勵村1000元，個人100元。對在考核得分中排在倒數(shù)2名以內(nèi)的村給予通報批評，并在專項考核得分中加倍扣分，考核得分參與鎮(zhèn)全年大百分考核后，按蔣委發(fā)[2009]27號文件“村干部報酬發(fā)放辦法”發(fā)放村干部工資。已被命名的五星級村出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，鎮(zhèn)綜治委將視情予以批評、限期整改。被要求限期整改的村，一個月報送整改措施與方案，三個月內(nèi)就整改情況寫出書面報告，報請市綜治委進(jìn)行復(fù)查認(rèn)可。在規(guī)定期限內(nèi)整改不力的，給予通報批評，并取消下一年度的參評資格。對已獲五星級榮譽(yù)稱號的村，凡發(fā)現(xiàn)在評比中弄虛作假，或在評選年度內(nèi)有下列情形之一的，并不得參加本年度的評選：（一）發(fā)生對邪教組織活動和人員教育管控不嚴(yán)，導(dǎo)致引發(fā)有影響的邪教事件的；（二）對矛盾糾紛調(diào)處不及時、不公正，導(dǎo)致產(chǎn)生有影響的越級上訪、群訪乃至民轉(zhuǎn)刑等事件的；（三）發(fā)生重大治安、刑事案件、人員傷亡安全事故，造成社會影響的；（四）出現(xiàn)與安全、文明、和諧極不相符、造成惡劣社會影響的事件與行為的。根據(jù)上級相關(guān)文件規(guī)定，撤銷五星級榮譽(yù)稱號的權(quán)力由市綜治委行使，撤銷程序：由鎮(zhèn)綜治辦經(jīng)調(diào)查核實后，提出撤銷的依據(jù)和理由，鎮(zhèn)綜治委以書面形式報市綜治委審批，作出撤銷決定。如確屬需要，也可由市綜治辦直接查處。被撤銷榮譽(yù)稱號的村應(yīng)認(rèn)真整改，重新創(chuàng)建，待條件成熟后，可繼續(xù)申報參加評選。二○○九年六月十二日第二篇：創(chuàng)建平安校園考核獎懲辦法創(chuàng)建平安校園考核標(biāo)準(zhǔn)為深入開展平安校園創(chuàng)建工作，明確各部門平安創(chuàng)建工作職責(zé)，學(xué)校平安校園創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組決定對各部門建設(shè)實行目標(biāo)管理責(zé)任制常態(tài)化，制擬訂本條例：一、管理制度建立、健全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組與全體教師參與的創(chuàng)建工作。制定完整的創(chuàng)建平安校園規(guī)劃，明確創(chuàng)建總目標(biāo)，并建立分階段目標(biāo)。確立班子成員管理的原則。二、計劃、總結(jié)制度每年初指定創(chuàng)建工作計劃，并能按計劃認(rèn)真實施。每年末進(jìn)行創(chuàng)建工作總結(jié)，并留存入檔。三、會議制度每個月領(lǐng)導(dǎo)班子召開創(chuàng)建工作例會，商討創(chuàng)建工作的具體落實情況。對創(chuàng)建工作眾出現(xiàn)的突發(fā)情況，隨機(jī)召開會議，討論解決方案。四、評優(yōu)制度進(jìn)行集體評優(yōu)活動，開展平安班級、平安個人評比，提高教師綜合素養(yǎng)。開展個人評比，舉行各級優(yōu)秀工作者評比活動。五、檢查制度1
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