平安創(chuàng)建工作考核獎(jiǎng)懲辦法(已修改)
2025-10-12 16:15 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：平安創(chuàng)建工作考核獎(jiǎng)懲辦法蔣委發(fā)（2009）51號(hào)蔣華鎮(zhèn)創(chuàng)建社會(huì)治安綜合治理五星級(jí)村（居）考核獎(jiǎng)懲辦法各村（居）黨組織、村（居）委會(huì)、鎮(zhèn)綜治創(chuàng)建成員單位：為強(qiáng)化責(zé)任，明確職責(zé)，提高質(zhì)量，推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理五星級(jí)村（居）創(chuàng)建工作深入開展，不斷完善維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與創(chuàng)建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法，進(jìn)一步加大考核獎(jiǎng)懲力度，充分發(fā)揮考核與獎(jiǎng)懲的推動(dòng)作用，特制定以下考核獎(jiǎng)懲辦法：一、考核的指導(dǎo)思想和原則按照“強(qiáng)化責(zé)任，夯實(shí)基礎(chǔ)，完善提高，客觀公正，求真務(wù)實(shí)，確保穩(wěn)定”的基本思路，達(dá)到細(xì)化量化、便于操作，獎(jiǎng)懲分明、總體推進(jìn)的目的?？己霜?jiǎng)懲堅(jiān)持“實(shí)事求是，客觀公正，條塊結(jié)合，以塊為主，獎(jiǎng)懲公開”的原則。二、考核辦法由鎮(zhèn)綜治辦按蔣委發(fā)[2009]14號(hào)文件考核標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整確定分值?？己斯ぷ饔涉?zhèn)綜治辦組織人員進(jìn)行，每季度進(jìn)行一次檢查，年終總查。三、獎(jiǎng)懲措施五星級(jí)村一經(jīng)審批，由鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行統(tǒng)一表彰授牌。創(chuàng)建工作取得顯著業(yè)績(jī)的，報(bào)市委、市政府 給予專項(xiàng)表彰，并授予獎(jiǎng)牌，同時(shí)推薦至上級(jí)予以表彰。本著精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，對(duì)創(chuàng)建標(biāo)兵、創(chuàng)建工作先進(jìn)村及在創(chuàng)建工作中作出貢獻(xiàn)的相關(guān)人員，鎮(zhèn)黨委、政府將予以適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)村1000元，個(gè)人100元。對(duì)在考核得分中排在倒數(shù)2名以內(nèi)的村給予通報(bào)批評(píng)，并在專項(xiàng)考核得分中加倍扣分，考核得分參與鎮(zhèn)全年大百分考核后，按蔣委發(fā)[2009]27號(hào)文件“村干部報(bào)酬發(fā)放辦法”發(fā)放村干部工資。已被命名的五星級(jí)村出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，鎮(zhèn)綜治委將視情予以批評(píng)、限期整改。被要求限期整改的村，一個(gè)月報(bào)送整改措施與方案，三個(gè)月內(nèi)就整改情況寫出書面報(bào)告，報(bào)請(qǐng)市綜治委進(jìn)行復(fù)查認(rèn)可。在規(guī)定期限內(nèi)整改不力的，給予通報(bào)批評(píng)，并取消下一年度的參評(píng)資格。對(duì)已獲五星級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的村，凡發(fā)現(xiàn)在評(píng)比中弄虛作假，或在評(píng)選年度內(nèi)有下列情形之一的，并不得參加本年度的評(píng)選：（一）發(fā)生對(duì)邪教組織活動(dòng)和人員教育管控不嚴(yán)，導(dǎo)致引發(fā)有影響的邪教事件的；（二）對(duì)矛盾糾紛調(diào)處不及時(shí)、不公正，導(dǎo)致產(chǎn)生有影響的越級(jí)上訪、群訪乃至民轉(zhuǎn)刑等事件的；（三）發(fā)生重大治安、刑事案件、人員傷亡安全事故，造成社會(huì)影響的；（四）出現(xiàn)與安全、文明、和諧極不相符、造成惡劣社會(huì)影響的事件與行為的。根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件規(guī)定，撤銷五星級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的權(quán)力由市綜治委行使，撤銷程序：由鎮(zhèn)綜治辦經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，提出撤銷的依據(jù)和理由，鎮(zhèn)綜治委以書面形式報(bào)市綜治委審批，作出撤銷決定。如確屬需要，也可由市綜治辦直接查處。被撤銷榮譽(yù)稱號(hào)的村應(yīng)認(rèn)真整改，重新創(chuàng)建，待條件成熟后，可繼續(xù)申報(bào)參加評(píng)選。二○○九年六月十二日第二篇：創(chuàng)建平安校園考核獎(jiǎng)懲辦法創(chuàng)建平安校園考核標(biāo)準(zhǔn)為深入開展平安校園創(chuàng)建工作，明確各部門平安創(chuàng)建工作職責(zé)，學(xué)校平安校園創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組決定對(duì)各部門建設(shè)實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制常態(tài)化，制擬訂本條例：一、管理制度建立、健全創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組與全體教師參與的創(chuàng)建工作。制定完整的創(chuàng)建平安校園規(guī)劃，明確創(chuàng)建總目標(biāo)，并建立分階段目標(biāo)。確立班子成員管理的原則。二、計(jì)劃、總結(jié)制度每年初指定創(chuàng)建工作計(jì)劃，并能按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施。每年末進(jìn)行創(chuàng)建工作總結(jié)，并留存入檔。三、會(huì)議制度每個(gè)月領(lǐng)導(dǎo)班子召開創(chuàng)建工作例會(huì)，商討創(chuàng)建工作的具體落實(shí)情況。對(duì)創(chuàng)建工作眾出現(xiàn)的突發(fā)情況，隨機(jī)召開會(huì)議，討論解決方案。四、評(píng)優(yōu)制度進(jìn)行集體評(píng)優(yōu)活動(dòng)，開展平安班級(jí)、平安個(gè)人評(píng)比，提高教師綜合素養(yǎng)。開展個(gè)人評(píng)比，舉行各級(jí)優(yōu)秀工作者評(píng)比活動(dòng)。五、檢查制度1
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